株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループのロゴ写真

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJフィナンシャル・グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJフィナンシャル・グループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

三菱UFJフィナンシャル・グループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJフィナンシャル・グループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
4件中4件表示

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として定めている休暇は基本的に全社員が取得する。むしろ、休暇を取らないのは許されない。休暇中に会社から電話が来るような事も少なく、しっか...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日は完全に休みであり、出社することはない。その点でワークライフバランスは取れている方だと思う。
また、現在は残業に関しても規制が厳...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

三菱UFJフィナンシャル・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点と業務の偏りなど問題を放置する慣習その他諸々のため退職を決意
また、優秀な中堅社員がどんどん辞...
続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
イメージしていた通りのスタンドでの監視業務でした。深夜の監視業務や簡単な接客清掃くらいの勤務内容なので一度覚えてしまえば業務で困ることはほとん...
続きを読む(全239文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が不透明。何を基準に昇進しているのか疑問です。「自分が仕事出来てるって勘違いしているんじゃないの?」と平気...
続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年8月18日
回答者:

【良い点】
土日は休みなので働きやすいと思います。金融機関なので安定しているとおも思います。地域密着が良い方にはいいと思います。転勤も転居が必要なものはそ...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
祖父母の介護で退職を検討していたが、介護休暇や有休をフルに使う等。色々な可能性を一緒に考えくれた。印象に残っているのは、「誰にでも起こる事で順...
続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱UFJフィナンシャル・グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あらゆる顧客の資金繰りと成長戦略を支えていて株式や債券の引受、大規模M&Aの助言、プロジェクトファイナンスといった案件を動かし日本経済そのものに深く関わる...続きを読む(全130文字)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アジア地域での強固なネットワークはグローバル戦略を推進する上で大きな武器となっているとのこと。
またDXへの大規模な投資やAIを活用した新しい金融サービ...続きを読む(全122文字)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実さと誠実さを基盤にして変革と挑戦を追求するという点が特に企業文化として浸透していると感じた。
伝統ある金融機関ならではの規律や真面目さはもちろんあり...続きを読む(全141文字)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客基盤の維持・拡大とグローバルでの競争力強化という目標を掲げていて、より強力なリーダーシップで組織を牽引していると強く感じました。続きを読む(全66文字)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由としてはやはり高い志や成長意欲に貪欲な意見が多かったです。
一方でそのギャップとして、その厳しさやニーズに応える難しさは折に触れて感じられている...続きを読む(全83文字)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティ...続きを読む(全275文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいま...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年5月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は無かったので、プライベートは確保できた。ほぼ毎日定時退社できた。忙しく無いので有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先は量販店かショップ店勤務となる。
その為、土日休みと大型連休を取る事は難しい。逆に平日であれば混雑を避けられるというメリットはあると思...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日揮株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は悪くなく、有給を取ることを悪とする文化はない。
リモートワークは上司と要相談だが、
どの部署も実践しており、認められている。自分...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がないため、ワークライフバランスはとても良いです。テレマーケティング部署はシフト制のため希望休を取りやすく、また直前の変更にも柔...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ソラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でやるため、コロナにでもなってしまうと仕事が全部溜まるだけになる。休みを取りたくても、業...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が仕事をする上で大切にしたいと考えていることの一つが、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境であることです。仕事に全力で取り組むことは...続きを読む(全364文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の仕事によると思いますが、基本は8時間で帰れます。繁忙期やシフトによっては残業になる事もありますが、それでも月に1〜2時間くらいでした...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連日の残業などは当たり前な状況で、好成績な店舗ほど業務が多い。
慣れてしまう=無感覚になるほど業務に集中できれば...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は社員2人体制だったため、有給が取りやすい環境にあった。仕事量が少ない日は時間休を使うことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

WDB株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は好きな時にとれるから良い。急に休んでも有給として処理できる。リモートワークは、派遣なのでできない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱UFJフィナンシャル・グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
フリガナ ミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ
設立日 2001年4月
資本金 2兆1415億1000万円
従業員数 167,176人
売上高 13兆6299億9700万円
決算月 3月
代表者 亀澤 宏規
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 40.0歳
平均給与 856万円
電話番号 03-3240-8111
URL https://www.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1131649

三菱UFJフィナンシャル・グループの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。