回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部門がしっかりとしていたため、お山の大将や独裁者が生まれにくい環境であったことが良い点。また、人事面談を行ってくれたりしてくれたことで信...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テセック
株式会社テセックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テセックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テセックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人事部門がしっかりとしていたため、お山の大将や独裁者が生まれにくい環境であったことが良い点。また、人事面談を行ってくれたりしてくれたことで信...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給に関してはハッキリと等級制度を取っている為、毎年必ず昇給が実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の評価基準が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長が半年ごとに変わるので、前の店長はokだったのに今度の店長にはokをもらえなくて査定が下がることもあります。それが原因で年収が減ってしま...続きを読む(全174文字)
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基本的に給与水準は、他の企業と比べてそこまで多くはないと思います。
社員のほとんどはあまり給与のことは気にしていないようにしている
人が多く、他の会...続きを読む(全183文字)
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給与自体は普通か、中の下ぐらいかと思います。ただし年齢により給与カーブがいずれ下がっていくシステムが不満です。(どうしても査定には限界があるため、最低で...続きを読む(全167文字)
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会社の業績が良ければ、もちろん良いボーナスが支給される。個人の成果による差が少なく安定しているところが良い。ただし、上司の評価がどれほど給与に反映されて...続きを読む(全160文字)
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設計、開発分野を中心に。
給与は実力、実績によると謳っていますが、基本的に年功序列です。特に、院卒者は高卒者に比べ、同じことをやっていると同年齢時にお...続きを読む(全718文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集詩には賞与実績が年間10.5ヶ月・11.5ヶ月と記載されており、「業績絶好調」「成長企業」との言葉に惹かれて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社風はのびのびとしていて良いと思う。人間関係のトラブル等も極端にひどい噂は聞いたことがありません。仕事内容もあまり変化が無いため、ぎすぎすし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的自由な風土があるように思われます。ギスギスした感じはありませんでした。管理職の方々も割とのんびりとした人が多い気がします。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕様決め、部品選定、設計、実装、検査、客先での装置立ち上げまで、全て実施出来るところがやりがいになるかと思います。スケジュールも自分で決めら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の権限で大きな取引が出来るため面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計者は出来る人に仕事が集まってしまう。お客様と折...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界的に最新の技術を駆使した設備に携われます。顧客は日本に限らず海外でもシェアを獲得している為、多言語に触れる経験が多々ありスキルアップ出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内は設計から製造まで同じ敷地内にある為、仕事のレスポンスは早いと感じます。各部門間の関係も風通しが良くコミュニケーションが取りやすい環境だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇の取得に関して嫌がられるようなことはない。納期や予定を逆算して問題がないよう自分の予定でマネジメントできる。しかしながら一般的な日本の会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事を進められる場合も多く、例えば子供の学校行事などに参加する場合に予定を立てやすい面はある。反面、社内ではなく顧客都合によって...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
子供ができたときに休暇を取り易く感じた。
裁量労働体制のおかげで、恩恵を受けられることも多いが、個人の裁量にお任せといった乱暴な面もある。要...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まぁそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で訳がわからない。おそらく上層部(役員)に気に入られた人間は年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢のわりには多くもらえる印象がありました。いい意味でも悪い意味でも年功序列で上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均年収が比較的高く、安定した収入を得られる点が大きな魅力です。年功序列と評価制度が組み合わさった給与体系のため、勤続年数や...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 株式会社テセック |
|---|---|
| フリガナ | テセック |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 25億2100万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 58億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 賢治 |
| 本社所在地 | 〒207-0023 東京都東大和市上北台3丁目391番地の1 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 657万円 |
| 電話番号 | 042-566-1111 |
| URL | https://www.tesec.co.jp/ |
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