2017年卒 株式会社オートバックスセブンの選考体験記 <No.1642>

業界:
自動車・バイク
本社:
東京都
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.autobacs.co.jp/

2017卒株式会社オートバックスセブンのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社ビッグモーター
  • 株式会社シースタイル
大学
  • 東京農業大学

選考フロー

説明会+SPI(3月) → 面談(4月) → 1時面接(5月) → 2次面接(6月) → 面談(6月) → 内定(6月)

企業研究

オートバックスセブンは小売業界でかつ店舗を持ったフランチャイズで売り上げを出していく企業なので強豪他社は比較的少ないです。なので強豪他社を調べておくよりは...

志望動機

私がオートバックスセブンを志望する理由は学園祭での模擬店経営の経験があったからです。私は学園祭の模擬店経営で毎年同じものを同じように販売していたのですが、...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事部長
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

志望理由と企業理解について最も重きを置いていたと感じました。企業理解は企業理念を覚えるだけではなく、株式情報やIR情報などでかなり深く経営計画等を理解した...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の人が笑顔で話を聞いてくれて、復唱しながらの面接だったのでとてもリラックスして面接を行うことができました。

1次面接で聞かれた質問と回答

キャリアローテーションでしたい仕事を教えてください

私は店舗勤務の中でお客様の潜在的なニーズを模索してそのあとは店舗運営に携わりたいと考えました。店舗運営では店舗の悪いところ、良いところを客観的に伝えて、お...

オートバックスセブンの良いところをあげてください

私はオートバックスセブンの良いところは私のやりたい仕事であるという点と私が車が好きなったカー用品を扱い、よりたくさんのお客様が車好きになってほしいという希...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
副社長
時間
20分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接はなによりも入社の意思が見られたと思います。オートバックスセブンは募集人数が30人と少ないためしっかりと人材を見極めていることがわかった。また話の...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

副社長という立場の人だったので緊張しましたが、気さくに質問してくださったので比較的リラックスして行えた。

最終面接で聞かれた質問と回答

自動車業界の変革を生き残るアイデアを教えてください。

私はこの自動車業界の変革を快適な車内空間をご提供することで対応してこうと考えています。現在の自動車業界は売り上げが軽自動車が最も多い中で、快適な車内空間の...

第一志望であるか他社からの内定とどう迷っているかを教えて下さい。

私はオートバックスセブンが第一志望で今までずっと就職活動を行ってきました。ビッグモーターとは同じ自動車に関わる企業ですが、扱うものがカー用品と自動車車体で...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

やはり業界研究、企業研究、自己理解のこの3点をしっかり押さえていくと良いと思います。業界研究は自動車業界について調べておくといいと思います。企業研究は株式...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

一番は企業研究の深さだと思います。企業研究の深さは志望度にかなり直結すると思うので企業研究は欠かせないと思います。また自主性がある行動を語り、そこからなに...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

1次面接である人事面接はその結果によっては最終面接はほとんど合格のような影響力を持ってるため1次面接はとても重要である。私は1次面接の結果がかなり高いから...

株式会社オートバックスセブンに入社を決めた理由

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

内定後、入社先と迷った企業はどこですか?

株式会社ビッグモーター

迷った会社と比較して株式会社オートバックスセブンに入社を決めた理由

私がビッグモーターよりもオートバックスセブンを選んだ理由はビッグモーターは店舗勤務が主であり、土日祝日はほとんどが休めない現状と勤務時間が長いことがありま...