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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚く、社員がきちんとフォローしてくれる。支店でも行員専用の食堂が施設内にある場合が多く、食後休めるようなスペースが用意されていた。ロ...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚く、社員がきちんとフォローしてくれる。支店でも行員専用の食堂が施設内にある場合が多く、食後休めるようなスペースが用意されていた。ロ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大企業なだけに育成プログラムはかなりしっかりと組まれていました。
全社のプログラムは勿論、部内でも先輩方が新人をフォローする仕組みができてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、定期的な一斉研修により業務に必要な知識を身につけることが出来る。
また業務以外の研修も充実しており、eラーニング...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員でもお給料がいいです。昇進もしやすく女性でも働きやすい環境だと思います。もちろん頭がかたい上司もいるため大変なこともあります。古い考...続きを読む(全187文字)
【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
三菱グループなだけあって健康診断や退職金などは手厚い。
また、社内制度も三菱商事に準じている点もいくつかあり、親会社のリソースも共有させてもら...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月14日【良い点】
残業が少なく、休みがまとめてとれるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に金融・信販業の営業は年収が安定しているイ...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
年収については、SES業界としては標準的な水準だと感じます。
案件単価や役割に応じてある程度考慮されており、評価面談を通じてフィードバックを受...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行しており、メンタル休職する人が多いところ。人事責任者が新人にいじめをおこな...続きを読む(全134文字)
あらゆる顧客の資金繰りと成長戦略を支えていて株式や債券の引受、大規模M&Aの助言、プロジェクトファイナンスといった案件を動かし日本経済そのものに深く関わる...続きを読む(全130文字)
アジア地域での強固なネットワークはグローバル戦略を推進する上で大きな武器となっているとのこと。
またDXへの大規模な投資やAIを活用した新しい金融サービ...続きを読む(全122文字)
堅実さと誠実さを基盤にして変革と挑戦を追求するという点が特に企業文化として浸透していると感じた。
伝統ある金融機関ならではの規律や真面目さはもちろんあり...続きを読む(全141文字)
顧客基盤の維持・拡大とグローバルでの競争力強化という目標を掲げていて、より強力なリーダーシップで組織を牽引していると強く感じました。続きを読む(全66文字)
入社理由としてはやはり高い志や成長意欲に貪欲な意見が多かったです。
一方でそのギャップとして、その厳しさやニーズに応える難しさは折に触れて感じられている...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、TL、CLは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2兆1415億1000万円 |
| 従業員数 | 167,176人 |
| 売上高 | 13兆6299億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀澤 宏規 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 856万円 |
| 電話番号 | 03-3240-8111 |
| URL | https://www.mufg.jp/ |
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