ナショナルソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人間関係が良好で尊敬出来る先輩方が沢山いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社創立時に引き抜いた30代半ば以上の中堅メンバーと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ITの中の制御組込系の業界はコロナがありましたが、やはり人手不足には変わりありません。若手が少ない分、自学自習をするなどして技術を付けていけれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
任意で受けれる研修がありました。ただし、数名一緒に受けなければならない仕組みでしたので受けづらい部分がありました。その点を除けば技術力〜マネジ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ITの健保がありましたので、その中でレストランやホテル、ゴルフ等の福利厚生サービスを受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分が目指したい分野が変わったので、それに伴い転職を決めました。理解はいただけました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年功序列というのはあまりなく、能力次第で上に上がっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課があり、入社時の研修はし...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列はなく、やる気があるものはどんどん昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、評価については明確な基準はない...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
福利厚生は健康保険組合で受けられるものになる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
会社規模に対して、顧客はレイヤーが高いため、担当することのできる業務の幅は広い。
詳細検討などの上流工程から、検査までV字工程を一通り経験する...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前と入社後の1ヶ月間の研修がある。
教育課の皆さんは、教えるが非常に上手なため、初心者でも体系的に理解することができる。
また、社内全体と...続きを読む(全403文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)