この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でもボーナスはもらえました。
プロジェクトに配属された方はほぼほぼ貰えるものだと思っていいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
株式会社オープンアップITエンジニアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスはもらえました。
プロジェクトに配属された方はほぼほぼ貰えるものだと思っていいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとれば多少評価が上がる。
資格の難易度によるが、報奨金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だが就業先業務での...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収、賞与に関してはしっかりと頑張りを評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートが似た内容の質問が多く、書く際は戸...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
客先常駐で賞与がある点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定で月収が下がり、昇給も見込めません。ここに居ても将来...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
月々の月報など、何もしなくても評価には響かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の現場でなければ、評価は一律で昇給額も決まってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初の頃は良かった。
新卒は高めで良いかも。
中途は高学歴なら高給を狙える。
親会社に入社して、親会社から出向で来た方が待遇が良いかも。
【気...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については5段階の項目にて答える仕組みになっている。自己評価結果を上司と面談で問題ないかをすり合わせして決...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本年度に給与制度が大幅に変わり、基本給は新入社員程度にまで下げられ、技能給?なるもので補填されました。
それに合わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給も毎年数千円単位で行われている。評価はあるものの、現場の人と、自分の会社の人の両方がいい評価をしてくれないと1番いい評価にはならないため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収上げたいという気持ちがないのであれば、とりあえずのお金はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありますが、あるだ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
月収はそれほど多くはないが自動車関係の仕事というのもあり、ボーナス倍率はすごく高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を4段...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業分はしっかり支払われていた点です。
それぐらいしか思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社に比べてと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
SESとしては、標準的な給与であったと思います。
在席当時は各種お祝い金等もあり、何とか社員に還元しようという姿勢が感じられました。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。
リーダーシップを取ることが出来るのであれば、若いうちから上を目指すことは可能。
その頑張った分は評価され、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。資格を取って実務経験を積めばある程度はもらえるようですが、他の方も言ってるように中々上がらないという印象です。資格があっても仕事を休みが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験の場合はこんなものだろうという感じ。賞与は月給の1か月分にも満たない。コロナの影響で業績が悪く0.5か月分ということもあった。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通にしていれば、賞与は5か月ほど出る。残業代もすべて支払われるため、残業代のために無駄に残業している社員が一定多数いる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる位しか特に利点を感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休業期間中の手当金額が少なくなったり増え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず生活できないレベルのでした。
エンジニアになりたいのであればエンジニアになってか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容の割には、まぁまぁ貰えてるとは思います。ボーナスは比較的安定していて4ヶ月分は必ず貰えます。健康診断でも出勤扱いになります。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分に満たない。
自宅待機期間は基本給+交通費のみの支給。(基本給18万)
入社して1〜2ヶ月は基本...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に一度昇給の機会があります。入社翌年は月収数千円アップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないのかもしれません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
残業は、非常にうるさいため、ほかの企業に比べると比較的安定的にあまり残業しない風潮があります。
また水曜日は、ノー残業のため...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新会社になり、評価制度や給与体系を整える動きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系を整えようとしているが、だいぶ先のこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全額支給。さほど大きくない会社の割にはコンプライアンス等をなるべくしっかりやろうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社してから1ヶ月は基礎的な研修がありますした。パソコンやエクセルの使い方といった基本的な内容から、ちょっとしたプログラミングなども内容含まれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によるところがありますが、ワークライフバランスは良かったです。残業は月10時間あるかないか程度で、基本リモート勤務でした。月の稼働時間な...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が不透明に感じました。
基本的には派遣先からいただく単価と基本給がベースとなるのですが、単価をあげるために...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
初心者が経験を積むにはとても良い環境と感じる
特に入社時の研修についてはとても良い
最初の1か月の研修についてはパソコンを触ったことがない状態...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
担当営業によるが、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が出向していた現場では有給取得日を勝手に決められまし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実している訳ではないので自分でどれだけ努力してスキルを身に付けるか。それだけです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
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