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株式会社トラース・オン・プロダクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラース・オン・プロダクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラース・オン・プロダクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラース・オン・プロダクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トラース・オン・プロダクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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1.4

トラース・オン・プロダクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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トラース・オン・プロダクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ?キャリア開発?教育体制?ないない。
そんなの会社ではやってくれないので自分でやる...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トラース・オン・プロダクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に強く不安を抱いたため。
これまでもこの会社には中途採用で何十人と入社してきたが、...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したときが頂点で、あとは赤字続きなのでこれからも成長は望めないだろう。社長から次々とアイデ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は100%転職組で成り立っている。
なのでその時点での給与で高止まりするケースがほとん...続きを読む(全138文字)

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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外向けに発表している売り上げや利益率は高い(時期もあった)ので、それなりに良い経営をしているかと思いきや、実際に...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰る人と、遅くまで残業する人の両極にわかれます。
遅くまで残業する人は、いつも同じ人で、その中の大半は辞めて...続きを読む(全174文字)

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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスをするノウハウはあるのだが、組織として社員に対する扱いがひどく、社員の定着率が非常に低いため、結果、ビジ...続きを読む(全363文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスはと取れる。
いろいろな技術に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営が見受けられます。
イエ...続きを読む(全182文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に男性がほとんどを占める職場ですが、長期で続けられてたアルバイトさんは女性が多く、また管理部についても女性が多いです。産休に入られてし...続きを読む(全165文字)

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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は必要十分と思います。今後さらに会社が大きくなることが期待されますので早いうちから入社しているほうが良いとは思います。
また、部署間...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トラース・オン・プロダクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員がほとんどですので、中途であっても馴染みやすいと思います。
若手から経験者、中には外国人もおり日本の企業ながら面白い職場だと思います...続きを読む(全190文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テンプレイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だけど、COBOLの理解度がとても上がって良い。
これから保険分野で活躍したいと思ってる人にとっては最高の環境だと思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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株式会社サン・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制やキャリアパスが整っていない反面、完全な裁量権を持って自由に働ける環境と言い換えることもできます。上からの干渉や形式的な研修、マイク...続きを読む(全563文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般事務としての基本的な事務処理能力や、PCを使った業務スキルを身につけることができました。また、システム開発に関わる業務を通して、IT業界...続きを読む(全146文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通じてさまざまな経験を積むことができ、今後にも活かせる知識を得られたと感じました。
これからさらに経験を積みながら、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全92文字)

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株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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【良い点】
良くも悪くも現状維持型のマインドが強い社員が多い。そのため、その枠から外れた活躍をしたいと思えばチャンスが色々転がっている(競争せずに飛び込...続きを読む(全161文字)

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株式会社OSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で選んで好きな研修を受けることができる。業務中の気分転換にもなってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあったが身...続きを読む(全102文字)

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株式会社高知システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3か月間社外での研修があり、JAVAを中心に学習できるため、文系出身でも問題ないと思う。
社外研修後はOJTを3か月を2回行った後、...続きを読む(全138文字)

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株式会社ダイレクトウェイヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある現場でうまくいかなくても、別の現場を営業さんが探してきてくださり、うまくやっていくことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルをしていると自然といろんな人に出会うし人脈も広がるので、気づいたら自分の引き出しが増えている感じがありました。顧客によって考え方や求...続きを読む(全163文字)

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株式会社アクセスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後の金銭での支援はある
【気になること・改善したほうがいい点】
選り好みされた技術系の資格のみ支援対象となるので、将来的なステップを...続きを読む(全150文字)

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トラース・オン・プロダクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラース・オン・プロダクト
フリガナ トラースオンプロダクト
設立日 1997年8月
資本金 5億9398万2000円
従業員数 25人
売上高 4億8500万円
決算月 1月
代表者 藤吉 英彦
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番30号横浜西口加藤ビル
平均年齢 42.8歳
平均給与 644万円
電話番号 045-595-9966
URL https://www.traas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378357

トラース・オン・プロダクトの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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