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ウィツ株式会社

POINT
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ウィツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウィツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウィツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ウィツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると報償金がもらえる制度があります。資格の難易度や種類によって、金額や支給方法が異なります。
小さい会社のため、全体会議などでスキ...続きを読む(全196文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修が設けられることはほとんどありませんが、勉強会開催の連絡がくることもあります。
    多くはないかもしれませんが参加されている方はいます。
    また、資格...続きを読む(全154文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員研修
    ⇒新卒入社の社員が対象で、最初の3カ月ほどです。
    社長や管理職は就業時間内の研修を行うと言っていますが、そのような機会はいままでで一度も...続きを読む(全225文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは出来ると思います。
    色々な現場に派遣され、色々なことをやらされるため、スキルアップせざるを得ないからです。
    ただし、コアな部分に触れら...続きを読む(全159文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウィツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    エンジニアとしてある程度のプログラミング知識はつくので、将来的にSEとして考えている方は割といいかもしれない
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    毎年少額ずつ昇給がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年少額ずつ上がるが、少額過ぎて一日の昼飯代にもならない。また、評価は年度ごと...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
    テスト実施も多かったが、コーディングもさせ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    気にかけてくれる人はいる、自分から関わりに行けば仲良くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司本人も忙しいために、あまり深い関わり...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
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    ウィツの 他のカテゴリの口コミ

    ウィツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の携わった案件では、あまり残業があるわけではなかったので比較的ワークライフバランスはとりやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い。評価もされるが、それが年収に反映されることはあまりなかった。先輩方の年収も見せてもらったが、新卒で入...続きを読む(全99文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の受験料は合格すれば支払われ、合格祝い金も少額ながらあったと思う。この点はうれしかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全113文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を考えている旨を話したら、給料を急遽上げて考え直してほしいと言ってくれたのはよかった。(それと同時に、上げられるなら先に上げておけよとは...続きを読む(全184文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当できる業務の範囲が限られているため、やりがいはあまり感じられなかった。ただ指示されたことをやることが苦ではな...続きを読む(全87文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩のお給料を聞いて全く伸び代のない会社なんだと思った続きを読む(全58文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によって変わるのではないか。ただ、聞くところによると配属先では終電まで仕事なども往々にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりありましたが、あれだけの研修で出向先で活躍できるとは思えない。
    よくある下請けの会社だとおもいました。続きを読む(全64文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    給料は他社と比べて、平均的な金額ですが、昇給率が高めだと思います。
    また、手当等ではなく、基本給が上がっていくので、賞与の支給額も比例して上...続きを読む(全204文字)

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    ウィツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でない限り、休暇はとりやすいと思います。
    また、産休制度があり、利用している社員も何人かいました。
    営業でない限りは勤務外で電話などが...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修、資格取得支援はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
    それ以外...続きを読む(全95文字)

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    株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)

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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、微妙。
    リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、案件にもよるが…
    全くスキ...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
    最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)

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    ウィツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウィツ株式会社
    フリガナ ウィツ
    設立日 2003年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 230人
    代表者 大阿久昌彦
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2階
    電話番号 03-3453-1688
    URL http://cht.wistronits.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1974773

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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