クレスコ・デジタルテクノロジーズの評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

大きくソフトウェアとネットワーク・サーバーに分けられ、ソフトウェアは不明ですが、ネットワーク・サーバーについてはネットワークの構築や機器設定の知識は業務や...続きを読む(全214文字)

案件が山を越えれば代休等で休みを取ることは可能。そういう点ではプライベートとのバランスは取れているかと。出産・育児・介護に関しては休暇制度があり実際に取得...続きを読む(全161文字)

昇給制度はMOBとなり、年に1回です。但し、上司との調整が入るので普段から上司とコミニケーションと取っていると有利です。
基本給は、同年代と比較すると若...続きを読む(全160文字)

入社時:社員とのコミニケーションを大事にする会社だなとの印象を受けました。
また、某企業グループとの取引が多いとのことでしたので、いろいろ経験できる印...続きを読む(全172文字)

正直厳しいのが現状です。基本的に派遣業務がメインの会社ですので、出向先との単金交渉次第です。ただ、出向先の企業が少なく、新たな取引先の開拓もできておらず、...続きを読む(全167文字)

派遣業務がメインの会社である為、必要なスキルは独学か実務で身に付けることになります。
会社からの支援としては、会社指定の資格取得時には、資格受験料と一時...続きを読む(全184文字)

基本的に、派遣業務がメインとなるため、出向先の勤務体型にもよるが、派遣社員扱いとなるため、いいように使われるだけで、スキルアップに繋がらない。
特に、単...続きを読む(全154文字)

自社業務案件もあるが、大半は大手グループ企業へ出向しての業務となるため、場合によっては世間的にも責任のある案件に携われる機会が多い。ただし、出向先の状況に...続きを読む(全265文字)

労働環境。派遣先が大手メーカー子会社だったが、とにかく扱いがひどかった。穴ばかりの設計書を渡されて、検証で不備が何回も出て来て、何時間でも残業させられた。...続きを読む(全158文字)

こういう会社の常であるが、仕事内容は派遣先に左右されてしまう。
ただこの会社の場合、日立系大手企業に派遣される場合が、かなり多いため
大規模案件に従事...続きを読む(全155文字)

資格手当て制度については、充実していると感じた。
(ただし、その分基本給が低く抑えられているため資格を取らないと話にならない)
その他は、すずめの涙程...続きを読む(全156文字)

評価制度については、まだまだ発展途上と感じた。
基本給は低く抑えられているが、資格手当て、役職手当についてはこの規模の会社にしては充実している。
昇進...続きを読む(全177文字)

わたしがいた当初は教育体制は特になかったです。資格取ったら報奨金みたいなものがもらえるぐらいです。OJTとかも無かったです。同じ現場に先輩ではなく同じく新...続きを読む(全152文字)

お客様の現場で常駐するので、配属される現場に左右されると思います。私が所属した現場は雰囲気もよく、飲み会も頻繁にあり、忙しいときは忙しいのですが、ずっと継...続きを読む(全186文字)

収入は資格、学歴によって評価されます。なので私は収入的には厳しかったです。基本的にお客様の部署に常駐のため、評価に関しては正しくしたくても出来ないという感...続きを読む(全161文字)

ピンキリではあるものの、大概は日立系の大手企業を顧客とした仕事に従事出来る為、遣り甲斐はある方だと思います。
ただ、派遣従事の割合がまだ非常に高く、従事...続きを読む(全395文字)

中小企業なので、所詮は知れてますがかなり頑張っている方だと思います。
資格手当て(情報処理資格だけでなくベンダ資格も一部毎月手当て支給)や、小額ですが資...続きを読む(全302文字)

派遣社員として働きますので、派遣先でのスキルアップは非常にしやすい環境でした。
派遣先は大手企業になりますので、規律等、注意が必要でした。
仕事に関し...続きを読む(全154文字)

現在は不明ですが、在籍時はとにかく残業等の時間外が多かったです。
時間外勤務の手当にて、生計がたてていられるような感じでした。
資格手当も支給され、合...続きを読む(全153文字)

日立系列への人材派遣企業です。
派遣企業としては、職場リーダーなど会社とのコミュニケーションを良くしようと努力しています。
グループミーティングは...続きを読む(全156文字)

資格手当が充実しています。
ネットワーク、プログラム、サーバー関係の資格を持っている場合は、給与はかなりベースアップします。
昇進は、在籍年度で、...続きを読む(全183文字)

金曜日まで夜遅く仕事をして、スケジュール等の話が一切無いままに明日からの土日は出勤できるかと聞かれたことがあります。実際に仕方なく出勤しましたが、その後体...続きを読む(全154文字)

研修は、基本的にOJTです。特に、資格取得支援制度など設けてはいません。社長がたまに現場に訪れてくれます。身につけたスキルは、ネットワークの詳細設計から構...続きを読む(全196文字)

ライバル企業に対しては、破格の値段で対抗して交渉しているように見えました。それが良いか悪いかは一概に言えませんが…。ただ、安かろう悪かろうにも限界がありま...続きを読む(全166文字)

日立グループへの派遣です。
部署によってはスキルがつく可能性はありますが、基本的には日立社員のアシスタント的な業務になると思います。
社員の残業代が会...続きを読む(全175文字)