オープンアップITエンジニアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
短期間でさまざまな現場に配属される。
環境が変わる方が好きな場合は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは待機は絶対あり...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している現場に行った時に、月稼働220時間だった。
残業代はもらえたので、この現場に配属された時は給料が良かった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するというと本社に呼び出され、3時間も軟禁された。
その間、3人の本社陣にずっとガミガミ説教される。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません。ボーナスは一年目は支給なしでした。2年目から支給されるみたいですが、雀の涙ほどの額面だと先輩から聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全481文字)

【良い点】
入社してから１ヶ月は基礎的な研修がありますした。パソコンやエクセルの使い方といった基本的な内容から、ちょっとしたプログラミングなども内容含まれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣先によるところがありますが、ワークライフバランスは良かったです。残業は月10時間あるかないか程度で、基本リモート勤務でした。月の稼働時間な...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が不透明に感じました。
基本的には派遣先からいただく単価と基本給がベースとなるのですが、単価をあげるために...続きを読む(全271文字)

【良い点】
初心者が経験を積むにはとても良い環境と感じる
特に入社時の研修についてはとても良い
最初の１か月の研修についてはパソコンを触ったことがない状態...続きを読む(全487文字)

【良い点】
大手系列なだけあってしっかりしていた。社員の方は色々な福利厚生が使えたはず。契約社員でも制度が使えるところもある続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社したらまず研修期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので続けるのが困難になりました。
賞与は基本的に年2回、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいち。
試験のみでの昇給で給与はまったく上がりません。
営業の売り上げが良くて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点：必要最低限のものは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点：必要最低限のものしかなかったので、オリジ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はなにもありません。交通費ぐらいはでます。社内制度は、入社前に研修を受けていろいろ細かいことを言われました。が忘れました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属先の近くに住むと住宅手当あり。
美容施術が社員価格でできるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部だと、配属先の近...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手企業ということもありしっかりしている。ジムやホテルといったところの割引を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引...続きを読む(全103文字)

【良い点】
交通費は支給されます。リモートワークは担当業務によるが業務で問題がない場合はできる事もある、ただし所属部署でリモートワークの可否について温度感...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、他のお手企業と比べて月給が同じくらいに見えても実質的にはそれぞれの負担額は大きいように思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は育児休暇などがあるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが取りにくい。
体調不良などで急遽やすむときは
代打を探...続きを読む(全132文字)