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ナショナルソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナショナルソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナショナルソフトウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナショナルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナショナルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナショナルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナショナルソフトウェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく体力的にも精神的にもきついと感じることが多いです。普段の業務量に比べて仕事が一気に増え、残業が続...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が配属されたプロジェクトは、基本的に在宅勤務、また繁忙期を除いて定時上がりでも全く問題ないため、環境はかなり良い。ただ、プロジェクトによ...続きを読む(全112文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートについて理解がある人が多く、仕事さえきちんとこなしていれば、問題なく休みを取れる環境だった。また、残業が多くなった場合には、代休...続きを読む(全139文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発...続きを読む(全112文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画した案件によるが、繁忙時期でなければ定時で帰宅する事も可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い月は50時間程度ま...続きを読む(全103文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるプロジェクトに依存する。
    忙しいプロジェクトだと36協定ギリギリのところもあれば、暇なプロジェクトだと...続きを読む(全95文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業構造上案件の客先状況次第な部分ももちろんあるが、ほとんどの案件が1次受けであるため、自身の裁量や技量でコントロールできる範囲は大きい。
    ...続きを読む(全181文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨年の緊急事態宣言以降、本社勤務の社員は8割以上がテレワークを利用しています。現在のところは今後もテレワークを継続する方針です。
    また、現場...続きを読む(全224文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるのでなんとも言えません。ただ、配属先は大手企業であることが多いので法をおかすような働き方はしていないと思います。回りを見ていても...続きを読む(全193文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ・月平均時間23hをうたっているが、現場によってはそれよりもおおくなることはある、ただ会社としては残業を減らそうという動きは感じられる
    ・一...続きを読む(全184文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト次第ですが、全社的に残業は減らすように指示されています(20時間以内/月が目標)。なので無駄に残業させられたり、早く帰れないよう...続きを読む(全179文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や現場によって休みなどが取りやすかったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によってかなり違いが出ます。客先で稼働が高い...続きを読む(全188文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナショナルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は普段からとても優しく、困っているときには声をかけてくれたり、仕事の相談にも親身になって乗ってくれる方です。...続きを読む(全268文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見が良く、性格が穏やかな人が多い印象です。
    いくつかの案件で計10数名の方たちと一緒に作業してきましたが、ほぼほぼ性格がいい人でした。エ...続きを読む(全208文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給については毎年ベースアップが全員されているので不満はない。査定・評価は昇給ではなく基本的にボーナスに反映される。ボーナスは思っていたよ...続きを読む(全142文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修(新卒)は数か月、本社で行われる。未経験者と経験者が混在しているが、経験者が未経験者に教えるなど仲良くやっていた。プロジェクトへ...続きを読む(全195文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が関わった社員に悪い人はいない。また、上司や管理職との距離が近く、気軽にコミュニケーションをとることができる。配属された部によってかなり...続きを読む(全88文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員が多く、学べることが多かった。
    この会社で学べたことは今後のエンジニア人生に良い影響を与えると思う。続きを読む(全61文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い会社ながら退職金が出るのは良いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な福利厚生についてはないも同然なものが多い。
    禁...続きを読む(全131文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はお堅い会社のイメージが強かったが、入社後の飲み会ではとてもフランクに接してくれる人が多かった。続きを読む(全57文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上が数年前から1.5倍ほどになっており、どんどん成長している会社である。数年後には100億の売上に届くと思う。続きを読む(全62文字)

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    ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社した時は基本給が安く、18万3000円だった。
    通信手当(1万円)や禁煙手当(1万円)を加えても、203,000円と若手にはつらい月...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人としては勤務時間の調整がしやすく、年休も取得しやすい環境でした。
    テレワークや時差出勤、時間給制度もあり、働き方としては柔軟な選択ができ...続きを読む(全228文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Zenken株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    Zenkenでは、ワークライフバランスの面で比較的整った環境が整えられていると感じます。一方で、遅くまで仕事をしている社員も一定数いますが、...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル出社
    フレックス制度なし
    時間休なし
    柔軟な働き方はかなり難しいです。
    実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    GMOサイバーセキュリティbyイエラエ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすかったです。福利厚生もしっかりしているので手厚く守られている感じがしました!!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本現場による。
    私の現場は残業が少なく、休みも取りやすかったためワークライフバランスが整っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりライフワークバランスがいいです。
    就業時間もきっちり決まっており、残業も強制ではなく挙手制です。
    忙しい時期は、残業もよくありますが、...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属現場に寄ります、忙しい所はとにかく忙しい。
    暇な所は暇を持て余します。
    だから忙しくない所に配属されたほうが良いかもしれません。続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間が非常にとりやすく、ワークライフバランスはしっかりしていると感じる。残業を極力させない方針なので、プライベートの時間に費や...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナショナルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナショナルソフトウェア株式会社
    フリガナ ナショナルソフトウェア
    設立日 2008年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 273人
    代表者 新田聡
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目4番7号駒込スパンクリートビル3階
    電話番号 03-6808-9821
    URL http://www.nationalsoftware.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188793

    ナショナルソフトウェアの 選考対策

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