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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎総業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全78件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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矢崎総業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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矢崎総業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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78件中51〜75件表示

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、実家から通勤できる範囲に会社があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、本社採用だったため、同期は全国に散らばり
自身も...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非上場の企業ではありますが、規模的な面ではかなりの大手なのでクビはなく、基本的には定年まで働く事が可能だと思い入社しました。また、年収に関し...続きを読む(全195文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きいのですぐには倒産しなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス違反の罰金が数百億あるようだが、繰越利益剰...続きを読む(全323文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車用ワイヤーハーネスとしてシェアがナンバーワンの企業。カーメーカーが海外進出するのに合わせてグローバルに事業展開し工場のみならず営業拠点...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップは三代目で、現場や苦労を知らないせいか経営者としての考え方が甘く、且つセンスが感じられません。
    しかし一般...続きを読む(全144文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界における主要製品のシェアが大きいこと。
    福利厚生が非常に充実していること。
    アドベンチャープログラムに魅力を感じていた。
    モノづくりに携...続きを読む(全177文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップの規模とシェア、グローバル展開の状況をみて、大きな仕事ができそうだと思い入社した。自分の年齢と役職からすると影響が大きく、かつ他に...続きを読む(全262文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ、配属された部署によっては出向・出張などおおく、
    海外の日本人スタッフ、ローカルスタッフと仕事ができるので
    抵抗ない方はいいとおもいます...続きを読む(全231文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界でトップのワイヤーハーネスのシェアを誇っている点。世界各国に拠点を持っており、自動車好き、海外志向が強い方にはおすすめだと思います。
    【...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

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    入社前はグローバル化が進んだ、先進的な企業であるという印象を持っていました。ただ実際にはグローバル化が進んでいるのはほんの一部だけであり、グローバル化の...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 財務 正社員

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    グローバルでの自動車組立電線シェアNo.1に引かれ、入社。入社後半年間の研修をしていただき、生産、販売の現場を学びながら、社会人としての基礎を学んだ。そ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業にしては年休が少ない。おそらく労働基準法通り。競合社は、ほぼ公務員並みにもらえる中で、給料、家族手当、住宅手当、等の福利厚生全体を考えても見劣りす...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非上場の為、経営状態が見えにくい会社だと思う。社風としては共感できるものがありますが、その上にあぐらをかいて大きくなりすぎてしまった感があった。さまざま...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・面接で受けた印象:同等規模の他企業に比べて、良い意味で学歴主義的な部分が少なく、面接等で対応下さった方々も実直でおおらかな方が多いイメージだった。
    ...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパスという部分ではその当時はあまりよくわからない部分があった
    ただ仕事をやっているだけでそれがどのように繋がって行くのか?その辺も見えないぶぶ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:業界No1。一番最初に内定をもらえた。福利施設が充実していると感じた。景気の良い車業界。説明会の社員に好感が持てた。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力は言うまでもなく、福利厚生の充実です。これに関しては全くギャップはありませんでした。しかし、会社が目指すビジョンと現場の人間との間にとても大きな壁が...続きを読む(全322文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社是的には社会が求める企業ということを掲げている。近年では談合(カルテル)を追求されたり、社内の暗黙の慣習がはびこっており、非効率な仕事の仕方や固定的な...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の段階では、面接官は二人しかいなく、かつ面接回数も2回ぐらいなので、ちょっと不真面目じゃないという印象を受けていました。入社後の段階では、チームリー...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    面接のとき、特に人事の人はとても人柄がよく、尊敬できる方だった。
    特に当時の人事課長?は体育会系だからかわからないが、礼儀や人情味に厚い方だった。
    社...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自動車部品の会社であると思ったら大間違い、多くの人は当然自動車部品の部門で働くことになるのですが、タクシーメータやガスメータやタコグラフ、太陽熱温水器と...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    入社の際は英語力を重視しているように感じましたが、実際の業務において英語を使う機会は殆どありませんでした。
    また、コミュニケーション能力を重視されると...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経営企画 正社員

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    企業形態が大きかった為、部署間でもよそよそしい感じはある。(電話の受け答えも)
    グループ会社間は当然同じ社員扱いなのだが、なんか別会社って感じ。
    ど...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    古い体質があるので、同じ事を何度も繰り返す傾向がある。
    改善と良いながら改善なのか?って聞きたくなる事が多い。内にこもった社風があるので
    例え赤字に...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    入社理由:仇ベンチャースクールと言う、入社後(内定後)に一年間、海外での語学研修をさせてくれるとのことなので、面白そうであると思い入社しました。
    ギャ...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    矢崎総業の 他のカテゴリの口コミ

    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車回路設計業務を担当していて、そこで学んできた知識はその会社でしか通用しないと感じた。また、若手の意見を受け...続きを読む(全106文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車業の中では、年収はやや低めで、あるが、その分福利厚生として家賃が5000円で住めるところが良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助やお手頃に家族と楽しめるリゾートホテルの予約とかもできるので、福利厚生面では非常に良いと感じた。、続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮に32歳まで入れるため、家賃がほとんどかからない。また社内食堂を朝昼晩利用でき、1食200円程度と安い。給与は高くないが、結果的に手取...続きを読む(全267文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が充実しており、独身寮は32歳になるまで基本給の2%、結婚してから借上社宅に入ると基本給の5%で住むことが出来る。
    【気になること・...続きを読む(全297文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の5日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
    ワークライ...続きを読む(全222文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列で上がっていく。
    同期だと入社して30前半までは横並びで上がる。独身寮や社宅に入ると家賃がかなり抑えられるので有名な大企業と比...続きを読む(全179文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    車の販売に興味があり、バイトから入った!あと、当時は時給がめちゃくちゃ良かった。仕事も覚えてさえしまえば、自分の要領で自由に好きにやらせてい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には上司は優しい。
    同期が同じ営業所に配属されることはあまりないので、切磋琢磨頑張っていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

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    ダンロップタイヤ東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ノルマは無いです。上から圧力を掛けられることもありませんが、ボーナスに少しばかり影響するようです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社産機部品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務量や残業について大きな問題はなく、比較的安定した働き方ができるという説明を受けていました。しかし実...続きを読む(全255文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    コンプライアンスにはかなり気を遣っていて、社内研修だったり、管理職への研修もきちんとされている。管理職への研修内容やコンプライアンスに抵触す...続きを読む(全317文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が整っていないため、現場で先輩の背中を見ながらひたすら数をこなす必要がある。座学...続きを読む(全126文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚はとてもいい人が多かった
    歳上歳下関係なく仲がいい
    一定以上の常識がある人が多い
    休日も趣味の合う者同士遊んだりしている
    【気になること...続きを読む(全99文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィというこの会社における何よりも力を持った基準が存在する。コレが評価基準にもなって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ティーバイティーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には完全週休2日制と書かれていたが、実際は隔週休みで、入社から3ヶ月ほどは休日出勤を...続きを読む(全87文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては1000万円以上の高級車でも軽く運転などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは車屋ではなく、商材が車なだけ...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    矢崎総業の 会社情報

    基本データ
    会社名 矢崎総業株式会社
    フリガナ ヤザキソウギョウ
    設立日 1941年10月
    資本金 31億9100万円
    従業員数 239,753人
    売上高 8500億1800万円
    決算月 6月
    代表者 矢﨑陸
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
    電話番号 03-3455-8811
    URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
    NOKIZAL ID: 1130847

    矢崎総業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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