矢崎総業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目

【良い点】
女性にはやさしい。
フレックスや有休も使用できるし生理休暇も存在する。とくに生理休暇は、日数の制限ももうけられていないため、何日でも使用するこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
32歳までは格安で借上げアパートに住めるため使えるお金は多くなる。
社宅も同様に格安。
食堂も250円と格安。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすく、法規日数は必ず守る。
残業に関しては部署による。
多い部署は三六協定MAXの部署もあるが基本はそこまで多くない印象。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次昇給は必ずする。
一定までは特に苦労なく昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多いとは言えない。
昇給については年次1...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なひどいブラック企業だった点。働いている人が気の強い、周りに配慮できない頭の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は無理やり残業時間を減らそうと取り組んでいるが、時間だけ減らせば良いと考えてお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人が最悪。人間的に尊敬出来ない人しかいない。
ブラック企業なので、絶対に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にございません。
良い点等一つも無く、ブラック企業なので絶対に入社しない方が良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
低くもなく、高くもなくといった印象です。社宅制度（綺麗でかつ安価に入ることができる施設もある）や食事（朝、昼、晩、社員食堂でしかも200円程度...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質のため、昔からいる人たちは仕組みになれておりおかしいと思わない傾向があるように感じた。他社から来た人は、こ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上長のマネジメント能力に属人的になる傾向がある。
自分はかなりできる方の下についたので様々なことを学ばせても...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員教育は上場企業レベルであり、定期的なフォローアップ研修など充実している。通信教育補助もしっかりある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は基本的なものから商品知識等のメーカー研修など色々あります。
本社に行っての研修など多様なのでやる気のある人はいいと思います。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップを推奨しているが、実際はやっかむ上司や先輩に阻害されます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にしっかりリスキリングしてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上記でも記入したが、社員教育に力を入れている為、必要な資格や講習は受講できる為、スキルアップを目指している方は向いている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1年間研修があるので最低限のスキルは身につく。また、資格がないと基本的に扱いが酷くなるため必死に資格は取った。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コミュニケーション力は伸ばされたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
(先輩の背中を見て覚えろ、というスタンスの店舗しか経験したこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昔と比べると何かしらの研修など、通信教育が受講しやすい環境になった。会社側だけでなく、労働組合でも様々な講義、講習会を開いている為、学びたい人...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育体制については特に問題はなく、入社時から十分な社員教育が受けられます。働いていて感じましたが入社して業務がスタートしてからの社員教育が充実...続きを読む(全512文字)

【良い点】
研修はあまりない
向上心のある人はさほど多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれる傾向
やる気を出しすぎると悪目立ちす...続きを読む(全95文字)