この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身寮、既婚者のための社宅など住宅補助はしっかりしている。社内預金や従業員貸付金の制度も整っており、福利厚生は充実している。休暇は取りやすい雰囲気だが、労...続きを読む(全155文字)
NOK株式会社 報酬UP
NOK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独身寮、既婚者のための社宅など住宅補助はしっかりしている。社内預金や従業員貸付金の制度も整っており、福利厚生は充実している。休暇は取りやすい雰囲気だが、労...続きを読む(全155文字)
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業績の安定した大企業であるため、管理職・社員ともに穏やかな人が多い。責任と権限を明確に定めて厳しく統制するというより、あいまいさを残した上で新しいことに挑...続きを読む(全153文字)
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通信教育や英会話レッスンの実施など積極的に社員のスキルアップに取り組んでいる。社内での勉強会が盛んであり、外部講習会への参加も奨励されている。業務の教育体...続きを読む(全158文字)
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。思います30歳まではただ同然の家賃で独身寮に入れます。但し、寮を追い出された後は新卒時より低い可処分所得になるので独身者には非常に冷たい会社だと思います...続きを読む(全197文字)
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基本的に年功序列 若いうちは 仕事に明け暮れようが、全く仕事をしなかろうが年齢が変わらなければ給料も変わらない。ただ課長職になれば給料は跳ね上がるらしい。...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は本当にしっかりしていると思います。休日は社内カレンダーですが、完全週休2日制で土曜日日曜日が基本休みです。たまに三連休となるとその週の土曜日が出...続きを読む(全250文字)
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女性に対する扱いが恐らくですがどこの支店、事業部もやさしいと思います。また社内自体が本当にアットホームで素晴らしいです。女性の仕事としては基本男性営業マン...続きを読む(全203文字)
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お給料は他の女性の事務職の方よりは良いと思います。また、残業したら必ず上司から残業した時間を勤怠へ入力するよう言われ、仕事をした分ちゃんとお給料に反映され...続きを読む(全165文字)
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入社当初は、技術職(材料開発)を希望していたのですが、実際に配属されたのは営業でした。配属された当初は、なかなか客先との会話も噛み合わず、苦労しましたが、...続きを読む(全161文字)
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休暇:完全週休2日制の為、祝日のある週は祝日が休みとなった分土曜日が出勤日に、あるいは祝日は出勤日となり、土日休みとなります。
残業:部署にもよりますが...続きを読む(全173文字)
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管理職の方はかなり体育会系ノリなので、忍耐力が必要だと思います。また、割と新しい考えを取り入れるというよりは、昔の考えを貫き通すような社風なので、新しい風...続きを読む(全153文字)
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個人へ負担が偏ることもあるが、事情を説明すれば課全体で手伝ってくれることもありチームプレイで働くことができる。
入社1年目は有休を取らずに(1日取ったか...続きを読む(全178文字)
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リーマンショック以前は、クリスマスパーティーや夏祭りなど地域との交流も含めたイベントがあったが、現在はほとんどの事業部で休止となっている。
風通しの職場...続きを読む(全156文字)
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育児休暇等も充実しており、地方の事業部では産休後に復帰される方がたくさんいるが、営業の方などは結婚を期に退職される方が多いようです。
組合の仕事で事業部...続きを読む(全186文字)
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部署によっては残業多いが、多くの部署では自分でワークライフバランスを管理できる。
有給休暇も取りやすい。
一般職は産休・育休を取る人も多いが、結婚を期...続きを読む(全152文字)
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社員寮、社宅、社内預金、持ち株会、食事補助、工場食堂、組合活動など充実。
住宅購入、車両購入などのための貸付金制度あり。
保険や共済なども安く入れる。...続きを読む(全150文字)
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自己申告制度などあり。多くは希望通り行かないが。
異動は少ない。
定期的に自己評価申告がある。
基本的には年功序列制度。
古き良き日本的な会社。
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自分が関った製品が搭載された車を見るとやる気が出てきます。開発に時間は掛かりますがじっくりと取り組んでいけます。基本的にチームプレイなので孤立することなく...続きを読む(全173文字)
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基本的に年功序列です。大きな成果を出したからといって急激に昇給はしませんが、個人単独で成果を出せるものではありません。基本的にチームプレイです。年に1~2...続きを読む(全157文字)
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自動車部品、電子部品(フレキシブルサーキット)、OA機器の部品と多角経営をしているので、会社は簡単には傾きません。経営を多角化していくのがうまい会社だと思...続きを読む(全156文字)
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設計開発でしたが、比較的自由な発想を許容する雰囲気がありました。実験機材も古いが充実しており、設計と実験・試験と製造テスト等とをリンクさせながら仕事をする...続きを読む(全151文字)
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会社の近くに家を持つ事が可能な立地なので、やり方によっては会社後の時間を有意義なものとすることが可能です。社員に対してあたたかい会社なので、今でもリストラ...続きを読む(全151文字)
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残業代がほとんと全部出る時代だったので、その分貰えた。過去の話であることから、転職時は要確認。基本給だけだと不十分だったと思う。2000年頃から目標シート...続きを読む(全160文字)
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独立系総合部品メーカーのため、完成品メーカーの開発動向の違いや最新情報を知ることが出来る。
シェアの高い品目が多く、特にシール専門メーカーとしての地位は...続きを読む(全199文字)
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福利厚生が充実している分、給料は他社に比べて高くは無い。(他社と比較していないため、どこが優れているかは不明。)
独身寮は、30歳までもしくは入社5年ま...続きを読む(全168文字)
会社名 | NOK株式会社 |
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フリガナ | エヌオーケー |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 233億3500万円 |
従業員数 | 38,097人 |
売上高 | 7505億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴正雄 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-3432-4211 |
URL | https://www.nok.co.jp/ |
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