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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?キャリア開発?教育体制?ないない。
そんなの会社ではやってくれないので自分でやる...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トラース・オン・プロダクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラース・オン・プロダクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラース・オン・プロダクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?キャリア開発?教育体制?ないない。
そんなの会社ではやってくれないので自分でやる...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に強く不安を抱いたため。
これまでもこの会社には中途採用で何十人と入社してきたが、...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したときが頂点で、あとは赤字続きなのでこれからも成長は望めないだろう。社長から次々とアイデ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は100%転職組で成り立っている。
なのでその時点での給与で高止まりするケースがほとん...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外向けに発表している売り上げや利益率は高い(時期もあった)ので、それなりに良い経営をしているかと思いきや、実際に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人と、遅くまで残業する人の両極にわかれます。
遅くまで残業する人は、いつも同じ人で、その中の大半は辞めて...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスをするノウハウはあるのだが、組織として社員に対する扱いがひどく、社員の定着率が非常に低いため、結果、ビジ...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
ワークバランスはと取れる。
いろいろな技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営が見受けられます。
イエ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に男性がほとんどを占める職場ですが、長期で続けられてたアルバイトさんは女性が多く、また管理部についても女性が多いです。産休に入られてし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は必要十分と思います。今後さらに会社が大きくなることが期待されますので早いうちから入社しているほうが良いとは思います。
また、部署間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途社員がほとんどですので、中途であっても馴染みやすいと思います。
若手から経験者、中には外国人もおり日本の企業ながら面白い職場だと思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件次第だけど、COBOLの理解度がとても上がって良い。
これから保険分野で活躍したいと思ってる人にとっては最高の環境だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアパスが整っていない反面、完全な裁量権を持って自由に働ける環境と言い換えることもできます。上からの干渉や形式的な研修、マイク...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
一般事務としての基本的な事務処理能力や、PCを使った業務スキルを身につけることができました。また、システム開発に関わる業務を通して、IT業界...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事を通じてさまざまな経験を積むことができ、今後にも活かせる知識を得られたと感じました。
これからさらに経験を積みながら、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも現状維持型のマインドが強い社員が多い。そのため、その枠から外れた活躍をしたいと思えばチャンスが色々転がっている(競争せずに飛び込...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で選んで好きな研修を受けることができる。業務中の気分転換にもなってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあったが身...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社後は3か月間社外での研修があり、JAVAを中心に学習できるため、文系出身でも問題ないと思う。
社外研修後はOJTを3か月を2回行った後、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ある現場でうまくいかなくても、別の現場を営業さんが探してきてくださり、うまくやっていくことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルをしていると自然といろんな人に出会うし人脈も広がるので、気づいたら自分の引き出しが増えている感じがありました。顧客によって考え方や求...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得後の金銭での支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
選り好みされた技術系の資格のみ支援対象となるので、将来的なステップを...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社トラース・オン・プロダクト |
|---|---|
| フリガナ | トラースオンプロダクト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 5億9398万2000円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 売上高 | 4億8500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 藤吉 英彦 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 045-595-9966 |
| URL | https://www.traas.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。