三菱電機ＩＴソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
若手は住宅補助が手厚かった。1年ごと補助率が減っていくが、10年ぐらいはある程度補助されていたと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年間も同じ仕事をやらされていたため。個人のキャリアなどまったく考えてくれない。
何も感じない人だけが残り、違和...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。困ったら助けてくれる。
新卒時の同期のつながりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。何...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する補助は手厚い。報奨金が割と出る。
一方、個人のキャリアに関してはまったく考えられていない。目の前の仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産育休から復帰する女性社員も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰は多いものの、SEや営業を続けることは難しく、事務系の部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SEはユーザーと直接関わってユーザーの声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強いユーザーも多く、クレーマー的なひとも多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時携わっていたシステムは新規顧客が獲得できず、競合他社に対して乏しかった。
目新しい機能などもなく、限界を感じた続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司による。なんだかんだ仕事が好きで長時間労働している人が多い。
生活残業している人も多い印象。
定時にさ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業成績が悪くても詰められることは少なかった。営業ノルマが決められるが、達成できなかったとしても給与はあまり変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手の住宅補助が充実している（8割負担）
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の負担割合は年々下がるため、中堅社員に優しくない印象がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によりスキルアップで時給アップはあるが勤怠やインセンティブ評価はない。残業代は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の給与は良いと感じます。仙台で、クリエイティブ職として新卒入社できる企業としては良い選択肢だったと感じています。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
プログラマとして未経験でも外部の研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料が渋かった。外部の研修が体育会系みたいな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時の話ですが、繁忙期でも残業代や宿泊費（必要なら）は全て支払われました。申請するように上司から強く言われてもおり、きっちりしていると感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は普通くらいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は名ばかりで、普段の仕事をそこまで見ているわけではない上司から一回の面...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はもっと現場を見た方がいいと思う。
現場を知らない故に特に生産性のある会話もした覚...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間固定昇給だったのですが、最近査定が相対評価になり、業績に関わらず査定下位5%が減給になるようになりま...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初に聞いていた内容と異なる仕事をすることになったが、評価基準が変更されることはなく、自分は正当な評価を受けられ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生・制度面は一通りそろっている
育休・有休などの制度自体は整っており、形式上は取得しやすい。
管理部門は業務負荷が比較的軽い
管理本部...続きを読む(全561文字)

【良い点】
家賃補助が東京なら月に3.1万出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプライムSIと比較しても基本給が低い印象
社内でも賃上げ...続きを読む(全88文字)