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株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJフィナンシャル・グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJフィナンシャル・グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

三菱UFJフィナンシャル・グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱UFJフィナンシャル・グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

堅実さと誠実さを基盤にして変革と挑戦を追求するという点が特に企業文化として浸透していると感じた。
伝統ある金融機関ならではの規律や真面目さはもちろんあり...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJフィナンシャル・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    毎年時給は少しずつ上がりますし、パートでも寸志の賞与は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給に上限があるため10年以上働くと不...
    続きを読む(全113文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンのログで時間管理を厳格に行うが、仕事量がさばききれないので、自宅の私用PCで資料作成をして、会社アカウント...
    続きを読む(全139文字)

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    周りの人が、良い人達だった。
    とても話やすく、アットホームな感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員同士は仲が良かったよ...
    続きを読む(全197文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職して...
    続きを読む(全81文字)

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2015年5月3日
    回答者:

    日本生命の関連会社で、日本生命からの出向の人も多くいた。
    自由な感じで、仕事ができて、働きやすい会社だったと思う。
    日本生命からの出向者にとっては、本...
    続きを読む(全157文字)

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    三菱UFJフィナンシャル・グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    あらゆる顧客の資金繰りと成長戦略を支えていて株式や債券の引受、大規模M&Aの助言、プロジェクトファイナンスといった案件を動かし日本経済そのものに深く関わる...続きを読む(全130文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アジア地域での強固なネットワークはグローバル戦略を推進する上で大きな武器となっているとのこと。
    またDXへの大規模な投資やAIを活用した新しい金融サービ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顧客基盤の維持・拡大とグローバルでの競争力強化という目標を掲げていて、より強力なリーダーシップで組織を牽引していると強く感じました。続きを読む(全66文字)

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    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社理由としてはやはり高い志や成長意欲に貪欲な意見が多かったです。
    一方でそのギャップとして、その厳しさやニーズに応える難しさは折に触れて感じられている...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティ...続きを読む(全275文字)

    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)

    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいま...続きを読む(全178文字)

    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通...続きを読む(全185文字)

    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに...続きを読む(全187文字)

    株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化が求められており、会社で推進している。取りたいタイミングも比較的個人で決めることができる。土日も基本的に出勤することはまずない。残業...続きを読む(全184文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJフィナンシャル・グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
    フリガナ ミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ
    設立日 2001年4月
    資本金 2兆1415億1000万円
    従業員数 167,176人
    売上高 13兆6299億9700万円
    決算月 3月
    代表者 亀澤 宏規
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 856万円
    電話番号 03-3240-8111
    URL https://www.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1131649

    三菱UFJフィナンシャル・グループの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。