パイオニアの評判・口コミ一覧（全1338件） 39ページ目

事業のとしてはカーナビゲーション事業に絞った戦略をとり選択と集中を実践したということでは評価できる。ただもともと高価格、高性能を売りにしていた商品戦略だっ...続きを読む(全163文字)

残業時間と休暇の取りやすさなど社員の働きやすさを考えてくれているかどうかという点では非常に満足できる会社でした。残業の多い社員に対してしっかり管理するよう...続きを読む(全152文字)

休暇は非常に取りやすい会社。過去にパイオニアで就業経験があり今までに何社か経験していますが、働きやすさは一番です。職場にもよると思いますが本社事務所は残業...続きを読む(全269文字)

プラズマテレビの失敗、リーマンショック、韓国、中国企業の台頭により、経営基盤はかなり脆弱になっていると思います。そのため、現場の業務はほとんど外注や派遣、...続きを読む(全218文字)

以前は、新しいものを生み出そうという意欲とそれを実現できる環境があったが、現在は難しい状況となった。社員は良い人が多く 働きやすかったが、将来の見通しが非...続きを読む(全178文字)

以前は明るい社風の会社であったが、リストラを重ねるにつれて雰囲気が悪くなり、2013年のリストラでは遂に追い出し部屋送りにした社員に、見せしめにするかのよ...続きを読む(全299文字)

給与、賞与については大変満足しています。評価制度は目標管理を行うことによって各個人の評価を行っています。毎年期の初めに1年間の目標をたて、11月ころに中間...続きを読む(全182文字)

社風は素晴らしく、働く環境はとても良いと思います。
休暇も取りやすかったです。
また、女性は時短を使っている方も多かったので福利厚生の面では言うことな...続きを読む(全162文字)

基本的におもしろくありません。
一部の本社人員はそれは、有意義な社会人生活を謳歌していると思いますが。
工場でしたので、まあ、いろいろな制約があり、苦痛...続きを読む(全159文字)

・女性のキャリアパスは描きずらいを思います。
というのも、かなり守られている感じですので、バリバリやるのを推奨するわけではなく、とりあえずいてくれればい...続きを読む(全160文字)

当時、プラズマディスプレーへの投資をしておりました。
これぐらいの中規模の会社でかなり無理なことをしているなという感覚がありました。
当初こそ、注目され...続きを読む(全150文字)

何と言ってもカー関連が主力ですが、他社の安価カーナビやスマートフォンに押され苦戦しています。民生品は前記載の通りで、自動車メーカー向けの製品で何とかもって...続きを読む(全154文字)

現在は残業規制があり20h程度です。やらなければならない時は、申請により追加残業できます。福利厚生面は良く、家族手当金は他社と比べて良いと思います。
昇...続きを読む(全154文字)

業績不振による早期退職の実施あり。カー事業が主力だが、品質に関するトラブルが多く、ロス費用が多く発生している。
また、自転車や医療などの分野にも参入して...続きを読む(全150文字)

車載事業で特に市販製品に陰りが見られ、ホームAV事業も利益を得ることが難しく、辛い状況にあると言えます。
プロSVは利益が出ているものの、これだけで食っ...続きを読む(全176文字)

休暇は割と取りやすいです。
有休を5日まとめて取る制度もあり、旅行などに行く人が結構いました。
労働時間は残業規制のために減る傾向にあった様に思います...続きを読む(全172文字)

会社の稼ぎ頭である車載関連での収益性が怪しくなって来たこと、それ以外に会社を支える事業が育たないことに不安を覚えていました。
会社の方針はトップダウンで...続きを読む(全199文字)

管理職が多すぎる。一般社員(作業員)と同等数の管理職が存在する部門がある。管理職が多すぎるため、何かを決める際でもなかなか決まらず、業務がスムーズに進まな...続きを読む(全162文字)

入社した当時(20年前)は、ほとんどの製品が自社で設計から生産まで行っていたため、自分の意見が反映されることがあり、やりがいを感じることが多かったが、現在...続きを読む(全158文字)

昇進や昇給はまったくされませんでした。担当業務につていは誰よりも多くの案件を担当し、部門内や他の部署からも評価を得て、業務内容についても評価していただける...続きを読む(全195文字)

仕事の状況や内容など、管理職の人たちは現場の実情を全然わかっていない様子でしたし、わかろうと努めてもいませんでした。ですので、管理職側の理想や指示が、現場...続きを読む(全165文字)

同業、同等規模の会社の中では、平均的な年収だと思います。
(業績が悪いため、本来であれば一流の大企業にもう少し近づくと思います。)
昇進は特にどの事業...続きを読む(全164文字)

事業部と職種によって大幅に異なります。
私は営業でしたが、全般的に残業は月20-30hと少なめで、
休日出勤もなく、非常に良いバランスでした。
業績...続きを読む(全153文字)

事業部によって身に着けられるスキルは異なりますが、
スピード感のある(必要な)事業や、利益の出ている事業では
より優秀な社員が集まり、自分次第で様々な...続きを読む(全241文字)

人数はそれなりにいて、繁忙期などで足りなくなった場合は、一時的に派遣社員など増やしてくれるが、単純に頭数を増やしただけで、能力については加味されておらず、...続きを読む(全160文字)