協和ビジネスコンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
現場次第であるため、特段良いと思われる点が全く浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は博打要素が激しいです。常日勤だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定期的に全社員を集めた食事会が開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会を開くのは構わないが、現場の状況がとても忙しかっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし基本給が低すぎるので残業するだけ無駄な時間を過ごす事になります。
同じ人生の時...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があれば会社は大きくなっていると思います。
会社ホームページをみて判断するのが宜しいのでは無いかとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に次第ですべてが決まるので、やりがいや面白味は派遣先によって大きく変わると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ全開の上司がいたので、休みを取得する際、なにをするんだなどこと細かく聞かれた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは派遣先次第かと思います。監視業務などの場合、本当に何もスキルは身に付き...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないと思います。
基本的には派遣のみなので派遣先での仕事がなくなれば案件...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の社員旅行など社内行事が沢山ありました。低賃金なのに毎月積み立てされてしまい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低賃金。
昇給しないため、何年後も全く変わらないので、将来のことなど全く考え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)