エフサステクノロジーズ東日本の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休・育休等の制度は一通りあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は私の現場にはいませんでした。女性はほぼ本社オフィ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
生活に困らないぐらいは貰えます。サービス残業とは無縁なこと。働いた分はしっかり貰えます。また、賞与も毎年貰えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通が物作りをやめる方向に動いていますので、今後縮小していく傾向にあると思います。何か他の事業の柱を作る必要がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様と直接関わるので、感謝をいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはパーツ交換といった単純作業が多いです。上昇...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の冠が外れたこと。また今後潰しがきかない業界であること。外では通用しない技術し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化は毎年決まった日数をさせてもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアでしたので、お客様の都合により...続きを読む(全117文字)

【良い点】
・公営競技が好きな人は是非
・無の境地に移行する力を養える
・ハラスメントを許容できる忍耐力が身につく点。
・自分は価値が無いものと思える様...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ハラスメントを日常的に味わえるのでジェットコースターに乗車しているかの様なドキドキ感、非日常を体験出来る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたいと考えていた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかくさつばつとした職場環境に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得時の報奨金がある。
優秀社員や勤続何十年で金一封がある。
インフルエンザ野予防接種、健康診断は会社負担。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約社員でボーナスはないものの、独自の協会健保でポイントが貯まり健康増進グッズの購入にあてられました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助が入社7〜8年目まで出ます。ただしもらえる金額は6年目以降、年々下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏手当が数...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得時に報酬金がもらえる。いろいろな研修が用意されており、会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度はよく、社内でもたくさんあった方だと思う。住宅補助もあり、金額は異なるが1人暮らしの人も実家済みでもあったのは良かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、プライベートの予定に合わせて休みを調整しやすい点は良いと思います。また、住宅手当として月3万円の支給があり、在...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりと整っており、業務に必要な書籍の購入やツール導入なども相談しやすく、働く上での不便は特に感じませんでした。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は申請すればよほど業務に差しさわりがない限り消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等」「退職金制度」...続きを読む(全150文字)

【良い点】
NECグループの一員ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。住宅補助をはじめ、休暇制度や各種支援制度など、社員が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生は乏しい。ベネフィットステーションの契約もなくなり、社内制度も基本的に期待できない。活用が難しい。続きを読む(全59文字)