回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格勉強や覚えることが好きな方、要領の良い方はスキルアップが期待できます。
私はスキルアップより、安定的に同じスキルで働き続けられる方が向い...続きを読む(全221文字)
株式会社東京會舘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京會舘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京會舘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格勉強や覚えることが好きな方、要領の良い方はスキルアップが期待できます。
私はスキルアップより、安定的に同じスキルで働き続けられる方が向い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現場に出て覚えろ!という伝統を感じれる風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
履歴書に書けるようなスキルは身に付きませんが...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務をこなしながら覚えていくスタイル。マニュアルなどはないのに、覚えることが多数なので大変。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業はかなり自由に動けた
飛び込みの新規開拓もあるが、怒鳴られる事はまず無い
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教育は無かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「最高級のサービス」と評される接客スキルを身につけることができます。人によって経歴が違うため教わる人ごとに大事にするポイントが変わってくるこ...続きを読む(全227文字)
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仕事は老舗ということもあり、よい仕事が覚えられます。
宴会などは準備からサービスまで高い技術が身に付きます。
料理学校もあり、いろいろなことが覚えら...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。
業界的に見てそうなのかもしれないけど、人が辞めて行くばかりで残ったところで責任と仕事量が増え...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ボーナスが高いです。
コロナ明けて業績が良くなったからか、賞与2回の合計100万円近く出ました。
残業がある営業所ほど給料が高くなるイメージです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいです。
若い子を可愛がる上司と貶す上司がいます。
セクハラパワハラがあります。
人事に報告すれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様から直接お褒めの言葉をいただけるのでやりがいはすごくあります。
管理業務などを覚えるとたくさんのことを任せてもらえるので、やる気のある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くの経験を積めます!効率をあげ、生産性の高い仕事の仕方を考えるようになります。
また、舌が三枚に割れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年に二回ボーナスがあります。
年次に応じて数千円アップしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次第で残業代がもらえま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お菓子や食事の社割りがあります。
社食は安く、家賃補助はないけど一人暮らしには優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ~発...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
たくさんの経験を積めます。数をこなすこと、効率重視の仕事の仕方を覚えること。
人の顔色をみるようになること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
たくさんの仕事に向き合えます!
【気になること・改善したほうがいい点】
丸の内の朝日はきれいです!
人員補充されるとロケット鉛筆方式で出て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お茶を淹れる仕事をもらえます!
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある人に気に入られると、利用しつつ、上手くかわしつつみたいな過...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社東京會舘 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイカン |
| 設立日 | 1920年4月 |
| 資本金 | 37億1万円 |
| 従業員数 | 493人 |
| 売上高 | 152億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 訓章 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 03-3215-2111 |
| URL | https://www.kaikan.co.jp/ |
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