ヤマト運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全391件） 2ページ目

【良い点】
物流オペレーターとして倉庫内の運用管理(入出荷や在庫管理、人員管理)が主な仕事でしたので、
同業他社に転職する際に経験を活かせると思います。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
配達に特化している、意外と配達もスキルが必要であり、多くの荷物を短時間に効率よくさばくには、記憶力と体力と技術が必要です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなく、現場で、しかも短い期間で覚えなければならず、受付等はすぐワンオペでさせられる。
でもサービスは多岐たき...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはアップしない。
物を搬入するだけの単純作業なので

営業になれば、全然違うと思うが
末端では何も積めない。...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を、大切にしてると見せかけて、研修制度が悪い、また研修しても別に業務に活かせるようなことは無い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
対人スキルなどは身に付くと思う営業もしかり、上手くやるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては抜本的に見直すべきだが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得の支援などはある。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルの研修より、精神論的な研修が多く不満続きを読む(全45文字)

【良い点】
教えてくれる人は良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダメ社員もいるので注意続きを読む(全50文字)

【良い点】
一個の一個の現場に対してやりやすさや、
次の現場はどうこうなど細かく教えてくれる。着いた時に困らないように社員が前もって色々教えてくれる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者は本社で一括採用された後は主管支店(支社のようなもの)に育成、配置が一任されているため、会社としての統一され...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場を通して学ぶことができるため必要な感じ知識が最短で身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが配属された部門に必要な知識...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ありません。ひどいものでした。
中途採用が多い点くらいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
暴力的な社員が上に行き、加えてごます...続きを読む(全153文字)

【良い点】
頭使って実績残すと上にいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育最初に少し行う程度ですが現場では柔軟な対応が求められるので役...続きを読む(全129文字)

【良い点】
中途採用でも上司職に就いている人が多いので、頑張れば上の人になることのできる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出世はすぐできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかくても出世は期待できるが、なんやかんや試験がやたらめったら多い。少々あたまがゆ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自信に直結する忍耐力がつき、物覚えが非常によくなりました。マルチタスク必須なので効率の良い動きを模索し、大きく自己成長出来たと実感しました。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
クレーム対応のスキル、そして体力はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるエリアによって大きく異なると思われるが、私...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修する際、センターで気の強い女性たちに囲まれながら、放置状態。
なにもわからないのが当たり前なのに、わからない事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
慣れるまで丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全25文字)

【良い点】
やる気さえあれば支店長くらいにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になっても年収はドライバーに毛が生えた程度続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒採用だと毎年研修が開催され、今度のキャリアのありかたなどを学べる機会が多い。続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の入った営業所だけかもしれないが、電話でれる？みたいな感じでとりあえずさせられる
先に説明とか研修とかは無かった...続きを読む(全133文字)