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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が無く比較的すぐ帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の緊急対応が素早くないとついて行けない。デスクから人がいなくなる部...続きを読む(全132文字)
株式会社NSD
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【良い点】
残業が無く比較的すぐ帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の緊急対応が素早くないとついて行けない。デスクから人がいなくなる部...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学生との関わりにおいて安心してもらえたり、イベントがつつがなく進むと嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を受け入れる体...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社勤務だったが施設は綺麗で快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みなどに口に出したことがいつの間にかどこかに伝わっている。特...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休、育休などは充実しており、復帰後の時短勤務も協力的だが、正社員に限られている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年1回4月です。
賞与は、夏期、冬期、期末の3回。
夏期冬期は同じくらいで、期末は夏期の倍くらいです。
評価は、半年に1回自己目標を立...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
所属する部署によって異なります。
客先に常駐する社員がほとんどだと思います。
私の所属は長い付き合いのあるお客様なので、かなりやりやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種手当て有ります。(役職、子供、地域など)
個人的には、インフルエンザ予防接種代の補助。扶養家族分も補助ききます。
また、ライフサポートク...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてスキルを上げていきたいという人はあまりおらず
いちサラリーマンとして淡々と仕事をしている人が多い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理専門職になると年俸制となり、月割り給料となり40時間のみなし残業込みとなる。管理専門職はA~Gまであるが、まずあがることはない。
人事評...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
介護休暇や育休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に不可ですが、ポイ活していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に客先に常駐なので、スキルアップできない。顧客が要件定義を書き、それ以降の工程となる
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の年次や職務ランク変更時(昇格時)に研修が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須で受講する研修は、該当する年次や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東京や大阪であれば社内での勉強会やハンズオンなどを開催しているため、自分から勉強しようと思える人であればスキルアップは可能。
しかし、自分か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
東京勤務社の場合であれば、一律8万円の補助が出るため大分助かる。しかし地方勤務社の場合であれば手当の金額が減ったり、全くでない場合もあるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
規模の大きいシステム開発に携われるため、貴重な経験になる。
また、プロジェクト数も多いため、希望を出して通ればやりたいプロジェクトに携われる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スケジュールをしっかり作り、教育をするシステムがあり、メンバーも親身になって教育する風土でした。そのため、早めに業務知識が身に付いてました。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ややのんびりしており過ごし易い会社である。周囲の社員もいわゆる気の弱い、よい人が多かった。まじめにコツコツやるタイプの性格の人には向いている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
申請すれば必ず取れた。最近は残業を減らす方向でもあるのでワークライフバランスは非常に優れているといえる。
ただし、あくまで営業職の話であり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒入社後、早ければ4年目くらいで主任になり、400〜600万程度。
10〜15年目くらいで管理専門職となれば、600〜750万円程度となる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。安い宿泊施設をしがして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が低い。エンジニアに対する専任営業が割...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
顧客とのパイプが太い。
福利厚生は充実している。
残業代は必ず支払われる。
給料は安い。
コミュニケーション能力が高ければ、活躍出世できる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
お客様へ在中となると中々、評価がされません
そしてヤル気が無くなって負のスパイラルに落ち入ります...続きを読む(全163文字)
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人材派遣会社です。社内開発もやっているようですが、非常に小規模で、採算が取れているかも怪しいところです。組織としてシステム開発のノウハウは保有していませ...続きを読む(全198文字)
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入社して最初のプロジェクトにはテスターとしての参画でした。新人の上、技術系の大学や専門学校を卒業した訳ではない私には、テスターのポジションでも荷が重かっ...続きを読む(全417文字)
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年功序列でした、入社年で給与が上がっていました。ですので、仕事の能力は関係なく、長くいれば給与が高く、短いと給与が低かったです。残業代はきちんと出ていた...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社NSD |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 72億500万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1077億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今城 義和 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3257-1130 |
| URL | https://www.nsd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。