太陽生命保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全172件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
一年未満のため補給金制度とあるが、そこからまた色々と引かれ解約等などのペナルティが無いのに給料が8万以下。
自分...続きを読む(全222文字)

【良い点】
当時の上司は退職申し出時、他部署への異動ではダメかと打診はしてくれた。
断ったものの嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は保険会社なだけあって、そこそこ貰えると思う。ただ、団体向けの保険に複数加入されられるので、額面と手取りの差は大きい。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必ず２人で行動するので、お互いにフォローしあえるので、とても心強いです。私のいた支社は女性ばかりのわりには仲良しな方で、働きやすかったです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員一人ひとりの人柄は良い。
風通しも良く、役職に囚われず、意見交換の場が常に存在する環境
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いし、良い人も多いと思う。会社自体も時代の流れに乗って良い方に変わろうとしている節は感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は納得出来ると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がすこぶる長い。
特に支社勤務。上席が帰らないと、自分も帰れない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
気軽に休みが取れて、ゆるくてアットホームなところは働きやすい雰囲気です。17時くらいには帰れるし、自分の予定やスケジュールが自由なので専業主...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度経済成長の時期に大成功した、飛び込み営業というビジネススタイルから脱出できないまま今に至っている。高金利を背...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の人間関係はとても良く居心地の良い職場。女性ばかりの職場でいろいろ理解があり、育児をしている方にはとてもいい環境。先輩と２人で営業なので...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社生保では様々なチャネルを広げているにも関わらず、太陽生命は職員チャネルでの飛び込み営業の一本足打法。今時、飛...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇を消化させてくれたところ。また、引継ぎ時間も考慮し、引き継ぎのタイミングを計ってくれた。
しかし、これは上司との相性また周りの環境に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
他の業界で働く友人と比べても、1年目にしては賞与が多くもらえた点は良かった。
支社勤務になると、ある程度自分の裁量で1日の動きを決めることが...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社時に有給がもらえ、休みが取りやすいこと。
お子さんの関係で当日欠勤する方もいる。他の支社では総合職の方がお子さんを保育園まで迎えに行って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
セールスレディーの育成指導や同行募集を行うことで、募集力や対人コミュニケーション力が付く。また、支社によって異なるが、ファイナンシャルプラン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
はっきり言うと全くないです。
退職して正解。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は労働環境いいかも。
でも、営業系の部署...続きを読む(全293文字)

【良い点】
全国に拠点があるため、ある程度の期間を過ぎれば地域に根ざさなくても良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、場所によっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社したては社内で勉強や研修が多いです。外に出る時は初めはベテランの先輩が一緒に回るので安心できた。入社すぐに有休が貰え、休みは比較的取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にないが、スタッフ同士の絆は深く、お互いに支えあいながら業務を遂行できる。
残業飯と称して仲間とチョイ飲みに行き、お互いの苦労を語り合いな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
たくさんの人と出会える場所。
人と接することで、学ぶことが多い。
営業月になれば、社員2人で120人分の食事を作ったり…謎の風習が残っている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・上司と部下の風通しがよく、意見などが通りやすい文化があること。
・残業に厳しいため、ワークライフバランスは浸透している。
・面接が年に2回...続きを読む(全380文字)

会社黙認での無償残業や闇休日出社。
大したスキルもつかず時間だけが過ぎていくことに不安を覚えたため。
労務管理以外でもコンプラ意識に疑問を感じたことも一...続きを読む(全112文字)

支社によってかなりの格差がありますので私の勤務している支社について投稿します。
通常支社長や次長などは総合職の社員が転勤を経て支社に配属されるのですが...続きを読む(全419文字)

転職を決意したのは、この会社のビジネスモデルに限界を感じたからです。営業手法としては飛び込み営業をメインにおいていますが、平日の昼間では個人の在宅率も低...続きを読む(全152文字)

結婚して出産を考えた時に、妊婦になって重い荷物を持ちながら歩き回る営業スタイルはまず難しいだろうと考えてます。コンビ活動なので、相手にも迷惑、負担を掛け...続きを読む(全150文字)