ナショナルソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく体力的にも精神的にもきついと感じることが多いです。普段の業務量に比べて仕事が一気に増え、残業が続...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は普段からとても優しく、困っているときには声をかけてくれたり、仕事の相談にも親身になって乗ってくれる方です。...続きを読む(全268文字)

【良い点】
面倒見が良く、性格が穏やかな人が多い印象です。
いくつかの案件で計10数名の方たちと一緒に作業してきましたが、ほぼほぼ性格がいい人でした。エ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給については毎年ベースアップが全員されているので不満はない。査定・評価は昇給ではなく基本的にボーナスに反映される。ボーナスは思っていたよ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が関わった社員に悪い人はいない。また、上司や管理職との距離が近く、気軽にコミュニケーションをとることができる。配属された部によってかなり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社時の研修(新卒)は数か月、本社で行われる。未経験者と経験者が混在しているが、経験者が未経験者に教えるなど仲良くやっていた。プロジェクトへ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分が配属されたプロジェクトは、基本的に在宅勤務、また繁忙期を除いて定時上がりでも全く問題ないため、環境はかなり良い。ただ、プロジェクトによ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、学べることが多かった。
この会社で学べたことは今後のエンジニア人生に良い影響を与えると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
売上が数年前から1.5倍ほどになっており、どんどん成長している会社である。数年後には100億の売上に届くと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社前はお堅い会社のイメージが強かったが、入社後の飲み会ではとてもフランクに接してくれる人が多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)