富士通エフサス東日本カスタマサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
忙しい時期とそうでない時期がはっきりしているので、休みの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので休みたい日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の作業内容は教えてもらえるが、契約社員に対しての教育は無い。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定だった部署と異なるところに配属された結果、面接時に提示された給与より下がった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用前提で入社したが、他の社員の配置転換のために配属される予定だった部署の空きがなくなり、契約社員のまま、募...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険には入れるが健康診断の検査項目は最低限、また、契約社員が利用できる社内制度はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は生活に不自由なく暮らせる位の年収は頂ける。基本的に残業で稼ぐかたちにはなるが、毎月50時間位の残業は平均的にあるので、そこそこの月収には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ワークバランスがよく、残業した分休みも多くなっている。場所により残業時間ややすみがさまざま。
残業代は100パーセントはいるので、やればやるだ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
淡々と業務をこなすことが好きな方には向いているかもしれません。しゃべれなければまわりからそういう人間だと言う認識になり声をかけられることもあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
平日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎の収入が月、20万円。残業すればするほど、収入が増えるといった形です。すぐ人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私は新卒で入社しましたが、入社理由は本当に何となくです。当時は
若かったのでお金がいただければよいと思い特に理由はなかったです。1年間しっかり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)