- Q. 志望動機
- A.
株式会社オートバックスセブンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社オートバックスセブンのレポート
公開日:2018年2月16日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業研究ではまずはじめに説明会に参加しました。説明会では職種の説明やキャリアの歩み方の説明をしてくださいます。プレエントリーをしておくことで優先的に企業説明会に参加することができます。職種が30種類ほどあるので自分の興味のある職種に関しては深く調べるようにしていました。グループディスカッションまで選考が進んでいくと、オートバックスセブン内でどのようなキャリアを歩んでいきたいかということが聞かれるので、最低でも自分に向いていると思う職種を三つほど深く調べておいて損はないかと思います。ほかにはオートバックスの店舗はいたるところにあるので店舗見学をしていれば自分がこの会社で働いていくイメージがつかめるかと思います。
志望動機
御社では様々な角度からクルマ社会にアプローチをすることができる点に魅力を感じ、志望させていただいております。私は幼いころからクルマが好きで大学生の時には、接客業のアルバイトでためたお金でクルマを購入し、日々の生活がよりいっそう豊かになりました。そのことからクルマ社会の発展に貢献していきたいと考えております。御社ではカー用品のフランチャイズ事業をベースに、BMWのディーラー、トミーカイラの独占販売、オートバックスカーズでの車買取販売、最近ではジャックアンドマリーといった車に乗っているとき以外でもアプローチできます。このような様々な角度からクルマ社会にアプローチできる点にとても魅力を感じています。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生5 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
フェルミ推定
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのくらい周りの方と協力しつつ自分の意見を通すことができるかということを評価されていたように思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのようなキャリアを歩んでいきたいかということを事前にしっかりと組み立てて面接に挑んでいった点が評価されたと感じています。
面接の雰囲気
少しかたい雰囲気だったように思います。最終面接の前に人事の方がこれまでのフィードバックをくださいます。
最終面接で聞かれた質問と回答
オートバックセブン内でどのようなキャリアをあゆんでいきたいでですか
まず店舗勤務の三年間で基礎をしっかり身に着けるとともにお客様のニーズをしっかりと吸収していきたいです。次にお客様から吸収したニーズを生かし、お客様目線に立ったカウンセラーとして活躍していくとともに店舗運営の力を培っていきたいです。大学生の時には、接客業のアルバイトで二年間ほど働いおり、お客様からのニーズにしっかりとっ答える努力をしていました。次にカウンセラーで培った店舗運営能力と私が学生時代に培ってきた語学力を生かして海外事業で活躍していくとともに海外からの広い視野を身に着けていきたいです。そしてカウンセラーでお客様からくみ取ってきたニーズと海外事業での広い視野を生かして新規事業の開発に携わっていきたいです。
店舗見学をした感想を教えてください。
普段からオートバックスを利用させていただかせているのですがしっかりとした見学に三店舗ほど回りました。第一に良いと思ったところは一番売れている商品を店舗の前にわかりやすく配置している点です。オートバックスの店舗での売り上げの多くはタイヤの販売ということを企業研究の際に調べていたので気づくことができました。二つ目に良かったと感じたことは待合室がとても充実していた点です。漫画などが多数おいてあり、また子供がひましないように遊び道具が多くありました。ところどころに商品に関する広告があり、購買意欲も高められるのが良いと思いました。三つ目に良かったと感じる点は従業員の方の対応です。購入したい商品があったので尋ねたら丁寧に迷わず案内してくださいました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた段階では、まだ就職活動が終わっていなかったので相談すると就職活動を続けさせていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
どのようなキャリアを歩んでいきたいかということを聞かれるので自分の得意分野に当てはめていき構成することが大事だと思いました。職種に関して具体的に理解するために人事の方に気になった職種にかんして質問すれば深く教えて下さるかと思います。オートバックスの店舗は全国に何百店舗とあるので店舗見学をすれば会社のイメージをつかむことができ、面接の際に、具体性の増した回答をすることが可能になってくるかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ある程度、面接の際にどのような質問をするかということがわかるのでその質問に関しては暗記する勢い答えることができるようになっていればよいかと思います。そこを対策していったことが内定につながったと思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッションのあとに人事の方と面談する機会をいただけます。そこで面接の練習をしていただけるのですがあまりにも志望度が低いとそこで選考の辞退を進められることがあるようですので企業研究してから行くことが大事です。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方から店舗見学の案内をいただきました。
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- Q. 志望動機
- A.
オートバックスセブンの 会社情報
会社名 | 株式会社オートバックスセブン |
---|---|
フリガナ | オートバックスセブン |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 339億9800万円 |
従業員数 | 4,009人 ※連結/2018年3月31日現在 |
売上高 | 2116億3000万円 ※連結/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林 喜夫巳 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 03-6219-8700 |
URL | https://www.autobacs.co.jp/ja/index.html |
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