この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスという部分ではその当時はあまりよくわからない部分があった
ただ仕事をやっているだけでそれがどのように繋がって行くのか?その辺も見えないぶぶが...続きを読む(全171文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスという部分ではその当時はあまりよくわからない部分があった
ただ仕事をやっているだけでそれがどのように繋がって行くのか?その辺も見えないぶぶが...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:業界No1。一番最初に内定をもらえた。福利施設が充実していると感じた。景気の良い車業界。説明会の社員に好感が持てた。
入社後に感じたギャップ:...続きを読む(全160文字)
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魅力は言うまでもなく、福利厚生の充実です。これに関しては全くギャップはありませんでした。しかし、会社が目指すビジョンと現場の人間との間にとても大きな壁があ...続きを読む(全322文字)
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社是的には社会が求める企業ということを掲げている。近年では談合(カルテル)を追求されたり、社内の暗黙の慣習がはびこっており、非効率な仕事の仕方や固定的な人...続きを読む(全176文字)
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面接の段階では、面接官は二人しかいなく、かつ面接回数も2回ぐらいなので、ちょっと不真面目じゃないという印象を受けていました。入社後の段階では、チームリーダ...続きを読む(全170文字)
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面接のとき、特に人事の人はとても人柄がよく、尊敬できる方だった。
特に当時の人事課長?は体育会系だからかわからないが、礼儀や人情味に厚い方だった。
社長...続きを読む(全164文字)
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自動車部品の会社であると思ったら大間違い、多くの人は当然自動車部品の部門で働くことになるのですが、タクシーメータやガスメータやタコグラフ、太陽熱温水器とい...続きを読む(全165文字)
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入社の際は英語力を重視しているように感じましたが、実際の業務において英語を使う機会は殆どありませんでした。
また、コミュニケーション能力を重視されると思...続きを読む(全162文字)
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企業形態が大きかった為、部署間でもよそよそしい感じはある。(電話の受け答えも)
グループ会社間は当然同じ社員扱いなのだが、なんか別会社って感じ。
どこ...続きを読む(全153文字)
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古い体質があるので、同じ事を何度も繰り返す傾向がある。
改善と良いながら改善なのか?って聞きたくなる事が多い。内にこもった社風があるので
例え赤字にな...続きを読む(全180文字)
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入社理由:仇ベンチャースクールと言う、入社後(内定後)に一年間、海外での語学研修をさせてくれるとのことなので、面白そうであると思い入社しました。
ギャッ...続きを読む(全170文字)
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弊社には「世界とともに」「社会から必要とされる」という社是がある。よく言えば、この社是に忠実な会社であり、悪く言えば、社是の枠を飛び出さないと言える。事業...続きを読む(全169文字)
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製造業に興味を持って入社した。本社で働いている人々が華やかに見えるのが一般的な意見かもしれないが、実際は工場の担う役割が非常に大きい。入社後に感じたギャッ...続きを読む(全153文字)
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・部署による労働環境の差が激しい。
残業が全くない部署もあれば、残業規制がほぼ無く残業ばかりような
部署もある。
そのため、人の出入りが激しい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
性別問わず働けることは、いいこと。特に子供がいる女性に対しては、労働環境のやりがいはすごくいいと感じている。そこは矢崎総業の一番誇れる場所と思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りを感じる。
頼みやすい人、仕事ができる人に集中。
頼みにくい人、仕事ができない人...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない理由で福利厚生制度が改悪された。
昔は福利厚生に力を入れていたが、今はそんなこともなく、強みがなくなった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは感ない。
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は低いが賞与はそれなりに支給される方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準の年齢にならないと昇格ができない。
あまり良くないと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一部部署によって異なることもあるが、衣食住全てにおいて補助がある。衣に関しては制服支給。食に関しては安価で食事提供がある。住に関しては社員寮も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私が入社した時から女性が活躍しているシーンを多く見る。女性社員に対して男性と同じく活躍が評価されていると感じている。
もちろん人や部署風土によ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジは見てると簡単そうですが日々値段の変わる食材も多いのと、同時にレジの速さや正解さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学歴等関係なく、頑張れば頑張るだけ技術が身につく。
全体的にボリュームを重視する会社なので、研修期間のうちはとにかく沢山の量を行うことで評価が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
医療業界で現場の経験ができるのはキャリアとしていいのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり用によってはただの御用聞きにな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ガスというインフラに携われること、また事業として大変安定していると思ったからです。
一次、二次面接時の面接官の方もとても感じが良かったのでその...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえる。やりがいや業務内容に関しては想定していた通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時にアルバイトか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界内でも規模の大きい会社になるので他社と比べるとコンプライアンス意識や福利厚生面は優れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職場の先輩たちや上司など、個々の人柄などは非常によく、面倒見のいい人が多い印象だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が人材を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
もっとゆるい感じでやっている会社なのかなと思っていましたが入ってみると結構仕事に対する意識の高い社員の方が多く驚きました
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属先によって差異はあるが基本緩い。営業職で入社しても数ヶ月、数年は配送職として商品知識を得る期間があるのでいきなり客を持たされることは無い。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、分からない点はマンツーマンで教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のつもりで契約社員として入社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
URL | https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/ |
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