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株式会社オープンアップシステム

株式会社オープンアップシステムの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社オープンアップシステムに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

オープンアップシステムの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

ITエンジニア職
内定
重視した軸

興味を持った理由は、IT業界で専門的な知識を身に付けたい、文系IT未経験からでもSEとしてのキャリアを構築できる、ワークライフバランスの3点が大きい。 面接通過の連絡と併せて、フィードバックを貰えて、個人をしっかりと見てくれていると感じたこと、実際に企業を訪...続きを読む(全158文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

経営方針:ITエンジニアが活躍できる場と挑戦できる仕組みの創出
(長期的な目線でキャリアプランを実現し、やりたいことを叶えられる環境をつくる)
MVV:
Mission→機会を創り出し続ける、挑戦し続ける、変化し続ける
Vision→デジタルテクノロジ...
続きを読む(全243文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容:WEBアプリ(スマホアプリ)企画・開発・導入支援、システムコンサルテーション、ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援、サーバーネットワークの設計・構築、受託開発業務、アウトソーシング事業など 業務形態:①受託開発 ②エンジニアリング、アウトソ...続きを読む(全336文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

実績:
①公共性の高いシステム(金融27%、官公庁13%、社会インフラ10%)
②最新技術に触れられるシステム(サーバー、ネットワーク構築、EC、サービス、製造、メーカー、学校、医療、建設、ゲームなど)
取引先:
BtoB(国税庁、大学、通運など)
...
続きを読む(全184文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風:一人ひとりの個性を大切にしている 求める人物像:
①主体性、チャレンジ精神、革...
続きを読む(全98文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

休日:123日、完全週休2日制(2024年12月調べ)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(12月30日〜1月4日) 月平...続きを読む(全126文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考フロー:ES提出(OpenES+企業独自質問有り)→CAB受験→1次...続きを読む(全78文字)

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オープンアップシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップシステム
フリガナ オープンアップシステム
設立日 1996年12月
資本金 3000万円
従業員数 141人
決算月 6月
代表者 籏持正彌
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-5324-3101
URL https://www.information-port.com/

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