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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Trysの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trysの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trysで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Trysの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Trysの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Trysの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併前のトライフォート時に入社、ゼロベースのゲーム開発にリベンジしたいという思いがあった。続きを読む(全45文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
進行
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制、もしくはフレックスがちゃんと機能していたこと。
部署や人によって差があるかもしれないが、
制作スタッフに関しては、出勤時間は比較的...続きを読む(全213文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのギャップは特に無い。全体的に後出しジャンケンでどんどん労働者にとって都合の悪い条件などが出てきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はイラストや漫画やゲーム等に関われると思い入社しました。
実情はイラストをひたすら描きつづけるだけで、ゲームや漫画に関わっているという印...続きを読む(全197文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、絵を仕事にしたかったため、求人広告の内容・載せているビジュアル、会社の雰囲気の写真に夢や未来を感じたので応募した。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
11年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラストレーターが多く在籍し、レベルの高い方も多く切磋琢磨していける環境であることはとても好印象です。
入社し実力がついたのは周りの人達のお陰...続きを読む(全204文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
制作・技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間、就業時間を自分で決めれるところは大変良いと思います。朝が得意であれば早く来て仕事をし、早く帰る。昨日は遅くまで作業をした・夜遅くの帰...続きを読む(全208文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと会社に何かを期待して入社したわけではないので、何か感じるギャップは特にない。
印象としては思っていたよりも整備されており、その精度やレ...続きを読む(全251文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
イラストレーター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、年末年始休暇、非正社員でも夏休みがあるところ。
短い期間でも幅広い仕事を経験できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全427文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームも絵を描くことも好きなので、ゲームの絵を描けることに一番魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーな...続きを読む(全261文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
イラストレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、昼休みが自由にとれる所はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない事と無駄な会議が多い事とマネージャークラ...続きを読む(全191文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で描いた絵を世の中に広く発信していきたいと思い、入社しました。絵を描くにあたり、使用ソフトウェアは複数用意してあり、その中から自分が使いや...続きを読む(全204文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年半ほど前から、上場を目指し、様々な整備が整って行くのを感じます。
それにともない、若干面倒なフローが増えてしまった感は否めませんが、会社が...続きを読む(全208文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を評価してくれる社風であります。
特に新規事業は力を入れているようなので、新しいことをやりたいという方にはお勧めします。
【気になること...続きを読む(全221文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので稼いでる人は稼いでる
差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業、進行管理のメンバーは
人間関係的...続きを読む(全316文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内雰囲気が変わろうとし、勤務している身としては戸惑いが隠せません。
ですが、改善しようと試みているように見えますので反対はしてません。
ただ、人によって...続きを読む(全102文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Trysの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Trysの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル自体の高さは他社と比較して高いように感じる。自身も学びつつ仕事を進めることができ、スキルアップを望める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを学びつつ仕事ができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制が整っていない部分が多く、部分的ではあるが破綻...続きを読む(全85文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に浮かばず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給条件、ボーナスについて入社前に聞いていた話と全く違った。よほどのことが無...続きを読む(全216文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
11年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託制作で幅広い経験をして自分のスキルにつなげる事ができた。
現場の人は親しみやすく困った時には助け合ったりもしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出しても大きく上がることはなかった。売上に基づく成果目標とグレード制度が合致しているとは言いづらい。続きを読む(全53文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業種によるが有給は取りやすい方だと思う。フルリモートワークなので通勤時間をカットした分は自由時間にあてやすい。続きを読む(全55文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だから働きづらいということはなく、フルリモートワークなので自由度は高いと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子会社化してから非公開の受託案件が多く、それが将来につながるかは未知数だと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地道に積み上げてきた昇給額より1回の降給額が大きくモチベーションの維持が困難なため。続きを読む(全42文字)

株式会社Trysの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イラストレーターならひたすら数をこなしていくので画力はつくと思う。それ以外だとプロジェクトによるところが大きく見える。続きを読む(全59文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日野コンピューターシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては人間関係が楽で仕事がしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が隠蔽体質である。
パワハラを告発したが揉...続きを読む(全98文字)

株式会社DMM.comラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなにハードワークではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分の仕事を頑張る人より他人の悪口を言い合い蹴落とす人が...続きを読む(全276文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していたが、使いこなすには中々骨が折れるため結局独学でやったほうがはやい。学ぶ意欲がある人はあり続きを読む(全59文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSで発信していることはほぼ見栄。情報に惑わされないようにしてください。ギャップどころか...続きを読む(全85文字)

ゼネラルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
非正社員
正社員

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【良い点】
これまで経験したことがない職種であったが、それを重視することなく入社を受け入れてもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だと、しっかりとした教育があり、早い段階からメインでプロジェクトを担当させてもらえる機会が多いことはギャップはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人事の人や面接してくれた方の雰囲気が合うと思ったから
入社後もその印象は同じで、社員の方は皆優しくて真面目な方が多いと思う
【気に...続きを読む(全98文字)

株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のWEB関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web未経験で入社できることと年間休日が120日を超える環境があるので入社した。
未経験から入社して活躍されている人も多い。経験者はとても重宝...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング!マーケティング!とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で話していた労働条件が違った。引越しが必要ない勤務地を希望していましたが、実際に紹介された勤務地は移動...続きを読む(全192文字)

Trysの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Trys
フリガナ トライス
設立日 2008年2月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 小林泰平
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
電話番号 03-5413-6167
URL https://trys2020.com/
NOKIZAL ID: 1578767

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