矢崎総業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
基本的な教育はある。手を挙げれば、簡単なパソコンやプレゼンテーションなど、基礎知識程度だが、教育に参加して受講することが可能。入社時には会社全...続きを読む(全180文字)

新卒入社後の研修はかなり充実していました。製造研修から営業研修、基本的なビジネスマナーの研修まで多くの研修を取り入れていたと思います。
さらに最近では、外...続きを読む(全157文字)

この会社に居るときは、あまり仕事で成長が出来なかったと思います。なぜなら、自分のやりたい方向の職種に変わりたいと言いつずけても変えてくれなかった。その結果...続きを読む(全159文字)

ワイヤーハーネスの回路設計に携わる。回路設計といえど、電気回路の設計ではなく機器間を繋ぐ電線の設計なので他でも役立つものかといえばそうではない。ただ、カー...続きを読む(全178文字)

節目毎に階層別研修がありました。研修内容は仕事の進め方や問題解決能力を高めるような内容でした。また定期的に品質管理教育などが開催され、希望者は参加すること...続きを読む(全165文字)

社内教育では品質管理関係を必ず受けれる。また社内教育を一定終えれば、年間教育を経てて自由に受けることが可能である。
自分の専門スキルを身につければ、その...続きを読む(全213文字)

この3月21日付けから、新人事制度を導入。実力主義に基づくものとの触れ込みだが、管理職系・専門職系への振り分けや、管理職系でも3ランクある区分への振り分け...続きを読む(全218文字)

テレビで紹介されるくらい教育研修には力を入れている企業だと思う。昇級した時には研修があったり、会長や役員を相手にプレゼンを行ったりしていて、自分はためにな...続きを読む(全189文字)

社員にはとてもよい会社のようでした。ですが非正規雇用者にはいろいろと細かい点の指示をする社員の方もいたように感じました。全体的に雰囲気もとてもよく明るい職...続きを読む(全158文字)

基本的な教育方法はOJTで現場で学びます。推奨されるスキルは、その職種によりそれぞれですが、研修を進めてくれる会社です。(ただし、その資格を取得することに...続きを読む(全150文字)

年間を通じて、多彩な研修が組まれていて、働くポテンシャルを高めることができます。階層別研修や海外出向前研修などがその例です。また、外部の機関が実施している...続きを読む(全210文字)

まあ、名目上は研修やスキルアップの制度はありますが、全くスキルアップできません。
必要最低限のことしか教えてくれませんし、効率の悪いことを強いてきます。...続きを読む(全180文字)

教育体制は部署によって大きく異なると思いますが、全体的には常に模索している感じがあります。日進月歩でさまざまな仕組みやツールが生まれる為、時代の要請に対応...続きを読む(全152文字)

体系的に何かを学ぶという講座はまあ少しはあります。
特に以前海外でこの会社の人が悲惨な目にあった経験があるため、
海外に行く人のための研修やマネジメン...続きを読む(全169文字)

社内の教育制度はそれなりに充実していると思います
泊まりがけの研修がありましたが、その中では普段接触のない部門との情報交換ができたり同じ会社の中でも
...続きを読む(全199文字)

研修は自主的な交渉にゆだねられており、予算がない部署は研修が受けられない可能性あり。企業自体は等級ごとに研修を設定している。役職が上になりある程度責任が持...続きを読む(全166文字)

スキルアップ制度は大変充実しています。年に一度、教育案内があるので、そこで自分が勉強したい内容を申し込みます。上司の承認が下りると、教育計画に反映されます...続きを読む(全165文字)

OJTは上司の裁量次第。ほとんど無いというのが実情。その他、定期的なスキルアップ講習はあるが、ほぼ形骸化しています。スキルアップは、ほとんど個人で自分でや...続きを読む(全159文字)

新入社員の研修制度は本当に充実していましたが、途中入社の社員等に関してはOJTが主流となってました。私は当時開発に携わっておりましたが、基本先輩との2人チ...続きを読む(全156文字)

私は機械科専攻の新卒として開発現場に配属されましたが、図面の書き方を一から教えて頂き、今ではCATIA-V5を使用して設計を行っています。期中採用の方も同...続きを読む(全241文字)

自分から上司に希望を出すことによって、自分の仕事に関係するスキルであれば外部教育として受講することができました。ただ、各部署ごとに予算があり近年は経費削減...続きを読む(全168文字)

アドベンチャーという新入社員が希望すれば海外に1年間ホームステイ出来る制度ある。自分でやりたいことを見つけるので英語が向上したのはもちろんのこと、仕事に関...続きを読む(全150文字)

高卒、専門卒を対象に豊田工業大学(学部)への入学が可能である。
大学へ通っている間は、給料は半額、ボーナスは全額支給される。
大学の学費、アパート代、...続きを読む(全156文字)

業務に関して自分自身が飛び込んで行けば、深く学ぶ事は出来ると思う。人間関係も含めて協力も増えてくるのが間違いない。深くやらなければその面仕事は楽になるもし...続きを読む(全170文字)

キャリア開発に関しては工場や本社勤務であれば、福利厚生の一環で色々とある。
英会話受講であったりと会社が用意してくれているとのことです。
反面、営業職...続きを読む(全165文字)