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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険には入れるが健康診断の検査項目は最低限、また、契約社員が利用できる社内制度はない続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エフサステクノロジーズ東日本株式会社(旧:富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ東日本株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険には入れるが健康診断の検査項目は最低限、また、契約社員が利用できる社内制度はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
組合が無いので私は余計な出費を避けられてよかったと思う。上司に相談しやすい。
出張に対しての社内制度はたいへん満足できるものであった。出張が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
富士通の健康保険に入れるためかなり優遇されると思います。団体割引など車や健康保険も安く加入できるとこはとてもいいと思います。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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年収は400万程度、福利厚生は良くない。
家賃手当は関東圏は2万、関西圏は1万程度(既婚者)、独身者の場合は半額。
家族手当などは無、ボーナスは年間...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は他の同業者と大して変わらない、もしくはそれ以下だと思います。労働時間は
月ごとに全然違います。あまり、福利厚生の面では期待しないほうが良いで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのいいところは前と比べて代休を取らせる風潮が出てきているところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
は...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
修理作業において終わった後必ずと言ってイイほど「ありがとう」など感謝の言葉を頂けるので、やりがいや面白みにつながると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イイ点に関しましては正直無いかと思います。安い給料で働いている社員がほとんどですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や休日...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
忙しい時期とそうでない時期がはっきりしているので、休みの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので休みたい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の作業内容は教えてもらえるが、契約社員に対しての教育は無い。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定だった部署と異なるところに配属された結果、面接時に提示された給与より下がった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用前提で入社したが、他の社員の配置転換のために配属される予定だった部署の空きがなくなり、契約社員のまま、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からはっきりと、妊娠中や出産後に時短で担当できる職種は無いので、そうなったら退職と言われた。10年前とは言え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | エフサステクノロジーズ東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズヒガシニホン |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤祐助 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5839-2022 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/about/subsidiaries/fecs/ |
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