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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手への技術派遣に頼り切っていて、その他の事業展開を考えていないので、会社が大きく成長する可能性は低い。
リーマンショックの時のように、派遣先からの単...続きを読む(全212文字)
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大手への技術派遣に頼り切っていて、その他の事業展開を考えていないので、会社が大きく成長する可能性は低い。
リーマンショックの時のように、派遣先からの単...続きを読む(全212文字)
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派遣にしては、資格手当や賞与が大企業並みにしっかりでる。
福利厚生という点では、住宅手当が6000円と少ないのと有給が初年度10日と少ない。
昇給や...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスに対して力を入れている感じはしない。
技術派遣が主体なので、派遣先によって忙しい人や暇な人の差が激しい。
月の残業は人によって0...続きを読む(全163文字)
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事業としては、派遣が9割、請負が1割程度。派遣の将来性は、主な取引先がメーカー系の列会社ということもあり、今後もコンスタントに取引は継続していくと思われ...続きを読む(全155文字)
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入社を決めた要因として、自らの資格や経験を重視して評価してくれたことがあります。個人の資格を評価し、スキルアップを会社として奨励しています。入社してから...続きを読む(全212文字)
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ネットワーク部門は女性の割合が少ないですが、ソフトウェアや開発の分野では女性の比重が高く第一線で働いている方やリーダーになっている方もいらっしゃいます。...続きを読む(全171文字)
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クライアントとエンドユーザーとの関係において、その力の差に依って業務が振りまわされることが多かった。そのため、上司や先輩は常にいらいらしながら仕事をして...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職との関係では、正面からぶつかっていってざっくばらんに話ができる雰囲気やそうしたことが求められる体質があるのは魅力だと思います。ですので、仕事...続きを読む(全153文字)
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特別ニッチな分野を突いているという部分もないので、ライバルは多いと思います。
現状事業の柱になっているのは派遣と請負で、派遣の比重が大部分を占めていま...続きを読む(全203文字)
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有給休暇の残った分を2年目に繰り越して翌年度の有給休暇に上積みできること。
自社の制度で家賃の一部補助(6000円)などがあり、また健康保険組合に加入...続きを読む(全183文字)
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自分が担当した案件で、無事にお客様のシステムが稼働したこと。大規模なネットワーク機器更新を周囲の協力もあって成し遂げたこと。
社員のモチベーションを高...続きを読む(全166文字)
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ボーナスを定期的に支給しようとしてくれること。ボーナスの一部を前払い支給してくれること。
成果があればサブリーダー、リーダーといった役職に積極的に昇進...続きを読む(全175文字)
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大きくソフトウェアとネットワーク・サーバーに分けられ、ソフトウェアは不明ですが、ネットワーク・サーバーについてはネットワークの構築や機器設定の知識は業務...続きを読む(全214文字)
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案件が山を越えれば代休等で休みを取ることは可能。そういう点ではプライベートとのバランスは取れているかと。出産・育児・介護に関しては休暇制度があり実際に取...続きを読む(全161文字)
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昇給制度はMOBとなり、年に1回です。但し、上司との調整が入るので普段から上司とコミニケーションと取っていると有利です。
基本給は、同年代と比較すると...続きを読む(全160文字)
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入社時:社員とのコミニケーションを大事にする会社だなとの印象を受けました。
また、某企業グループとの取引が多いとのことでしたので、いろいろ経験できる...続きを読む(全172文字)
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正直厳しいのが現状です。基本的に派遣業務がメインの会社ですので、出向先との単金交渉次第です。ただ、出向先の企業が少なく、新たな取引先の開拓もできておらず...続きを読む(全167文字)
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派遣業務がメインの会社である為、必要なスキルは独学か実務で身に付けることになります。
会社からの支援としては、会社指定の資格取得時には、資格受験料と一...続きを読む(全184文字)
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基本的に、派遣業務がメインとなるため、出向先の勤務体型にもよるが、派遣社員扱いとなるため、いいように使われるだけで、スキルアップに繋がらない。
特に、...続きを読む(全154文字)
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自社業務案件もあるが、大半は大手グループ企業へ出向しての業務となるため、場合によっては世間的にも責任のある案件に携われる機会が多い。ただし、出向先の状況...続きを読む(全265文字)
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労働環境。派遣先が大手メーカー子会社だったが、とにかく扱いがひどかった。穴ばかりの設計書を渡されて、検証で不備が何回も出て来て、何時間でも残業させられた...続きを読む(全158文字)
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こういう会社の常であるが、仕事内容は派遣先に左右されてしまう。
ただこの会社の場合、日立系大手企業に派遣される場合が、かなり多いため
大規模案件に従...続きを読む(全155文字)
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資格手当て制度については、充実していると感じた。
(ただし、その分基本給が低く抑えられているため資格を取らないと話にならない)
その他は、すずめの涙...続きを読む(全156文字)
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評価制度については、まだまだ発展途上と感じた。
基本給は低く抑えられているが、資格手当て、役職手当についてはこの規模の会社にしては充実している。
昇...続きを読む(全177文字)
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わたしがいた当初は教育体制は特になかったです。資格取ったら報奨金みたいなものがもらえるぐらいです。OJTとかも無かったです。同じ現場に先輩ではなく同じく...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山元高司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5495-7981 |
| URL | https://www.creative-japan.co.jp/ |
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