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エフサステクノロジーズ東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフサステクノロジーズ東日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ東日本株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフサステクノロジーズ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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1.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

エフサステクノロジーズ東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エフサステクノロジーズ東日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通が物作りをやめる方向に動いていますので、今後縮小していく傾向にあると思います。何か他の事業の柱を作る必要がある。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定しているところがよいがお客様次第で事業所がなくなり転勤になる可能性がある
ドライバーを触るのが好きな人はとても楽しく仕事ができると思いま...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署では出勤日程がシフト制になっているので、ある程度融通性が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化が全く行えない...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズが新しく創設されたので、カスタマサービスの面では引けをとってしうでしょう。新規事業などは積極的に展開して行けば、利益は上げられるでしょうが...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エフサステクノロジーズ東日本の 他のカテゴリの口コミ

エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休等の制度は一通りあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は私の現場にはいませんでした。女性はほぼ本社オフィ...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に困らないぐらいは貰えます。サービス残業とは無縁なこと。働いた分はしっかり貰えます。また、賞与も毎年貰えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループですので、富士通に準じた福利厚生を享受できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は少ないです。覚悟しといてください。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接関わるので、感謝をいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはパーツ交換といった単純作業が多いです。上昇...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の冠が外れたこと。また今後潰しがきかない業界であること。外では通用しない技術し...続きを読む(全85文字)

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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は毎年決まった日数をさせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアでしたので、お客様の都合により...続きを読む(全117文字)

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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・公営競技が好きな人は是非
・無の境地に移行する力を養える
・ハラスメントを許容できる忍耐力が身につく点。
・自分は価値が無いものと思える様...続きを読む(全100文字)

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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハラスメントを日常的に味わえるのでジェットコースターに乗車しているかの様なドキドキ感、非日常を体験出来る。続きを読む(全59文字)

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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です...続きを読む(全119文字)

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エフサステクノロジーズ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に...続きを読む(全141文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オープンアップソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や従業員数は年々増加しており、事業自体は拡大傾向にあると感じます。多くの人材を採用していることから、一定の事業規模や雇用の受け皿と...続きを読む(全288文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場のニーズを的確に捉えた事業展開を行っており、今後も着実に成長していくポテンシャルを感じました。新しい取り組みへの投資も積極的です。
【気...続きを読む(全162文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モビリティの分野へのチャレンジなど、新たな領域への挑戦を怠らず、チャレンジ精神が旺盛な会社だと感じています。現状に満足せず、常に先を見据え、...続きを読む(全114文字)

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ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁や金融機関をはじめ、幅広い業界にシステム開発・運用保守を提供してきた実績があり、安定した顧客基盤を持つ点が強み。業務アプリケーションか...続きを読む(全432文字)

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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
当社はIOT製品の販売がメイン事業であり、社長が思いついたアイデアを商品化して売っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア...続きを読む(全159文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びていくと考えれる。一定需要があるマーケットで一生懸命頑張るという文化があるので
【気になること・改善したほうがいい点】
とくだんな...続きを読む(全96文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の強みはあるものの、組織が頻繁に変わるため、社員でも自分の業務が何をやっているかを説明できる人が少ない続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
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株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIにかなり力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なところは、BPさん頼りなので
ノウハウが溜まらない
プロパーはベ...続きを読む(全90文字)

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株式会社クラスアクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私も客先でその話をされたことがあるが、やはりProxmox事業は強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESからの脱却を本...続きを読む(全160文字)

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株式会社フェイスポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引き先が変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く同じお客様とお仕事する事が多いので、新規案件をもう少し入れたほうが良いと思います続きを読む(全79文字)

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エフサステクノロジーズ東日本の 会社情報

基本データ
会社名 エフサステクノロジーズ東日本株式会社
フリガナ エフサステクノロジーズヒガシニホン
設立日 1974年8月
資本金 5000万円
従業員数 437人
決算月 3月
代表者 伊藤祐助
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目11番11号
電話番号 03-5839-2022
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/subsidiaries/fecs/

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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