ナンバーワンをめざすということで、少し体育会気質があるかもしれない。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ナショナルソフトウェアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナショナルソフトウェア株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にナショナルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナショナルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ナショナルソフトウェアの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
ナショナルソフトウェアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ナショナルソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月29日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月3日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
BtoBの製品コールセンター部署で定時内での電話かメールの問い合わせ対応や調査を行い、日中の受付時間帯が終了した後は夜勤担当者や有識者へ引き継...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年10月21日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
Sierらしく様々な現場を経験できた。その時は大変だが、後から思えば幅広い環境、仕事を経験できたことがプラスになっていた。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月16日カテゴリから評判・口コミを探す
ナショナルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
通信やクラウドなど、先端技術が必要とされる分野に秀でいるのは魅力的。続きを読む(全34文字)
IT業界は成長し続けているためこれからまたまだ伸びていくと感じる。取引先も大手が多い。続きを読む(全43文字)
入社後に1,2ヶ月東京で集合研修があり、そこで様々なことを学べる。続きを読む(全33文字)
面談時の雰囲気が少し悪かったように感じた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は昇給の幅が増加傾向にある。また、賞与もうれしい金額が頂ける。
実力があれば、早期に役職がつきさらに年収は上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からの転職だったため、教育に注力している印象を受け、
就職を決意した。入社後の研修は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育を行うかは部署の空気による。
親身になって教育する部署もあれば、放置される部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒・中途問わず採用に前向きである。SESや受託案件がメインなので、
人が増えればその分会社は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参画した案件によるが、繁忙時期でなければ定時で帰宅する事も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い月は50時間程度まで...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己学習した内容を業務に反映できればやりがいがある。
参画する案件次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
組み込み系の案件になると、自...続きを読む(全105文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
チームで動くことを社風としているので、自身の立ち位置を客観視してチームに貢献する必要があります。
その場の状況を見て上手く立ち回る必要はありますが、同じ...続きを読む(全112文字)
企業文化として、失敗を活かすことと、1つの特出した数字にこだわらないことを大切にしている。これは、常日頃から努力を怠らないようにする社風があると感じた。続きを読む(全76文字)
選考の際に、多くの学生に「インターンは参加できないが本選考への特別ルートは用意する」と伝えていた印象であり、選考制度がどうなっているのか分かりにくかった。続きを読む(全77文字)
チャレンジ、一人一人が社長などとても面白く、自分自身も共感できるような企業文化、価値観がある。実際に働く社員さんも会社の価値観に共感するとおっしゃっており...続きを読む(全93文字)
社員さん同士の仲が良さそうな印象を受けた。続きを読む(全21文字)
役員の方々がとにかく温厚で面白い.懇親会もとても楽しいです.続きを読む(全30文字)
社員同士の関係はフラットで、トップダウン型の経営が特徴的。続きを読む(全29文字)
若手でも任せてもらえることで、実力主義の中でも成長していける社風がある。続きを読む(全36文字)
元々国営の企業だったため、ライバルの青色の企業と比べると厳格さや鍛錬さがある社風である。続きを読む(全44文字)
チャレンジ精神やカジュアルな雰囲気など、個人が出せるパフォーマンスを支援する風土があります。続きを読む(全46文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナショナルソフトウェアの 会社情報
会社名 | ナショナルソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | ナショナルソフトウェア |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273人 |
代表者 | 新田聡 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目4番7号駒込スパンクリートビル3階 |
電話番号 | 03-6808-9821 |
URL | http://www.nationalsoftware.co.jp/ |