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【良い点】
研修が手厚く、社員がきちんとフォローしてくれる。支店でも行員専用の食堂が施設内にある場合が多く、食後休めるようなスペースが用意されていた。ロ...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.7
- 退職理由
-
2.9
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大企業なだけに育成プログラムはかなりしっかりと組まれていました。
全社のプログラムは勿論、部内でも先輩方が新人をフォローする仕組みができてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、定期的な一斉研修により業務に必要な知識を身につけることが出来る。
また業務以外の研修も充実しており、eラーニング...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員でもお給料がいいです。昇進もしやすく女性でも働きやすい環境だと思います。もちろん頭がかたい上司もいるため大変なこともあります。古い考...続きを読む(全187文字)
全4件中4件表示
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三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月29日【気になること・改善したほうがいい点】
今から入ってくる新卒や第...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
色々な講座や通信教育を受けれられる。業務として受けることが可能なので、しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年7月6日【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。個人の裁量によるので、無駄に残業をするといったことはありません。ただし、少数精鋭なので、仕事量とし...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2025年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状況...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2011年5月21日この会社は社長がすばらしい指導力と、先見性を持って全社員を導いていますので、将来的な心配はございません
また、カリスマ社長を支える経営陣も、恐ろしく能力...続きを読む(全150文字)
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三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
あらゆる顧客の資金繰りと成長戦略を支えていて株式や債券の引受、大規模M&Aの助言、プロジェクトファイナンスといった案件を動かし日本経済そのものに深く関わる...続きを読む(全130文字)
0
0
回答者：
アジア地域での強固なネットワークはグローバル戦略を推進する上で大きな武器となっているとのこと。
またDXへの大規模な投資やAIを活用した新しい金融サービ...続きを読む(全122文字)
0
0
回答者：
堅実さと誠実さを基盤にして変革と挑戦を追求するという点が特に企業文化として浸透していると感じた。
伝統ある金融機関ならではの規律や真面目さはもちろんあり...続きを読む(全141文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はだいぶ改善されたと当時の同期に伺っていますが、入社一年目は自転車で一日中駆け回り、名刺やペライチをポスティ...続きを読む(全275文字)
回答者：
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【良い点】
社内研修制度が整っていました。大企業ということもあり、持ち株制度や住宅補助もしっかりしていて手厚かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大きな会社ですので安定性に関しては十分だと思います。多角的に事業を展開している為なにかが潰れても他でカバーするといったことができるとおもいま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外各地に子会社や支店を有しており、希望すれば海外に行ける可能性が高いです。オフィスは部署によって分かれているが、全て丸の内エリアであり、通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マッサージやホテル宿泊等、会社の福利厚生制度を活用することで利用することができる点。保険も比較的お得に加入できる。年に一回社員優待イベントに...続きを読む(全187文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能．
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。
営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上（小チームリ...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 2兆1415億1000万円 |
| 従業員数 | 167,176人 |
| 売上高 | 13兆6299億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀澤 宏規 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 856万円 |
| 電話番号 | 03-3240-8111 |
| URL | https://www.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131649
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