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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎総業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全104件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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矢崎総業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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矢崎総業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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104件中101〜104件表示

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なトレーニングの機会を提供してくれていると思います(特に語学)。自分のレベルを向上させたいという強い気持ちを持っている人(一部ですが)には理解を示し...続きを読む(全161文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然だが職場により、身につけることが出来る技術は大幅に変わる。 転職できる程度の技術を身につけることが出来る部署へ配属されればましだが、生産技術職の上流...続きを読む(全153文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も行っているか不明だが、入社後1年~半年海外へスカラシップできた。
これは今後の人生に大きく影響するとてもいい習慣だった。
研修の期間が長く、工...続きを読む(全185文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でもいろいろな技術セミナーがあり、希望すれば受けさせてもらえる。また、社内の技術セミナーに項目がなくても、自分が習得したい技術は上司に相談し必要と判...続きを読む(全151文字)

104件中101〜104件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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矢崎総業の 他のカテゴリの口コミ

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に几帳面で、回路図面の修正を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に言われたからやると言ったムードが出ているので、非...続きを読む(全87文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業の中では、年収はやや低めで、あるが、その分福利厚生として家賃が5000円で住めるところが良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やお手頃に家族と楽しめるリゾートホテルの予約とかもできるので、福利厚生面では非常に良いと感じた。、続きを読む(全59文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のワイヤハーネスの開発設計の部署に携われたので、自動車内部の構成がどのようになっているのかについて詳しくなれること。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車回路設計業務を担当していて、そこで学んできた知識はその会社でしか通用しないと感じた。また、若手の意見を受け...続きを読む(全106文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をかなり取りやすい雰囲気で、基本的にいつでも取得できた。例外として海外出張が多い部署だったため、友人の結婚式に参加できなかったりと休めな...続きを読む(全303文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮に32歳まで入れるため、家賃がほとんどかからない。また社内食堂を朝昼晩利用でき、1食200円程度と安い。給与は高くないが、結果的に手取...続きを読む(全267文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が充実しており、独身寮は32歳になるまで基本給の2%、結婚してから借上社宅に入ると基本給の5%で住むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全297文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂がついていてリーズナブルな価格で昼ごはんがたくさん食べられます。確かお茶も飲み放題でとても良かったです。社員のみのサービスのようです。
...続きを読む(全188文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前のことかもしれないが、有給は消化できる。年間の最低取得の5日はもちろん。自分が申請したものが却下されることはないと思う。
ワークライ...続きを読む(全222文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

株式会社ポディウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度胸はつくと思いますよ。いろんなお店の相手をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラって言葉が流行していますね。きっとここ...続きを読む(全102文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自動車の洗車から始めてそのまま営業の練習をしつつやっていくスタイルです。
しかし、店舗によっては空気が重か...続きを読む(全103文字)

いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は専用のシステムを使うので、他の会社では通用しないかも…。その他でパソコンを使う何かを任されるなら次に活か...続きを読む(全105文字)

株式会社宮田自動車商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車の知識は身につく個人的に整備士の勉強をして資格を取ることは可能だが正直相当周りの協力が必要になってくる続きを読む(全72文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)

株式会社タウの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

少し男女でやる仕事に差があると感じた。男性は個人向けに営業するのに対し、女性は保険会社に営業にいくことから。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

矢崎総業の 会社情報

基本データ
会社名 矢崎総業株式会社
フリガナ ヤザキソウギョウ
設立日 1941年10月
資本金 31億9100万円
従業員数 239,753人
売上高 8500億1800万円
決算月 6月
代表者 矢﨑陸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
電話番号 03-3455-8811
URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130847

矢崎総業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。