矢崎総業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
キャリアアップについての研修や学習は豊富にあると思った。教育も製品の基本教育があったので異業種から転職してきた人には製品に触れることができる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資料も充実しており、階級別や入社後数年の教育など社内教育も充実している。e-learningもあるので意欲があるのなら、どんどん自己啓発を進...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司次第でどうにでもなる研修教育制度。本事での教育スタイルも違うし全く教育などを受けさせない部門もある。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員をゆっくりじっくり教育していく風潮があった。業務内容に関するものであれば、外部で行われているイベントにも申請をすれば参加することができた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内外問わず、年に一度希望する講座を上司に伝える事ができる。基本的には会社が負担してくれる為、やる気のある人にとってはうってつけ。TOEIC...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に引継ぎや指導もなく、何もわからないまま実務に当たることになりました。
同じ業務をしている人に聞きたくても、お...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入社員の教育は手厚いです。ビジネスマナーと製造実習を約1年かけて行います。また、社員全員に対し、Eラーニングという通信教育や社内の英語講習...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・マネージャークラスの研修などが充実しており、きちんと受講するような体制が整っております。また、研修を受けなければ昇格にも影響します。
・M...続きを読む(全166文字)

【良い点】
半年毎に面談があり、目標などを決めれるため、それにそって成長は可能。elearningなども活用ができるので、成長しようと思えばできる。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社内の昇格や昇級の制度はかなりしっかりしている。また、語学教育や自分の業務に関する教育体制もしっかりしているため、自分のキャリア開発に役立つ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
・語学研修が受けられたり、若手のうちから参加できる研修プログラムがあったりと、海外志向が強い人にとっては良い環境が整っていると思う。
・自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属先の部署や上司によっては提案したことをチャレンジさせてもらえることがある。社内でも他部署の人達と仕事を進めていくことがある為、スキルアッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は会社から受け身ではなかなかチャンスはありません。しかし、自分からこういうセミナーに参加したいと提案すると研修の機...続きを読む(全349文字)

【良い点】
内定を得た後アドベンチャースクールと呼ばれる会社独自のプログラムに希望者は参加することが出来る。ただし、希望しても場合によっては参加出来ない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員研修は毎年のように改善が入り10年前と比べると充実している。
中堅社員が知らないような知識も、新入社員のほうが研修によって
知識豊富...続きを読む(全251文字)

【良い点】
慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはojtという放置。
自主的に動かないと、なかなか成長は厳しい。事務、資料作成がおお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人研修〜管理職研修、海外やグローバル関連の研修、その他専門知識を取り入れる研修は種類も機会も多い。
手を挙げればリーダーシップ研修などにも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新入社員研修は2ヶ月弱の集合研修があり、会社のビジョンや事業内容、ビジネスマナー等を時間をかけて教え込まれた。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務量は非常に多く、実業務の中でスキルアップができる環境だと思います。また部署によると思いますが、社外セミナーなどに参加できる機会はまれにあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇格には事前研修の受講が必須となっている場合がある。次のステップで期待される能力が明確にされており、それに向けて自ら取り組む姿勢が求められる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価設備などは立派なものがそろっているのでやりたいことがあれば色んなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的な教育はある。手を挙げれば、簡単なパソコンやプレゼンテーションなど、基礎知識程度だが、教育に参加して受講することが可能。入社時には会社...続きを読む(全180文字)

新卒入社後の研修はかなり充実していました。製造研修から営業研修、基本的なビジネスマナーの研修まで多くの研修を取り入れていたと思います。
さらに最近では、...続きを読む(全157文字)

この会社に居るときは、あまり仕事で成長が出来なかったと思います。なぜなら、自分のやりたい方向の職種に変わりたいと言いつずけても変えてくれなかった。その結...続きを読む(全159文字)

ワイヤーハーネスの回路設計に携わる。回路設計といえど、電気回路の設計ではなく機器間を繋ぐ電線の設計なので他でも役立つものかといえばそうではない。ただ、カ...続きを読む(全178文字)