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株式会社サン・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・システムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・システムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・システムの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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サン・システムの 学生による会社の評価

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社風・文化
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サン・システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社サン・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制やキャリアパスが整っていない反面、完全な裁量権を持って自由に働ける環境と言い換えることもできます。上からの干渉や形式的な研修、マイク...続きを読む(全563文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン・システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サン・システムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、15万で通勤時間5時間以上かかる現場に行かされてた。
給与は給料日に支払われることはほ...続きを読む(全493文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から文句など言われることなく、事前に申請をし許可を得ていたら、有給も普通に消化できる。また、リフレッシュ休暇があり、連続した休暇が3日取...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年棒制度のため時間外手当が支給されません。
・深夜勤務をしても時間外手当が支給されませ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤に関しては代休・振替休日を経営者自らが勧めてくることですかね?
【気になること・改善したほうがいい点】
その代休・振替休日もプロジェ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親族以外の社員同士はとても仲が良く、中途採用者がほとんどなのでその辺りは良い雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルとして着眼点は良いので医療業界とシステムを熟知している人にとってはやりがいがあると思われます。
結果さえ出せば比較的自由に動け...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はありますが、自己評価、会社評価問わず給与、昇進とは関係ありません。
評価が良くても給与は上がりませんし、悪くても下がりません。
どちらかとい...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テンプレイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だけど、COBOLの理解度がとても上がって良い。
これから保険分野で活躍したいと思ってる人にとっては最高の環境だと思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務としての基本的な事務処理能力や、PCを使った業務スキルを身につけることができました。また、システム開発に関わる業務を通して、IT業界...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通じてさまざまな経験を積むことができ、今後にも活かせる知識を得られたと感じました。
これからさらに経験を積みながら、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現状維持型のマインドが強い社員が多い。そのため、その枠から外れた活躍をしたいと思えばチャンスが色々転がっている(競争せずに飛び込...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社OSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で選んで好きな研修を受けることができる。業務中の気分転換にもなってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあったが身...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社高知システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3か月間社外での研修があり、JAVAを中心に学習できるため、文系出身でも問題ないと思う。
社外研修後はOJTを3か月を2回行った後、...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある現場でうまくいかなくても、別の現場を営業さんが探してきてくださり、うまくやっていくことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルをしていると自然といろんな人に出会うし人脈も広がるので、気づいたら自分の引き出しが増えている感じがありました。顧客によって考え方や求...続きを読む(全163文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社アクセスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後の金銭での支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
選り好みされた技術系の資格のみ支援対象となるので、将来的なステップを...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?キャリア開発?教育体制?ないない。
そんなの会社ではやってくれないので自分でやる...続きを読む(全132文字)

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サン・システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン・システム
フリガナ サンシステム
設立日 1997年8月
資本金 1億円
従業員数 84人
決算月 9月
代表者 岩崎清隆
本社所在地 〒940-0067 新潟県長岡市関東町5番地5
電話番号 0258-39-0311
URL https://www.sunsystemcorp.com/
NOKIZAL ID: 1581889

サン・システムの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。