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ウィツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

ウィツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウィツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ウィツの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ウィツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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ウィツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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ウィツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。評価もされるが、それが年収に反映されることはあまりなかった。先輩方の年収も見せてもらったが、新卒で入...続きを読む(全99文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は他社と比べて、平均的な金額ですが、昇給率が高めだと思います。
    また、手当等ではなく、基本給が上がっていくので、賞与の支給額も比例して上...続きを読む(全204文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホームページに記載されてる初任給はそのままもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに昇級の仕組みの説明を受けますが...続きを読む(全202文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業をしないと正直きついです。賞与も一回につき0.5~1ヶ月分ほどでした。
    評価制度についてはよくある目標設定を年に一度行い、評価・見直しを半期に一度...続きを読む(全169文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世間ではアベノミクスの効果か、春闘などで給与があがったりするニュースが流れています。
    が・・・
    ウィツではベースアップの話は全く聞かれません。そもそ...続きを読む(全188文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役職でないばあい、残業代は時間に関わらずきちんと支給されるので、残業が多いプロジェクトに配属されると年収は高くなる。
    役職(係長以上)は残業代はつかな...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウィツの 他のカテゴリの口コミ

    ウィツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験の受験料は合格すれば支払われ、合格祝い金も少額ながらあったと思う。この点はうれしかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全113文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を考えている旨を話したら、給料を急遽上げて考え直してほしいと言ってくれたのはよかった。(それと同時に、上げられるなら先に上げておけよとは...続きを読む(全184文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当できる業務の範囲が限られているため、やりがいはあまり感じられなかった。ただ指示されたことをやることが苦ではな...続きを読む(全87文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の携わった案件では、あまり残業があるわけではなかったので比較的ワークライフバランスはとりやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩のお給料を聞いて全く伸び代のない会社なんだと思った続きを読む(全58文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によって変わるのではないか。ただ、聞くところによると配属先では終電まで仕事なども往々にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりありましたが、あれだけの研修で出向先で活躍できるとは思えない。
    よくある下請けの会社だとおもいました。続きを読む(全64文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると報償金がもらえる制度があります。資格の難易度や種類によって、金額や支給方法が異なります。
    小さい会社のため、全体会議などでスキ...続きを読む(全196文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でない限り、休暇はとりやすいと思います。
    また、産休制度があり、利用している社員も何人かいました。
    営業でない限りは勤務外で電話などが...続きを読む(全202文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期にもよりますが、残業があまりなく、自分の時間を作りやすい点は魅力だと思います。社内サークル等はありませんが、就業後に社員の仲間と集まって...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

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    株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沖縄県内では悪くない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
    仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
    【気になる...続きを読む(全248文字)

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    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
    ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は額面で300万ちょっと。
    未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

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    ウィツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウィツ株式会社
    フリガナ ウィツ
    設立日 2003年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 230人
    代表者 大阿久昌彦
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2階
    電話番号 03-3453-1688
    URL http://cht.wistronits.com/jp/
    ウィツは2003年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は230人です。
    NOKIZAL ID: 1974773

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。