この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由な雰囲気ではあり、常になにか新しい試みを続けようと考えてはいるかと感じた。ただ特に最近は逆に言えばヒットがないともいえ、かつ組織を超...続きを読む(全93文字)
日商エレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日商エレクトロニクス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日商エレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由な雰囲気ではあり、常になにか新しい試みを続けようと考えてはいるかと感じた。ただ特に最近は逆に言えばヒットがないともいえ、かつ組織を超...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい案件や規模の大きい案件に挑戦できることや、検証マシンが豊富なため、サーバやネットワーク機器を利用して小規模から大規模な検証まで自分の裁量...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前よりは異動しやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前に比べて自由度がなくなってきた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大きな仕事を任されることが多々あるので、大変なことも多いが達成感や自身としての成長は少なくともできるかと思います。また大きな分やりがいはあるか...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単なる商材の卸から抜け出せず、日商エレクトロニクスの価値、商流に存在している意味を出せていない。
このままではダメ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由に仕事が出来た。いろいろ任せて貰えてやりがいがあった。自分から積極的に仕事をする人には素晴らしいと思います。
どこでもそうだと思いますが上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
商社系のIT企業なので米国にもブランチを持ち先進的な製品を扱えるチャンすは多くある、個人の裁量に任される部分も多いのでそのあたりは面白みと言え...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ある程度規模の大きい商談をじっくり進める事が仕事の中心となっていくので、優先したい案件に集中して取り組みやすい。自らのエンジニアと相談しながら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
個人商店。営業は当たり前ではあるが、担当する顧客によって大きく居心地が変わってくる。わかりやくまとめてしまうと、大手の定期的に設備投資を行う顧...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
魅力のある製品、サービスを積極的に取り入れているところは非常に良い体制であると思う。これは国内メーカーの製品、サービスだけでなく、海外製品も対...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことにチャレンジすることができる。設計・構築、保守運用、コンサル活動など、チャンスはたくさんあるが、完全に実力主義である...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
商社系で海外から新しい製品を引っ張ってくる事をミッションとしていることもあり、エンジニアとしては新しい技術に触れる機会も多くやり甲斐があるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事をするもしないも、ほぼ全て自分の裁量に任されていた気がする。良くも悪くも、自分で動かなければ、何も動かない会社だった。但し、自分で動き、結...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
本年よりエンジニアに対して会社で予算を取り育成に力を入れており、新しい技術へのチャレンジを後押しを、積極的にするようになった。また残業に対して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内キャリアチャレンジの制度があり現場レベルは通りやすい環境
異動希望と求人があれば動ける
多くの部署が求人している為異動はしやすい環境
反面...続きを読む(全241文字)
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全般的には管理職のポストが少ないと感じた。
能力が低いわけでもないが、なかなかポストが与えられなかったケースもあったように感じた。
特に微妙な位置にい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チャレンジする風習はあり、若手はドンドン大きな仕事を任せていただくことが可能です。
【気になること・改善した方がいい点】
業績があまり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
数字を上げていれば、特に細かいことは言われませんでした。
直行、直帰も当時は問題ありませんでした。
営業推進部門の方たちの人当たりがとても...続きを読む(全189文字)
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新しいことにチャレンジする会社であることは間違いありません。数年前までは方針作りばかりに力を入れており、実際の活動に反映できていませんでしたが、かなり変わ...続きを読む(全177文字)
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ネットワーク機器の代理店の業務から得られた利益主な収入源であり、その他の役務からの利益を伸ばそうと努力していると行ったところ。
会社の歴史上、事業部毎に...続きを読む(全179文字)
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新規商材を担当していましたが、引き合いが多く、売れている時は手応えを感じました。会社としての目利きは優れていると思います。出張や研修などで米国に滞在するこ...続きを読む(全180文字)
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コーポレート部門は基本的には人不足であり、ある程度以上の能力があれば、積極的に仕事を任せてもらえる環境にはある。比較的新しいビジネスに挑戦しており、守備範...続きを読む(全152文字)
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仕事の采配が良くも悪くも所属組織のやり方によるので、社内でも様々な風習が入り乱れている。つまり、所属した部署のやり方が仕事のやり方になる。また、チームワー...続きを読む(全553文字)
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若手でも責任ある仕事をまかせてくれます。また特に営業は比較的自由で自分で組み立てたストーリーで行動が可能で、結果がでた際は達成感がありました。但し、最近は...続きを読む(全163文字)
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国内最新鋭の商材に触れることができるため、やりがいは感じることができる。社内の雰囲気も良く、社員同士でなんでも語れる風潮があるため特に環境に問題はないです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中堅の企業ではあるが大手商社の子会社となっていることもあり、比較的財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく有給はほとんど取れてない方が多く、残業も非常に多い、チーム制ではなく個人戦のた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
優秀な先輩社員に非常に助けてもらっていたため、転職する際は迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気にい入り社員とそうでない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
目に見える結果を出す人、上とのコミュニケーションやアピールの仕方が上手い人は上がりやすい印象。一方で実力がないとドラスティックに降格されるため...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはもっとラフに実施できるようにしたほうが良いと思う。
申請や細かい報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他社でも行っているようなMBOでの評価。ただ、当時は管理部門が必ず平均になっており、そこに不満を持つメンバーも少なからずいたのは事実。
ただ、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまりないです。プレイヤーとして優秀な人がそのままマネージャーになって、管理ができない人が多い。主要な役職は親会社の天下りが多い。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
日本的な企業かと思ったが、コロナの影響からのテレワーク導入、フレックスの充実は早くておどろいた。定時で上がる人も増えて帰りやすい。コアタイム無...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価自体は年間で行われるので手間があまりかからないところはいいと思います。ただ、無理な目標を設定されることも多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主体的に仕事ができるSIer。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の意向が強い。何をするにもいちいち親会社の稟議が必要...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | 日商エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ニッショウエレクトロニクス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 143億3690万円 |
従業員数 | 780人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺西清一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5 |
電話番号 | 03-6272-5011 |
URL | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
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