矢崎総業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【良い点】
地元の大企業で安定している。グローバル展開しているのも、海外志向の方は魅力でしょう。あとは福利厚生が良いと聞いていたので。国内外への留学制度も...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制度が任意と言いつつ、ほぼ強制であったこと。事業部間でかなり温度差があり、ノルマになっていない部署でフォローが...続きを読む(全173文字)

【良い点】
寮に格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合、配属される部署を選ぶことができないことが1番難点である、希望は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
海外との関わりが多いため、自主的に英語学習をすすめるきっかけになり、それを日々業務に生かすことができるため、英語スキルの向上に繋がる。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車用ワイヤーハーネスのシェアが高く将来性を感じ入社した。入社後感じた事はシェア確保をする為に中核人材の育成に力を入れていると感じた。等級が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
首にされない、従業員が多い。グローバル企業であるため、さまざまな国籍の人と友達になれる。工場実習中。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
静岡県内勤務を希望。希望通りになった。海外勤務する可能性がありと言われている。グローバル企業であるため永く働いている中で海外勤務を数年経験する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ギャップはあまりなかったです。新人には色々と説明してくださる新人教育担当の方がいらっしゃるので心強かったし、ゆっくり仕事を覚えていけば良いとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によってだとは思うが、上司に対して自らが手を挙げれば、どんな仕事でもやらせてもらえる。どんどんやっていけば、多くの知識や技術を身に付けられ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
温厚な方が多く余計な気遣いは不要。但し年功序列の文化が強いので、目上の方には礼儀正しく接することは必要。会社の従業員数が多い為、仕事でも規模の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ワイヤーハーネストップシェアを持っており、その他の部品も手掛けている。実際利益はワイヤーハーネスには頼りきっている状況だが、なんだかんだで大企...続きを読む(全184文字)

入社理由は、実家から通勤できる範囲に会社があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、本社採用だったため、同期は全国に散らばり
自身も実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
非上場の企業ではありますが、規模的な面ではかなりの大手なのでクビはなく、基本的には定年まで働く事が可能だと思い入社しました。また、年収に関して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
規模が大きいのですぐには倒産しなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反の罰金が数百億あるようだが、繰越利益剰余...続きを読む(全323文字)

【良い点】
自動車用ワイヤーハーネスとしてシェアがナンバーワンの企業。カーメーカーが海外進出するのに合わせてグローバルに事業展開し工場のみならず営業拠点も...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップは三代目で、現場や苦労を知らないせいか経営者としての考え方が甘く、且つセンスが感じられません。
しかし一般社...続きを読む(全144文字)

【良い点】
世界における主要製品のシェアが大きいこと。
福利厚生が非常に充実していること。
アドベンチャープログラムに魅力を感じていた。
モノづくりに携わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界トップの規模とシェア、グローバル展開の状況をみて、大きな仕事ができそうだと思い入社した。自分の年齢と役職からすると影響が大きく、かつ他に担...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ただ、配属された部署によっては出向・出張などおおく、
海外の日本人スタッフ、ローカルスタッフと仕事ができるので
抵抗ない方はいいとおもいます。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
世界でトップのワイヤーハーネスのシェアを誇っている点。世界各国に拠点を持っており、自動車好き、海外志向が強い方にはおすすめだと思います。
【気...続きを読む(全191文字)

入社前はグローバル化が進んだ、先進的な企業であるという印象を持っていました。ただ実際にはグローバル化が進んでいるのはほんの一部だけであり、グローバル化の最...続きを読む(全167文字)

グローバルでの自動車組立電線シェアNo.1に引かれ、入社。入社後半年間の研修をしていただき、生産、販売の現場を学びながら、社会人としての基礎を学んだ。その...続きを読む(全157文字)

大企業にしては年休が少ない。おそらく労働基準法通り。競合社は、ほぼ公務員並みにもらえる中で、給料、家族手当、住宅手当、等の福利厚生全体を考えても見劣りする...続きを読む(全162文字)

非上場の為、経営状態が見えにくい会社だと思う。社風としては共感できるものがありますが、その上にあぐらをかいて大きくなりすぎてしまった感があった。さまざまな...続きを読む(全156文字)

・面接で受けた印象:同等規模の他企業に比べて、良い意味で学歴主義的な部分が少なく、面接等で対応下さった方々も実直でおおらかな方が多いイメージだった。
・...続きを読む(全203文字)