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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門にいれば最高に働きやすい環境だが、営業部門ではやはり無理がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性以上に頑張ることが...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日通NECロジスティクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日通NECロジスティクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日通NECロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門にいれば最高に働きやすい環境だが、営業部門ではやはり無理がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性以上に頑張ることが...続きを読む(全178文字)
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育児休暇を取得している女性も多くいらっしゃるので、理解がある方だと思う。また本人の希望で時短勤務を選択することも可能。国際関連の部署は、派遣も含めて特に...続きを読む(全157文字)
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当初は、女性は地域限定総合職、男性は通常の総合職と、昔ながらの雇用形態でした。現在は分かりませんが、体質的にかわらないのではないでしょうか。
反面、育...続きを読む(全174文字)
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出産、育児休暇もきっちり取れるし、(忙しいときは嫌な顔をされる場合もあるかもしれないが)保育園のお迎え等でコアタイムのみの出勤も可能なので、子育てはしや...続きを読む(全194文字)
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私は男性社員だったが、女性社員の主任クラスはもちろんマネージャークラスも何人かいた。産休なども普通にとって何年か後に職場には復帰していたし、女性社員の国...続きを読む(全187文字)
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体調不良のため休職した女性社員さんがいましたが、3か月の休職後別のポジションにて復職されていたので、社員一人一人の事情に考慮して配置換えをしてくれる会社...続きを読む(全185文字)
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男尊女卑が激しい古い体質でした。
人材がいないときは女性に仕事をさせ男性の人材確保が出来たら女であることを理由に担当から外される。
女性が出世するに...続きを読む(全185文字)
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時短制度を設けられており、早く帰社できる制度などがあります。ただ、仕事が忙しいと担当制の為、なかなか帰宅できない場合があります。女性のキャリアパスは難し...続きを読む(全166文字)
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産休や育休制度が整っていて、希望すれば育児中は
比較的残業の少ない部署に配属してもらえる可能性もあるようです。
女性管理職も多く存在し、実力があれば...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日通NECロジスティクスのワークライフバランスは、特に国際部門においては負荷が大きく、正直しんどいと感じる場面も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NECのICT技術と日本通運の物流ネットワークを融合した総合力にあります。特に半導体や精密機器など高付加価値製品の物流に強みを持ち、品質・セ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
家庭内の理由で単身赴任が継続できなくなったため親身になって対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わりが見つからずに有給...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中するので休めない状況だった。スタッフは月1回有給できる。採用条件は一緒だが配属先で大きくかわる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと聞いていますが、当時は所属部門の成績で人数がかわる。目立って活動しないと上がれない。社長に気に入っても...続きを読む(全95文字)
全国の物流網を、日本通運とNECのノウハウを用いて支えることができる点は魅力的だと思います。続きを読む(全46文字)
日本通運とNECの大手2社の子会社のため、安定感は抜群だと思います。続きを読む(全34文字)
現場勤務になると、どうしても荷主企業との関係でイレギュラー対応が発生するので、休日出勤が発生します。その点は懸念点だと感じました。続きを読む(全65文字)
キャリアパスとして、着実に管理職までの道筋が用意されている点は良いと感じました。ただ、現場作業も発生するので、そこが懸念点だと思います。続きを読む(全68文字)
インターンシップに参加して、物流企業にもかかわらず、穏やかな社風なのは良いと感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
一部のセンター長や、経理、事務では課長が女性で、活躍しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域総合職はキャリアアップが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本社で勤務されているオペレーターの方々は女性の割合が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス担当は女...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。産休育休を取得した人がいないため、働きやすいかどうかは分かりません。独身のうちはいいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休や育休の制度は整っている。時短制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が大きくてもギリギリまで働いてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務は女性が多いため、子供関係の休みなどは相談しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2.3年でやっと男性が育休を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
子供がいる方や短時間だけでも働きたい人におすすめだと思います。常に人手不足なので。子供のことで早退してる方も何人もいらっしゃるのでその点は融...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員も積極的に採用していると感じる。
育休使用者も多々見るため、働きやすい環境であると感じる。
また女性の管理職の起用も見受けられるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女によって業務に差はなく、いいも悪いも全く同じ条件で業務している。
女性も多く在籍されており、働きやすさは男性と変わらないと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が大半を占める業界ですしここに関しては心配ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝番と遅番のシフト制なので体調管理に...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いですが、女性だからといって仕事が任されないなどがなく自発的に行動することができる職場。
生理休暇なども使えてありがたかった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日通NECロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッツウエヌイーシーロジスティクス |
| 設立日 | 1972年2月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 2,128人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田直樹 |
| 本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
| 電話番号 | 044-733-8610 |
| URL | https://www.nittsu-necl.co.jp/ |
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