ブランジスタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
仕事内容は楽しかったです。
とくにお客様から感謝されるときが一番やりがいを感じておりました。
社内のムードも良かったので、働けて感謝していま...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は、全体的に基本給が比較的低めに設定されており、インセンティブや残業代によって収入を補う形が一般的。

...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同社では、入社2〜3年目の若手社員でもチームを持つユニット制度が導入されており、早期からマネジメント経験を積むことができます。努力を続けるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週1日のリモートワークが可能
育児休暇後の短時間勤務制度があり、育児と仕事の両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均残...続きを読む(全115文字)

【良い点】
学歴や経験等問わず実績で評価してくれるところは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが酷い。
体育会系の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は周りとの業務の調整さえできていれば、基本的に自由に取れる。
1週間ほどまとめて取ることもできる。
定時に帰ることも可能。
21〜22時...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分の周りは良い人が多い。
上司は部下をよく気にかけ、仕事のアドバイスはもちろん、働き方まで相談にのってくれたりする。
これは良くも悪くもで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は特段悪い訳ではないが、都内暮らしはなかなかキツいレベル。
残...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大きな事業が複数動いており、ここ直近では右肩上がり。
大きな要因として、2022年に新規事業が始まり、粗方上手くいっている様子。続きを読む(全70文字)

【良い点】
代表をはじめ上層部の顔が非常に広い。既存事業だけではなく新規事業への取り組みにも力を入れているため、上層部が積極的であればパイプを繋いでもら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)