この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、新規の事業開発を色々な部署を開設して展開をしています。新規事業を立ち上げるにはそれなりの我慢と忍耐と辛抱が必要だと思います。ただ、過去の経験から思う...続きを読む(全294文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現在、新規の事業開発を色々な部署を開設して展開をしています。新規事業を立ち上げるにはそれなりの我慢と忍耐と辛抱が必要だと思います。ただ、過去の経験から思う...続きを読む(全294文字)
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管理職ですが、最近の業績不振で社員は、基本的残業禁止状態です。しかし、仕事は減っているわけではないので管理職自身が残ってしまった残務をこなさなければならな...続きを読む(全252文字)
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有給休暇はとりやすく、連続5日間取得も年に一度設定する(義務ではないが、管理職からのフォローが入り、取得を推奨される)ため、休みは多いと思われる。労働時間...続きを読む(全154文字)
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カーエレクトロニクス事業が基本の稼ぎ頭となっている。ホームエレクトロニクスはDj機器は好調であるが、その他の事業はどの総合電機メーカーもそうだが閉塞感を感...続きを読む(全155文字)
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仕事量と比較してサラリーは十分にあるほうだと思います。志があれば、社内を自由に駆け巡り、風土を変えていくことが出来ると思います。風通しも良い方なので、コミ...続きを読む(全192文字)
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自由な社風であるため、自分が仕事中心にしたければ残業ができるし、家族やプライベート優先したいのであれば休みを多くとっても問題無いです。また、やる気と実力が...続きを読む(全168文字)
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周りの例にはなるが、
出産後、育児休業を取ってから、
職場に復帰する例はかなりある。
復帰後の業務も半数程度は従前と同様で、
短時間勤務をしている...続きを読む(全201文字)
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業界の他社と比べると休暇は多い,また業務調整の上で1週間(実働5日分)連休を取得することもできる制度がある。また所定の年齢でさらに長いリフレッシュ休暇制度...続きを読む(全165文字)
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残業はそこまでなく、忙しい月で残業がある月でも20時間ぐらいでしょう。水曜日はノー残業デーと決められているのでみんなすぐに帰ります。
有給もよっぽどのこ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はもちろんしっかりしています。ベンチャー企業のような特別な手当はないですが問題無いと思います。会社内のそういった愚痴などもきいたことありません。
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会社の雰囲気としては自由。仕事が細分化されており基本ゆったりとしている。
その分、やりがいを求めてガツガツ働きたい方には物足りない職場だと思います。
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入社当時バブル景気のため、面接は簡単なものでした。人事の人も雰囲気がよく、楽しそうな会社でした。入社後も予想通り、人柄の良い人が多っかたです。中には性格の...続きを読む(全171文字)
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休暇制度について: 毎年フレックスバケーションという制度があり、好きな時期に連続5日間取れます。海外旅行好きの人であれば、航空券の安い時期に旅行にいけるた...続きを読む(全151文字)
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入社当時はデジタル家電の隆盛期であり、新3種の神器ともてはやされており、会社としても非常にアグレッシブであったが、価格競争について行けず、あえなく敗退して...続きを読む(全157文字)
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全体的にのんびりした社風であり、社員のプライベートへの配慮もあるため、急な休みなどにも比較的寛容であった。業務に支障がない限り有給休暇も取りやすく、年に一...続きを読む(全160文字)
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休暇はとても多く、また35歳の年に長期休暇をとることができます。毎年フレックスバケーションという連続7日の休みもとることができ、勤労環境は良いと思われます...続きを読む(全172文字)
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景気が悪くなり経営が厳しくなり退社したが基本的に人間を大事にしており良い会社である。
ニッチな市場の中でさらに厳しい業界でありもう少し会社のスリム化を図...続きを読む(全170文字)
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エンジニアの場合、一から開発設計する設備はしっかり整っています。研究や試作にもしっかり予算を割いたので、企画内容が良く、開発期間が長ければ充実して仕事が出...続きを読む(全164文字)
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部署にもよりますが、上司や先輩の面倒見は良いと思います。飲みにさそってもらったり、飲み会も結構ありました。
上司のなかには大変有能な方が多くいらっしゃいま...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも組織の中での職責が曖昧です。なので、やりたいようにできる面白みがあります。反面、その場の空気や人間関係で業務分担されてしまうので、上下の相性が...続きを読む(全227文字)
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バブル時代入社の社員です。
元々、音楽やオーディオに興味があったためオーディオメーカー
の中から選択しました。
当時、オーディオメーカーの中ではSO...続きを読む(全340文字)
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もともとグループ会社に教育を行う会社もあり
以前は教育は充実していましたが、
現在は会社の業績が厳しく、経費節減のため
教育に関する経費は削減され、...続きを読む(全168文字)
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他の会社で勤めたことがないので、推測になりますが、
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
産休、育児休暇を取得して職場復帰する人も多いですし、
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管理職は年俸制です。
管理職の年報は基本的に年齢には関係なく、
管理職になった時点で皆、同じ金額にリセットされます。
初任の課長で800万円台中盤で...続きを読む(全177文字)
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部署により使いやすい使いにくいはあるが有休は多い。また年間の休日も他企業と比べて多いところはいい。労働組合がしっかりしている点は心強い。
労働組合が強い...続きを読む(全153文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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