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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウィツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウィツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウィツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ウィツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると報償金がもらえる制度があります。資格の難易度や種類によって、金額や支給方法が異なります。
小さい会社のため、全体会議などでスキル...続きを読む(全196文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が設けられることはほとんどありませんが、勉強会開催の連絡がくることもあります。
多くはないかもしれませんが参加されている方はいます。
また、資格に...続きを読む(全154文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修
⇒新卒入社の社員が対象で、最初の3カ月ほどです。
社長や管理職は就業時間内の研修を行うと言っていますが、そのような機会はいままでで一度もあ...続きを読む(全225文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは出来ると思います。
色々な現場に派遣され、色々なことをやらされるため、スキルアップせざるを得ないからです。
ただし、コアな部分に触れられ...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウィツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
定時に上がれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業代...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
基本顧客先常駐なので、顧客先の環境や技術面についての知識は得られますが、必ずしも自身の希望と一致するかは現場次第となります。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月22日
回答者:

【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ゲーム開発もやっていますよ」みたいな文言で人を釣るイメージが私の中では定着してい...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月26日
回答者:

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたら有給制度とボーナスがあります(笑)
派遣先との契約期間が1ヶ月刻みで転職時に辞...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

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ウィツの 他のカテゴリの口コミ

ウィツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のお給料を聞いて全く伸び代のない会社なんだと思った続きを読む(全58文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって変わるのではないか。ただ、聞くところによると配属先では終電まで仕事なども往々にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりありましたが、あれだけの研修で出向先で活躍できるとは思えない。
よくある下請けの会社だとおもいました。続きを読む(全64文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他社と比べて、平均的な金額ですが、昇給率が高めだと思います。
また、手当等ではなく、基本給が上がっていくので、賞与の支給額も比例して上が...続きを読む(全204文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でない限り、休暇はとりやすいと思います。
また、産休制度があり、利用している社員も何人かいました。
営業でない限りは勤務外で電話などがか...続きを読む(全202文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期にもよりますが、残業があまりなく、自分の時間を作りやすい点は魅力だと思います。社内サークル等はありませんが、就業後に社員の仲間と集まって食...続きを読む(全177文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時まだ会社が日本に出来て、間もない頃であったが、なにも問題なく育児休暇に入っていた。女性の採用も前より増えており、活発に働いている人も多い。...続きを読む(全189文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページに記載されてる初任給はそのままもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに昇級の仕組みの説明を受けますが、...続きを読む(全202文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指定された出向先へ出向き、仕事をやるのみ。
基本は出向なので、出向先でも仲間意識はあまり持ってもらえない。
いつ出...続きを読む(全194文字)

ウィツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によると思いますが、自分の出向先の先輩は午後から出勤だったり、旅行で休むなど、年数が経つと割と余裕はあるように感じた。
仕事の雰囲気もみ...続きを読む(全249文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

ウィツの 会社情報

基本データ
会社名 ウィツ株式会社
フリガナ ウィツ
設立日 2003年2月
資本金 9800万円
従業員数 230人
代表者 大阿久昌彦
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2階
電話番号 03-3453-1688
URL http://cht.wistronits.com/jp/
NOKIZAL ID: 1974773

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