ナショナルソフトウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人間関係が良好で尊敬出来る先輩方が沢山いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社創立時に引き抜いた30代半ば以上の中堅メンバーと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
任意で受けれる研修がありました。ただし、数名一緒に受けなければならない仕組みでしたので受けづらい部分がありました。その点を除けば技術力〜マネジ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ITの健保がありましたので、その中でレストランやホテル、ゴルフ等の福利厚生サービスを受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分が目指したい分野が変わったので、それに伴い転職を決めました。理解はいただけました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ITの中の制御組込系の業界はコロナがありましたが、やはり人手不足には変わりありません。若手が少ない分、自学自習をするなどして技術を付けていけれ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列はなく、やる気があるものはどんどん昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、評価については明確な基準はない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列というのはあまりなく、能力次第で上に上がっていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育課があり、入社時の研修はし...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。
福利厚生は健康保険組合で受けられるものになる。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトに依存する。
忙しいプロジェクトだと36協定ギリギリのところもあれば、暇なプロジェクトだとほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社規模に対して、顧客はレイヤーが高いため、担当することのできる業務の幅は広い。
詳細検討などの上流工程から、検査までV字工程を一通り経験する...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)