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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休の取得率、産休からの復帰率が100パーセントであると思う。子供が複数人いてもその都度、産休を取ることができる。また、復帰後も手厚い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社として定めている休暇は基本的に全社員が取得する。むしろ、休暇を取らないのは許されない。休暇中に会社から電話が来るような事も少なく、しっか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に土日は完全に休みであり、出社することはない。その点でワークライフバランスは取れている方だと思う。
また、現在は残業に関しても規制が厳...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月26日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点と業務の偏りなど問題を放置する慣習その他諸々のため退職を決意
また、優秀な中堅社員がどんどん辞...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
イメージしていた通りのスタンドでの監視業務でした。深夜の監視業務や簡単な接客清掃くらいの勤務内容なので一度覚えてしまえば業務で困ることはほとん...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月3日【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が不透明。何を基準に昇進しているのか疑問です。「自分が仕事出来てるって勘違いしているんじゃないの?」と平気...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
土日は休みなので働きやすいと思います。金融機関なので安定しているとおも思います。地域密着が良い方にはいいと思います。転勤も転居が必要なものはそ...続きを読む(全186文字)
【良い点】
祖父母の介護で退職を検討していたが、介護休暇や有休をフルに使う等。色々な可能性を一緒に考えくれた。印象に残っているのは、「誰にでも起こる事で順...続きを読む(全226文字)
あらゆる顧客の資金繰りと成長戦略を支えていて株式や債券の引受、大規模M&Aの助言、プロジェクトファイナンスといった案件を動かし日本経済そのものに深く関わる...続きを読む(全130文字)
アジア地域での強固なネットワークはグローバル戦略を推進する上で大きな武器となっているとのこと。
またDXへの大規模な投資やAIを活用した新しい金融サービ...続きを読む(全122文字)
堅実さと誠実さを基盤にして変革と挑戦を追求するという点が特に企業文化として浸透していると感じた。
伝統ある金融機関ならではの規律や真面目さはもちろんあり...続きを読む(全141文字)
顧客基盤の維持・拡大とグローバルでの競争力強化という目標を掲げていて、より強力なリーダーシップで組織を牽引していると強く感じました。続きを読む(全66文字)
入社理由としてはやはり高い志や成長意欲に貪欲な意見が多かったです。
一方でそのギャップとして、その厳しさやニーズに応える難しさは折に触れて感じられている...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は無かったので、プライベートは確保できた。ほぼ毎日定時退社できた。忙しく無いので有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先は量販店かショップ店勤務となる。
その為、土日休みと大型連休を取る事は難しい。逆に平日であれば混雑を避けられるというメリットはあると思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化率は悪くなく、有給を取ることを悪とする文化はない。
リモートワークは上司と要相談だが、
どの部署も実践しており、認められている。自分...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に残業がないため、ワークライフバランスはとても良いです。テレマーケティング部署はシフト制のため希望休を取りやすく、また直前の変更にも柔...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でやるため、コロナにでもなってしまうと仕事が全部溜まるだけになる。休みを取りたくても、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が仕事をする上で大切にしたいと考えていることの一つが、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境であることです。仕事に全力で取り組むことは...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
派遣先の仕事によると思いますが、基本は8時間で帰れます。繁忙期やシフトによっては残業になる事もありますが、それでも月に1〜2時間くらいでした...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連日の残業などは当たり前な状況で、好成績な店舗ほど業務が多い。
慣れてしまう=無感覚になるほど業務に集中できれば...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の部署は社員2人体制だったため、有給が取りやすい環境にあった。仕事量が少ない日は時間休を使うことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は好きな時にとれるから良い。急に休んでも有給として処理できる。リモートワークは、派遣なのでできない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2兆1415億1000万円 |
| 従業員数 | 167,176人 |
| 売上高 | 13兆6299億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀澤 宏規 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 856万円 |
| 電話番号 | 03-3240-8111 |
| URL | https://www.mufg.jp/ |
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