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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NOKの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

NOKの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.8

NOKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

NOKの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

NOK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも従業員(非職制)は基本的に守られていますし、休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のキャパシティーを超...続きを読む(全125文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
方向性の良し悪しは別として、従業員を大事にしようという意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の不採算事業の見切りと新規事...続きを読む(全112文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は100%取得していました。
計画的に取得できますし、非常に取りやすいです。
午前、午後の半休なども可能です。
またフレックス制度も...続きを読む(全183文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くもなく低くもなく、普通。地方であれば残業をある程度すれば不自由しない程度かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全206文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

障がい者の入社について。
最初の面接では雰囲気のよさそうな会社、待遇もよさそうだったので、安心して入社を決めたが、入社後は待遇は思っていたより悪く、要望...続きを読む(全164文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身のことではないが、周りの先輩や上司の女性が産休に入っても復帰しやすい環境ではある。復帰して半年してまた産休に入った先輩もいたので、そこのところは女...続きを読む(全176文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して6年半経っても雑用ばかりでなかなか新しい業務につけない。たったコピー1枚でも自分でやらずに人に依頼する。給与や賞与、休暇は悪くないので五分五分とい...続きを読む(全154文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはまったくありません。アットホームな雰囲気の中では働いて、日々楽しんでいます。
上司でも同僚でも、みんなは優しくて、すごくいい環境だと思います。...続きを読む(全150文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署(上司)によるが、休暇については比較的とりやすい会社だと感じる。労働時間についても残業が三桁に達する部署はかなり限定される。会社は福利厚生の良さをアピ...続きを読む(全218文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は安いが賞与月数はそこそこだが昇給は渋い。昇進速度については組織によって差があるように感じる。現在は年功序列が崩れつつあるようにみえる。先を見越して人...続きを読む(全152文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独身寮、既婚者のための社宅など住宅補助はしっかりしている。社内預金や従業員貸付金の制度も整っており、福利厚生は充実している。休暇は取りやすい雰囲気だが、労...続きを読む(全155文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の安定した大企業であるため、管理職・社員ともに穏やかな人が多い。責任と権限を明確に定めて厳しく統制するというより、あいまいさを残した上で新しいことに挑...続きを読む(全153文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信教育や英会話レッスンの実施など積極的に社員のスキルアップに取り組んでいる。社内での勉強会が盛んであり、外部講習会への参加も奨励されている。業務の教育体...続きを読む(全158文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NOKの 会社情報

基本データ
会社名 NOK株式会社
フリガナ エヌオーケー
設立日 1939年12月
資本金 233億3500万円
従業員数 38,097人
売上高 7505億200万円
決算月 3月
代表者 鶴正雄
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号
平均年齢 41.4歳
平均給与 759万円
電話番号 03-3432-4211
URL https://www.nok.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130747

NOKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。