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入社年の1月から入社前研修としてe-Learningがある。また、入社後研修を経てプロジェクト配属となり、そこではOJTをしていく。続きを読む(全66文字)
株式会社オープンアップシステム
入社年の1月から入社前研修としてe-Learningがある。また、入社後研修を経てプロジェクト配属となり、そこではOJTをしていく。続きを読む(全66文字)
フレックスタイム制や資格取得奨励金制度があり、安心して働ける職場となっている。続きを読む(全39文字)
20年以上製造業や流通業、その他の業種に対して高品質なサービスを提供している。しかし、会社設立から30年経っていないため、財政基盤が安定とはいえない。続きを読む(全75文字)
産休産後休暇があり、しっかりと取得実績もある。また、男性社員の育児休暇も取得実績がある。
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男女比は約7:3と男性が多い職場となっているため、女性は働きにくいのではないかと思う。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップシステム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 籏持正彌 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5324-3101 |
| URL | https://www.information-port.com/ |
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