パイオニアの評判・口コミ一覧（全1338件） 37ページ目

昔の話過ぎて、参考にならないかもしれませんが、社員同士が家族の様に仲が良かった雰囲気があり、OBとなった今でも絆は深く続いています。
民生電子事業は、ど...続きを読む(全160文字)

年間休日は130日ほどあある。有給休暇は比較的取得しやすく、またフレックスバケーションという連続5日の有給取得も可能である。しかし、部署によっては業務が非...続きを読む(全178文字)

待遇や福利厚生は充実していた。職場の環境もよかったが、会社の業績が悪く、将来が不安なことと、業績が悪いために人材の流動がほとんどなく、同じ仕事、同じ環境で...続きを読む(全156文字)

・業績が厳しい事もあり、研修制度は充実していないです。OJTが基本となり、後は自分の努力次第となります。
・仕事で得られるスキルは当然配属部署によって異...続きを読む(全153文字)

・会社の規模から考えると同業種の中でも悪いレベルではないと思います。
但し、給与/賞与カットが続いている。
・評価は期初に上司と相談の下、目標を設定...続きを読む(全175文字)

技術屋中心の企業だけに、女性をどう活用していくか、積極的に活動をしないと、なかなか進まない点が課題である。商品決定権が女性にあるということを強く掲げ、女性...続きを読む(全157文字)

技術屋を大切にする企業であり、イノベーションにチャレンジすることは、前向きである。音の世界を大切にし、技術力があり、夢を持った人財が多い。一方で、ビジネス...続きを読む(全159文字)

・自分のかかわった製品が店頭に並んでいるのを見たときはやはりがんばってよかったと思えた。
・OEM先に「良い音にしてくれて本当にありがとう」と心の底から...続きを読む(全171文字)

2013年は全社員給与カット・賞与カット(うち一部は遅延して支給)のため、年収大幅減。特に管理職は給与カット率も高く、減額された賞与も遅延して後ほどもらえ...続きを読む(全214文字)

プラズマ事業撤退後は悲惨な状況。カーオーディオも利益が取れず赤字状態。
ソニーも含めAV業界は崩壊しそうな状況。スマホにカーナビやポータブルオーディオも...続きを読む(全153文字)

給与は平均的な額だと思います。賞与は2012は年間4か月だったものが、2013には年間2.5か月に減らされました。
昇給は遅延されました。従業員ファース...続きを読む(全150文字)

福利厚生はかなりしっかりしている。
転職を意識して他企業を比較すると、実は待遇がいいことに気付いた。
家賃補助、家族手当、医療費補助(個人負担は最大2...続きを読む(全161文字)

昔はパイオニア初、世界初という商品が多数発売され、社員としても誇りを持っていたが、現在は度重なる人員削減と開発費抑制のために画期的な商品はあまり出ていない...続きを読む(全157文字)

残業(月平均20時間)込の額面。評価は最高ランクの場合。
年功序列の部分と実績評価の部分があり、最近は実績評価の部分に重きを置いている。上記年収は、通常...続きを読む(全155文字)

社内では1～3年目を対象に基礎的な技術をそれぞれの部門のエキスパートが説明する研修が行われている。
全社で行われている研修は、発想を訓練する研修やマーケ...続きを読む(全164文字)

管理職の方は温厚な方が多く、部下の成長を見守ってくださいます。
社風も業績が好調な頃はアットホームで、有給休暇も取りやすい環境ではありました。
但し、...続きを読む(全158文字)

年間休日は多い方です。
有給休暇も多く、年間で最大25日が与えられます。翌年まで繰り越しすることができます。有給休暇は非常に取得しやすい社風だと思います...続きを読む(全156文字)

社員と管理職で自由に意見を交換できる文化がある。その反面、管理職が実力のある社員に頼りきりになる傾向は否めないが、、、
魅力を感じた管理職は正直少ない。...続きを読む(全245文字)

イノベーション活動を行っており、新規事業や新製品の提案を募集しており、専門の部署が取りまとめを行って、社内に広報している。新規事業への挑戦も行っており、医...続きを読む(全171文字)

給与については、業界平均と思われる。残業代は1分単位で支払われる。業績が悪化すると残業規制が行われるが、業務上必要であれば申請して残業ができる。サービス残...続きを読む(全160文字)

昔は研修所もあり、外部講師による研修なども結構あったが景気が悪くなってからめっきり減った。スキルアップの計画・管理などもだいぶいい加減になっています。仕事...続きを読む(全163文字)

生理休暇や妊娠時の勤務体系など、制度は充実しており休暇も取りやすいです。
最近は育児休暇を取得する男性も増えてきたような気がする。
部署にもよりますが...続きを読む(全155文字)

入社当社は皆S職という階級で
確か入社2,3年目あたりにK職移行試験というものがありました。
このK職移行試験に合格し、見事K職に移行できると年収が若...続きを読む(全156文字)

周りとの調整力が身に付く。
ソフトに関する知識は、オフショアで開発を委託しているため、余り身に付かない。
身に付けたスキルは同種の組み込み製品の開発に...続きを読む(全161文字)

一部の人は有給休暇を使い切っているが、大半の人は消費できずに余らせている。
フレックスバケーションという1週間の休暇をとる制度はあるが、半数以上が使用し...続きを読む(全153文字)