この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に浮かばず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給条件、ボーナスについて入社前に聞いていた話と全く違った。よほどのことが無...続きを読む(全216文字)
株式会社Trys 報酬UP
株式会社Trysの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trysの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trysで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に浮かばず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給条件、ボーナスについて入社前に聞いていた話と全く違った。よほどのことが無...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果を出しても大きく上がることはなかった。売上に基づく成果目標とグレード制度が合致しているとは言いづらい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
合併したり経営層も変わる頻度が多い組織な気がしている。
人によって合う合わないの考え方が様々起きるかも。他部者とも話しやすく、いろんな考え方の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を出す等で評価されます。下がることはあまりないです。基本的には微量ながらもあがっていき、役職手当もマネジメント層になればつくと思います。
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本なし(あって数千〜2万レベル)で月給も低いので生活は苦しいです。評価制度があり、評価はされますが賃金...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価される場は年に2回ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される場はあるものの、そこでは普段売り上げを出している社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
小さな会社なのでスピード感はあり、評価制度をいろいろ試しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較するとかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば評価面談の交渉次第で収入あがります。どこの会社も同じですが自分の成した成果を積極的にアピールしないと評価へとつながりません。頑張れば社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関係なく仕事ができれば、評価はあがり、どんどんいろんな仕事に挑戦することができます。
未経験の人が多く、人数も少ないので、活躍を見せれば...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事をしたらその分上がる。
良くも悪くも働いた時間しか見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもITベンチャーを謳っているのに...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他の会社でも見受けるが、半期に一度、年2回の評価制度は、チャンスが年2回あるのでいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり働いて、会社に貢献している部門であるはずの「イラストレーター」は給与が低く、逆に毎月赤字を生み続けているゲ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間が自由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、昇給や賞与はなく、常にあら探しをしていて減俸には積極的、上司に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じました。そして入社後も全然上がりません。契約から裁量性に変わるときだけ数万あがりますが、1人暮らし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり決められています。
目標を持っていると、それに沿うよう動いて下さることがあります。
目標がないひとは、作業者として頑張って評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10人ほどのグループに分けられ、上長が一人ついて仕事ぶりを細かくみてくれます。また年に2回、上期下期で評価面談が行われ、評価してもらった箇所と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
正社員、裁量労働制、ボーナス込みで年収300万。
AD、デザイン系の案件の人間が評価される傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
過去に関しては適当な評価がされていたのか疑問に思うこともありましたが、評価制度の見直しがあったりと、「ちゃんと評価してあげたい」という上の方た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事や上司クラスは年収1000万
経営者側や営業はそれくらいあること
基本若い人でも女性でも気が強ければ経営に回れる
【気になること・改善した...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
近年徐々に多く人を雇い始めた会社なので、評価について色々と模索している最中のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それをマイナス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目標を設定し、それを周りと共有できいることが前提ですが、そのうえで自らが頑張ってその目標をクリアすれば評価されるので、その点は良いと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が努力していることは、日々の業務やコミュニケーションを通して認めてもらえていたとわかった。さらに、成果も出ると収入にも反映されるようになっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業さえすればいい評価をもらえること
逆を言えばスマートに仕事をこなして帰る人は頑張ってないという評価をされる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社時も自分の希望年収に見合った額で採用をいただきましたし、入社後も評価制度により、自分の様々な頑張りが賞与や昇給、上司からの評価で返ってくる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
半年に一度の評価面談でしっかりと実績を伝える環境もり、評価してもらえていると思います。能力やスキル、年齢、生活環境も考慮して年収に反映してもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキル自体の高さは他社と比較して高いように感じる。自身も学びつつ仕事を進めることができ、スキルアップを望める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルを学びつつ仕事ができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制が整っていない部分が多く、部分的ではあるが破綻...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
受託制作で幅広い経験をして自分のスキルにつなげる事ができた。
現場の人は親しみやすく困った時には助け合ったりもしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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業種によるが有給は取りやすい方だと思う。フルリモートワークなので通勤時間をカットした分は自由時間にあてやすい。続きを読む(全55文字)
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イラストレーターならひたすら数をこなしていくので画力はつくと思う。それ以外だとプロジェクトによるところが大きく見える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社Trys |
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フリガナ | トライス |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林泰平 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5413-6167 |
URL | https://trys2020.com/ |
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