エフサステクノロジーズ東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です...続きを読む(全119文字)

【良い点】
修理作業において終わった後必ずと言ってイイほど「ありがとう」など感謝の言葉を頂けるので、やりがいや面白みにつながると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
イイ点に関しましては正直無いかと思います。安い給料で働いている社員がほとんどですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や休日...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスのいいところは前と比べて代休を取らせる風潮が出てきているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しい時期とそうでない時期がはっきりしているので、休みの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので休みたい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定だった部署と異なるところに配属された結果、面接時に提示された給与より下がった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用前提で入社したが、他の社員の配置転換のために配属される予定だった部署の空きがなくなり、契約社員のまま、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からはっきりと、妊娠中や出産後に時短で担当できる職種は無いので、そうなったら退職と言われた。10年前とは言え...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険には入れるが健康診断の検査項目は最低限、また、契約社員が利用できる社内制度はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
イーラーニングが無駄に長く、回数も異常に多いです。忙しい時はなかなか苦痛ですが、受けないと怒られます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
以前はオンラインでJava研修やAWS研修があり、メールでの案内があったが今は無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、
あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部署によっては勉強会等を行っていたり、情報共有会などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のスキル格差が大きい。部署によって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)