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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総研DCSのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

三菱総研DCSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

三菱総研DCSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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三菱総研DCSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の方の積極的な登用はたびたび見受けられました。女性でも働き甲斐を十分に感じて仕事に取り組めるのではないかと感じました。。しかし、女性の積極的な登用のた...続きを読む(全157文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修で確実に自分の身につけられた。半年間のセミナーセミナー研修を受けて、そのあとは現場で習うOJT型研修であった。現場でもしっ...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

三菱総研DCSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
少なくとも若い世代では男女差別はありません。育休や産休後の復職はしやすく、多くの方が制度を利用しています。残業も少ないため、ホワイトな働き方が...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい風土であり、相談しやすいと感じた。ただ、業務が逼迫している状況だと、難しくなることもあった。総じて概ね問題...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【良い点】
基本はフレックス勤務だが、開発部門の一部では、残業代削減のための裁量型勤務となっている。 休暇の取りやすさについては、所属次第。現在の所属は自...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総研DCSの 会社情報

基本データ
会社名 三菱総研DCS株式会社
フリガナ ミツビシソウケンディーシーエス
設立日 1970年7月
資本金 60億5936万円
従業員数 2,297人
売上高 661億3802万8999円
決算月 9月
代表者 亀田浩樹
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号
電話番号 03-3458-9941
URL https://www.dcs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573459

三菱総研DCSの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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