パイオニアの評判・口コミ一覧（全1338件） 41ページ目

正直言ってありません。
毎日同じことを永遠と繰り返すだけです。
製造部はライン作業がメインなので当たり前といえば当たり前ですが、同じことを何百何千と繰...続きを読む(全179文字)

やはり大手メーカーということで、とても期待しての入社でした。
ですが実際に入社してみると、社員は工業高校卒の何も出来ない人間ばかり
もちろん中には普通...続きを読む(全168文字)

最悪の会社です。 仕事ができればできるだけやらされ、他の作業者の3倍以上の仕事を任されましたが、給与などは一切増えませんでした。
もう二度とこんな会社に...続きを読む(全170文字)

【やりがい】極めてロジカルに議論を組み立てていく社風。世界初製品を世の中に送り出せる魅力。若くしてプロジェクトを任される。
【面白み】新製品企画には公募...続きを読む(全159文字)

フレックス制度があるので、勤務時間は比較的緩い。
フレックスバケーションという5日連続休暇を取れる制度がある。
社内公募制度あり。私は実際にそれで異動...続きを読む(全159文字)

休暇制度は結構あります。フレックスバーケーションといって、年に最高5日、すきな時期に取得できます。忙しい部署は、とれない場合が多いですが。
住宅補助も他...続きを読む(全226文字)

評価制度は、年度初めに管理職と評価面接を行ってその年度の達成目標を設定します。
設定した目標に対する進捗、成果を中間面接、期末面接の2段階で管理職と面接...続きを読む(全153文字)

休暇は、全日の有給以外に午前、午後のみの半休があります。
また1年に5日連続で任意の時期に有休を取得するフレックス休暇制度があります。
その他に、35...続きを読む(全203文字)

かなり上下関係が厳しかった。部署にもよるが。
また、いろんな派閥があり、仕事がやりずらかった。
そのような社風なので、今の赤字につながったのだと思う。...続きを読む(全157文字)

部署によるとは思いますが、人間関係はかなり良いほうだと思います。
職場も和気藹々とした環境です。
上司にすぐに自分の意見を言える環境にあります。
た...続きを読む(全164文字)

ホームエレはDJ-CDを除き赤字続き。子会社化したところで状況は何も変わらない。
頼みのカーエレは利益率の悪いOEMの構成比が上がり苦戦。市販市場はスマ...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の違いはあれど、意見を言いあえる雰囲気はあると思いますし、実際に意見が交換されていると思います。そういう意味では社員はやりやすいですし、管理職...続きを読む(全166文字)

取扱製品の関係上、趣味の延長として入社しており、ある意味プライベートと仕事がシームレスになっている人も少なくありません。とはいえ、それ以外の人のほうが多く...続きを読む(全206文字)

カーナビ関連の製品が主力となっており、シェアはトップにいますが、自動車メーカーも含めたライバル企業が多く、また、低価格商品の需要が高くなっていることから、...続きを読む(全175文字)

給与については、基本給は業界大手の平均かやや下ぐらいだと思いますが、残業手当は申請さえすればサービス残業にはならず、ちゃんと出ます。申請しにくいという雰囲...続きを読む(全166文字)

非常に忙しいときは別ですが、基本的に休みたいときに休暇は取れます。社会人としてどうかとは思いますが、寝坊して午前半休を頻繁にとることも可能です。実際にそう...続きを読む(全210文字)

女性が働きやすい環境は整っているほうだと思います。例えば、出産・育児休暇を取っている人も結構いますし、2人の子どもで、それぞれ出産・育児休暇を取った後、現...続きを読む(全150文字)

年齢や役職にかかわらず、自分の意見を言える環境は整っていると思いますし、実際に意見が取り入れられることも少なくありません。すべてというわけではありませんが...続きを読む(全159文字)

評価制度の基準が全くわからず、正当な評価がされているとは思えなかったです。結局、部長が課長時代の部下だった人が評価されているという、明らかに偏った人が昇進...続きを読む(全177文字)

早期退職に応募。現在の職場の状況から、今後は仕事が減っていくことが予想され、給料カットやボーナス減額、会社の財務状況を考えると、今回の早期退職に手を上げた...続きを読む(全153文字)

有休は比較的取りやすいし、5日連続して休めるフレックスバケーションや35,45,55才でのリフレッシュ休暇等休み自体も多い。育児休暇も取れるし、その後も続...続きを読む(全178文字)

もともと事業内容に対して従業員が多かったこともあり、プラズマディスプレイに過剰に投資していったが、結局それがたたり財務状況はぼろぼろになってしまった。その...続きを読む(全210文字)

給料としては十分だと思うが、業績が悪いこともありボーナスがほとんど出なくなってきているので、給料カットと併せて今後は年収が下がっていくと思われる。評価制度...続きを読む(全167文字)

理系文系を問わず女性新入社員はかなりいる。女性の課長職も何人かいるが、まだまだ少数派である。会社の方針として女性管理職を増やすつもりのようなのでやる気のあ...続きを読む(全175文字)

早期退職を募ったため。これまでも毎年のように早期退職、退職勧奨を繰り返してきましたが、回を増すごとに条件が悪くなり、ほとんど追い出しに近いような状況で会社...続きを読む(全165文字)