この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でない限り、休暇はとりやすいと思います。
また、産休制度があり、利用している社員も何人かいました。
営業でない限りは勤務外で電話などがか...続きを読む(全202文字)
ウィツ株式会社 報酬UP
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【良い点】
繁忙期でない限り、休暇はとりやすいと思います。
また、産休制度があり、利用している社員も何人かいました。
営業でない限りは勤務外で電話などがか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は他社と比べて、平均的な金額ですが、昇給率が高めだと思います。
また、手当等ではなく、基本給が上がっていくので、賞与の支給額も比例して上が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得すると報償金がもらえる制度があります。資格の難易度や種類によって、金額や支給方法が異なります。
小さい会社のため、全体会議などでスキル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、残業があまりなく、自分の時間を作りやすい点は魅力だと思います。社内サークル等はありませんが、就業後に社員の仲間と集まって食...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時まだ会社が日本に出来て、間もない頃であったが、なにも問題なく育児休暇に入っていた。女性の採用も前より増えており、活発に働いている人も多い。...続きを読む(全189文字)
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資格手当や住宅手当などはかなり低い水準ですね。がんばって資格取っても自身の収入にはほとんど影響ありません。資格手当は費やした試験代や書籍代、時間を考えると...続きを読む(全170文字)
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給与が安い。定期昇給はスズメの涙程度で上がらない年もあった。(私の査定が悪かっただけかもしれないが給与が安いという点については同僚とも共通の認識としてあっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・現場で通りやすいこと前提ではあるが、有給は通りやすい。
・悪い点の裏返しではあるが、制度が整っていない為、言ったもん勝ちな雰囲気はある。...続きを読む(全156文字)
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オフショアが強みらしいですが、ブリッジSEが育っていない為、
結局、国内対応の案件が多いです。
そんな中で数少ないオフショア案件でも、成功しているとい...続きを読む(全182文字)
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出産を機に休職して戻ってきた女の子がいますが、実績はその方だけです。
社則上、休職中の会社からの手当てはなしだったと思います。
ちなみに管理職から平社員...続きを読む(全195文字)
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習志野のwisoronという工場での事です。気に入らない相手には同じ内容で徹底的にいびり倒すパワハラリーダー、仲がいいというだけで数ヶ月以上欠勤をする人を...続きを読む(全193文字)
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今、社員の平均残業時間はひと月当たり30時間をきっているようです。
IT業界の中では少ない方だと思います。
ただ、残業手当がないと給料がとても少なくな...続きを読む(全230文字)
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同じ業界で同じ分野で商売をしている会社、たぶん何百社もあると思う。
そんななかで、ウィツの強みってなんだろう?
たぶん、中国に開発拠点を持っていること...続きを読む(全276文字)
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世間ではアベノミクスの効果か、春闘などで給与があがったりするニュースが流れています。
が・・・
ウィツではベースアップの話は全く聞かれません。そもそも...続きを読む(全188文字)
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台湾の本社がすべての数字を握っていて、日本法人は数字を把握できていないのですが、おそらく全く利益があがっていないか、赤字なのではないかと思います。そのため...続きを読む(全206文字)
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みんなとは言いませんが、ほとんどの社員とはフレンドリーな関係を築けると思います。
怒鳴りつけるような管理職はいません。(そもそもほとんどの社員は客先に行...続きを読む(全299文字)
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社員研修
⇒新卒入社の社員が対象で、最初の3カ月ほどです。
社長や管理職は就業時間内の研修を行うと言っていますが、そのような機会はいままでで一度もあ...続きを読む(全225文字)
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残業代はみなし残業が何十時間もあり相当働かないと支給されない。
家族手当は一応存在するようだが、人事が「家族は会社に関係ないから将来なくす」と言っている...続きを読む(全227文字)
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スキルアップは出来ると思います。
色々な現場に派遣され、色々なことをやらされるため、スキルアップせざるを得ないからです。
ただし、コアな部分に触れられ...続きを読む(全159文字)
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現在はSIerの下でのシステム開発の2次受けが多いが、
ウィツグループ本社や支社が台湾や大連にあり、中国でのオフショア開発や、BPO、AMOに力を入れて...続きを読む(全174文字)
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基本的に出向先の勤務時間に縛られる。
(会社によって、出勤時間、退社時間、休憩時間も異なる。)
ワークライフバランスについて、会社からのアプローチは少...続きを読む(全182文字)
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役職でないばあい、残業代は時間に関わらずきちんと支給されるので、残業が多いプロジェクトに配属されると年収は高くなる。
役職(係長以上)は残業代はつかなく...続きを読む(全155文字)
会社名 | ウィツ株式会社 |
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フリガナ | ウィツ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 大阿久昌彦 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2階 |
電話番号 | 03-3453-1688 |
URL | http://cht.wistronits.com/jp/ |
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