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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社はjal系の企業ということもあり、社員を大変大切にする会社です。有給休暇も引け目に感じることなく取れるし、就業時間内にやるべきことをやっていれば...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社JALUX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社はjal系の企業ということもあり、社員を大変大切にする会社です。有給休暇も引け目に感じることなく取れるし、就業時間内にやるべきことをやっていれば...続きを読む(全188文字)
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所属部門にもよるだろうが平日はほぼプライベートはないと思った方がよい。いつまでも居残っているのは見た目とは裏腹に指導者としてのキャパ(器)の小さい管理職...続きを読む(全308文字)
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女性の正社員はみんな産休取得しています。男性は辞める人が多いです。ノルマが厳しいというより先輩社員が厳しく体育会系の社風なので、容赦なく課題を与えられて...続きを読む(全216文字)
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仕事は楽なのでワークライフバランスはとりやすい職場だと思います。周りの社員のレベルも低いので、優秀な人であれば定時退社も可能です。ただ、早く帰ると嫌な顔...続きを読む(全173文字)
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ノー残業日を週に2日設定している。しかし、強制ではないため定時で帰宅する人は少数。部署により帰宅時間やフレックスタイムの活用にバラつきがある。なお、食品...続きを読む(全167文字)
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プライベートの用件を優先することができ、周囲も理解があること。
男性でも育児に対する理解が得られやすいです。
フレックス制度(10時~15時コアタイ...続きを読む(全155文字)
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部署によっては残業が非常に多い場合もあり、偏りが大きい。全体的に見ればワークライフバランスは取りやすいと思う。震災の影響もあるが、会社として残業削減のた...続きを読む(全152文字)
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・女性が多いせいか、産休や時短勤務が取りやすい環境。ただし部署によっては恒常的に残業体質なので採用部門がどんな状況か事前に確認をお勧めします。
・産休...続きを読む(全152文字)
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男性はもとより、女性の定着率の高さからライフワークバランスの良さが実証されているように思える。育児休暇制度や時短も早くから取り入れられており、男性でも取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私たちはどうしてもJALを誇りに思っているのでそこがいいところだと思います。です。だからやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
空港事業開発のグローバルかつダイナミックな業務の話が印象に残っている。国交に関わるビジネスだからこそ、責任感ある空港事業にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全74文字)
航空事業だけでなく、非航空領域でのビジネスの強みを持ち、新規事業を創出し続けている。続きを読む(全42文字)
個性豊かな社員の方が多く、それぞれの個性を活かした営業スタイルがあると感じた。続きを読む(全39文字)
性別関係なく、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
航空事業だけではなく、非航空事業も盛んで、幅広いビジネスに触れるキャリアを歩むことができると人事部の社員の方から伺った。続きを読む(全60文字)
航空商社でありながら、空港開発や小売等も行なっており、多様な仕事ができて楽しいと思う。続きを読む(全43文字)
給与に関して、「商社」という括りで見ると少し物足りないかもしれないが、一般的には高収入のラインだと思う。続きを読む(全52文字)
飛行機に安く乗ることができる福利厚生があり、旅行好きで飛行機にたくさん乗る人にとっては嬉しい内容だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
営業に関しては、有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスともに仕事ができる人に多くの負担がかかり、毎...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日120日になっているので十分に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづらい環境になっており取ったあと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間通りにほぼ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店舗に配属されると残業前提で売り上げ目標が設定されているので定時の概念が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談をすれば休みの調整はしやすい環境だと感じます。業務の状況にもよりますが、計画的に休暇を取得している社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は厳しく管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中する。
逆に女性社員にはものすごく甘い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平日休みがとれるので役所やどこに行っても空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がほんとうに名前だけになっている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどないです
有休をとっても連絡が普通に来ます。
残業はありますが、残業代は出ません
利益を出すためだそうです
上司の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト制で、週に2回の休みは必ず取れていた。しかし、反響営業かつ店舗での接客になるので土日祝は冠婚葬祭以外で休んでいる人は見かけなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間は、財務、法務、知的財産管理、リソース管理等の間接部門では月30H以内が多い印象。反対にカーメーカーや部品メーカーと直接やりとりする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。残業代が出ないので。
18時になった瞬間帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ま...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
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