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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎総業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全78件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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年収・評価
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矢崎総業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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矢崎総業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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78件中26〜50件表示

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって待遇面がだいぶ変わってくる。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車関係では大手なので、会社が潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、業務量にかなりばらつきがあり...続きを読む(全115文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人を大切にする会社。それは間違いないと思う。日本、海外、それぞれで雇用を作ることで多くの社会的貢献をしてきた会社だと思う。続きを読む(全67文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 実装設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車用ワイヤーハーネスというニッチな分野での業界のため、他社が参入出来ず安定して働くことが出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点の多さが魅力であり、出張で海外の従業員と一緒に仕事ができる。
    工場の周りは何もないことが多いが従業員は優しい人が多く、アットホームな...続きを読む(全189文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職の面接を受けた際、OJTがあり業務に徐々に慣れていってもらうとの説明を受けたが、特にOJTなどはなくいきなり...続きを読む(全179文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的に世間では無名だが実は世界的な企業である点にひかれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が大きく世界的な企業なので、国際性...続きを読む(全195文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の給与には特に不満がない。良い意味でのギャップとしては、不景気なこともあり、残業をしないような方向でワークライフバランスを保ちやすいと感...続きを読む(全206文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社は静岡県でも関東に近いところに本社があり安心感があった事、福利厚生の充実さです。一方で配属運(今時の言葉で言うとガチャでしょうか)が悪い...続きを読む(全158文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいギャップとして、本当に福利厚生が充実していると思う。住宅補助だったり、健康診断や予防接種までケアしてくれる為その部分に関しては全く不備を...続きを読む(全218文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターが本部の近くにあり、自然も多く立地として恵まれていると思う。
    そのような理由もあり入社を決意した。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界に沢山拠点があるので駐在したい人には語学力を活かして働きたい人には良いのではないかと思う。
    静岡県でしっかり腰を据えて働きたい人には悪く...続きを読む(全188文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものづくりを学びたい人には良い会社だと思います。
    新卒入社後には約2~3ヶ月の座学合同研修があり、配属先が最終的に決まった際は工場内で半年~...続きを読む(全196文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界45か国に展開しているグローバル企業であるため、所属部署によっては、海外出張や海外出向といった海外の方と働いたり、海外で働く機会が多分に...続きを読む(全177文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の大企業で安定している。グローバル展開しているのも、海外志向の方は魅力でしょう。あとは福利厚生が良いと聞いていたので。国内外への留学制度...続きを読む(全179文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介制度が任意と言いつつ、ほぼ強制であったこと。事業部間でかなり温度差があり、ノルマになっていない部署でフォロー...続きを読む(全173文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮に格安で住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社した場合、配属される部署を選ぶことができないことが1番難点である、希望...続きを読む(全183文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外との関わりが多いため、自主的に英語学習をすすめるきっかけになり、それを日々業務に生かすことができるため、英語スキルの向上に繋がる。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車用ワイヤーハーネスのシェアが高く将来性を感じ入社した。入社後感じた事はシェア確保をする為に中核人材の育成に力を入れていると感じた。等級...続きを読む(全199文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    首にされない、従業員が多い。グローバル企業であるため、さまざまな国籍の人と友達になれる。工場実習中。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    静岡県内勤務を希望。希望通りになった。海外勤務する可能性がありと言われている。グローバル企業であるため永く働いている中で海外勤務を数年経験す...続きを読む(全182文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりなかったです。新人には色々と説明してくださる新人教育担当の方がいらっしゃるので心強かったし、ゆっくり仕事を覚えていけば良いと...続きを読む(全178文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってだとは思うが、上司に対して自らが手を挙げれば、どんな仕事でもやらせてもらえる。どんどんやっていけば、多くの知識や技術を身に付けら...続きを読む(全157文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温厚な方が多く余計な気遣いは不要。但し年功序列の文化が強いので、目上の方には礼儀正しく接することは必要。会社の従業員数が多い為、仕事でも規模...続きを読む(全239文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    ワイヤーハーネストップシェアを持っており、その他の部品も手掛けている。実際利益はワイヤーハーネスには頼りきっている状況だが、なんだかんだで大...続きを読む(全184文字)

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    78件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    矢崎総業の 他のカテゴリの口コミ

    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車回路設計業務を担当していて、そこで学んできた知識はその会社でしか通用しないと感じた。また、若手の意見を受け...続きを読む(全106文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車業の中では、年収はやや低めで、あるが、その分福利厚生として家賃が5000円で住めるところが良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助やお手頃に家族と楽しめるリゾートホテルの予約とかもできるので、福利厚生面では非常に良いと感じた。、続きを読む(全59文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮に32歳まで入れるため、家賃がほとんどかからない。また社内食堂を朝昼晩利用でき、1食200円程度と安い。給与は高くないが、結果的に手取...続きを読む(全267文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が充実しており、独身寮は32歳になるまで基本給の2%、結婚してから借上社宅に入ると基本給の5%で住むことが出来る。
    【気になること・...続きを読む(全297文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の5日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
    ワークライ...続きを読む(全222文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年功序列で上がっていく。
    同期だと入社して30前半までは横並びで上がる。独身寮や社宅に入ると家賃がかなり抑えられるので有名な大企業と比...続きを読む(全179文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の販売に興味があり、バイトから入った!あと、当時は時給がめちゃくちゃ良かった。仕事も覚えてさえしまえば、自分の要領で自由に好きにやらせてい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には上司は優しい。
    同期が同じ営業所に配属されることはあまりないので、切磋琢磨頑張っていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ノルマは無いです。上から圧力を掛けられることもありませんが、ボーナスに少しばかり影響するようです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社産機部品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務量や残業について大きな問題はなく、比較的安定した働き方ができるという説明を受けていました。しかし実...続きを読む(全255文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスにはかなり気を遣っていて、社内研修だったり、管理職への研修もきちんとされている。管理職への研修内容やコンプライアンスに抵触す...続きを読む(全317文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が整っていないため、現場で先輩の背中を見ながらひたすら数をこなす必要がある。座学...続きを読む(全126文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚はとてもいい人が多かった
    歳上歳下関係なく仲がいい
    一定以上の常識がある人が多い
    休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
    【気になること...続きを読む(全99文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ティーバイティーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には完全週休2日制と書かれていたが、実際は隔週休みで、入社から3ヶ月ほどは休日出勤を...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては1000万円以上の高級車でも軽く運転などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは車屋ではなく、商材が車なだけ...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    矢崎総業の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢崎総業株式会社
    フリガナ ヤザキソウギョウ
    設立日 1941年10月
    資本金 31億9100万円
    従業員数 239,753人
    売上高 8500億1800万円
    決算月 6月
    代表者 矢﨑陸
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
    電話番号 03-3455-8811
    URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
    NOKIZAL ID: 1130847

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