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株式会社Trys

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Trysの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trysの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trysで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Trysの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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Trysの 学生による会社の評価

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Trysの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

合併前のトライフォート時に入社、ゼロベースのゲーム開発にリベンジしたいという思いがあった。続きを読む(全45文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 進行 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制、もしくはフレックスがちゃんと機能していたこと。
部署や人によって差があるかもしれないが、
制作スタッフに関しては、出勤時間は比較...続きを読む(全213文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でのギャップは特に無い。全体的に後出しジャンケンでどんどん労働者にとって都合の悪い条件などが出てきた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はイラストや漫画やゲーム等に関われると思い入社しました。
実情はイラストをひたすら描きつづけるだけで、ゲームや漫画に関わっているという...続きを読む(全197文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、絵を仕事にしたかったため、求人広告の内容・載せているビジュアル、会社の雰囲気の写真に夢や未来を感じたので応募した。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 13年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラストレーターが多く在籍し、レベルの高い方も多く切磋琢磨していける環境であることはとても好印象です。
入社し実力がついたのは周りの人達のお...続きを読む(全204文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
始業時間、就業時間を自分で決めれるところは大変良いと思います。朝が得意であれば早く来て仕事をし、早く帰る。昨日は遅くまで作業をした・夜遅くの...続きを読む(全208文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと会社に何かを期待して入社したわけではないので、何か感じるギャップは特にない。
印象としては思っていたよりも整備されており、その精度や...続きを読む(全251文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 イラストレーター 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇、年末年始休暇、非正社員でも夏休みがあるところ。
短い期間でも幅広い仕事を経験できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全427文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームも絵を描くことも好きなので、ゲームの絵を描けることに一番魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全261文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 イラストレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、昼休みが自由にとれる所はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない事と無駄な会議が多い事とマネージャーク...続きを読む(全191文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で描いた絵を世の中に広く発信していきたいと思い、入社しました。絵を描くにあたり、使用ソフトウェアは複数用意してあり、その中から自分が使い...続きを読む(全204文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年半ほど前から、上場を目指し、様々な整備が整って行くのを感じます。
それにともない、若干面倒なフローが増えてしまった感は否めませんが、会社...続きを読む(全208文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を評価してくれる社風であります。
特に新規事業は力を入れているようなので、新しいことをやりたいという方にはお勧めします。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなので稼いでる人は稼いでる
差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業、進行管理のメンバーは
人間関係...続きを読む(全316文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内雰囲気が変わろうとし、勤務している身としては戸惑いが隠せません。
ですが、改善しようと試みているように見えますので反対はしてません。
ただ、人によっ...続きを読む(全102文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Trysの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Trysの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があればある程度自由にやらせてもらえたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理がうまくいっていなかったので...続きを読む(全111文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等はほとんどなく、目の前の仕事で精いっぱいなのでスキルアップやキャリア開発はしにくい環境に感じました。
...続きを読む(全101文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITSの福利厚生で近くの施設で安くおいしい定食を食べられたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は...続きを読む(全95文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事さえ終われば定時で退社できたのはよかった
普通のことかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては深夜まで長時間...続きを読む(全108文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと行きたかった会社に受かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性やキャリアに不安を感じたため。
コロナの際にリモ...続きを読む(全98文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があればそれなりに評価されるのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては下がったり、上がらなかったという人も当...続きを読む(全108文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件を取ってきているので、横の繋がりは広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方を潰すような体制や人々がいるの...続きを読む(全179文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリが酷いです。
また、Googleで低評価レビューを3件ほど消してます。
・新卒の不採用通知を4ヶ月後に返...続きを読む(全325文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人、されない人の違いは気に入られるか違うかだと思います。
公平性はありません。
昇給もないので、ほぼい...続きを読む(全85文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては、社内での成長に限界を感じたからで、若い内は成長できる環境であると思います。20代前半から30代前半までが限界です。
【気に...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が多いため、自分の希望するキャリアを積むことができると感じたため。
会社の規模が大きいため安定していると思ったため。続きを読む(全66文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でエンジニアにチャレンジできること
また、入社後に会社研修で資格取得の場があること
【気になること・改善したほうがいい点】
私はギャッ...続きを読む(全139文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社WILLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン前に待機期間があって、この間は野放し状態で、特に業務があるわけでもないので野放し状態でした。

それと私...続きを読む(全123文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談時の希望部署に配属されない場合はある。
内定通知時に、残業代無しと残業代込みの見込み年収を出してくれるので、その点は親切である。続きを読む(全72文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT環境で経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の決め手はエンジニアとしてのキャリアもつめる可能性があることを言われたた...続きを読む(全276文字)

Trysの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Trys
フリガナ トライス
設立日 2008年2月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 小林泰平
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
電話番号 03-5413-6167
URL https://trys2020.com/
NOKIZAL ID: 1578767

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