回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力があればそれなりに評価されるのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては下がったり、上がらなかったという人も当...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルギア(旧:株式会社Trys)
株式会社グローバルギアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルギアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルギアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
能力があればそれなりに評価されるのはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては下がったり、上がらなかったという人も当...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人、されない人の違いは気に入られるか違うかだと思います。
公平性はありません。
昇給もないので、ほぼい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
細かく成果物をチェックしてくださっているので年功序列はほとんどない。リーダー陣も細かくチェックされているようなので平等な評価制度だと思う。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に浮かばず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給条件、ボーナスについて入社前に聞いていた話と全く違った。よほどのことが...続きを読む(全216文字)
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成果を出しても大きく上がることはなかった。売上に基づく成果目標とグレード制度が合致しているとは言いづらい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
合併したり経営層も変わる頻度が多い組織な気がしている。
人によって合う合わないの考え方が様々起きるかも。他部者とも話しやすく、いろんな考え方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を出す等で評価されます。下がることはあまりないです。基本的には微量ながらもあがっていき、役職手当もマネジメント層になればつくと思います。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本なし(あって数千〜2万レベル)で月給も低いので生活は苦しいです。評価制度があり、評価はされますが賃...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価される場は年に2回ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される場はあるものの、そこでは普段売り上げを出している社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
小さな会社なのでスピード感はあり、評価制度をいろいろ試しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較するとか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば評価面談の交渉次第で収入あがります。どこの会社も同じですが自分の成した成果を積極的にアピールしないと評価へとつながりません。頑張れば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関係なく仕事ができれば、評価はあがり、どんどんいろんな仕事に挑戦することができます。
未経験の人が多く、人数も少ないので、活躍を見せれ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事をしたらその分上がる。
良くも悪くも働いた時間しか見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもITベンチャーを謳っているの...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他の会社でも見受けるが、半期に一度、年2回の評価制度は、チャンスが年2回あるのでいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
その評...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり働いて、会社に貢献している部門であるはずの「イラストレーター」は給与が低く、逆に毎月赤字を生み続けている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間が自由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、昇給や賞与はなく、常にあら探しをしていて減俸には積極的、上司...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じました。そして入社後も全然上がりません。契約から裁量性に変わるときだけ数万あがりますが、1人暮ら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり決められています。
目標を持っていると、それに沿うよう動いて下さることがあります。
目標がないひとは、作業者として頑張って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10人ほどのグループに分けられ、上長が一人ついて仕事ぶりを細かくみてくれます。また年に2回、上期下期で評価面談が行われ、評価してもらった箇所...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
正社員、裁量労働制、ボーナス込みで年収300万。
AD、デザイン系の案件の人間が評価される傾向があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
過去に関しては適当な評価がされていたのか疑問に思うこともありましたが、評価制度の見直しがあったりと、「ちゃんと評価してあげたい」という上の方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事や上司クラスは年収1000万
経営者側や営業はそれくらいあること
基本若い人でも女性でも気が強ければ経営に回れる
【気になること・改善し...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
近年徐々に多く人を雇い始めた会社なので、評価について色々と模索している最中のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それをマイナ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目標を設定し、それを周りと共有できいることが前提ですが、そのうえで自らが頑張ってその目標をクリアすれば評価されるので、その点は良いと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が努力していることは、日々の業務やコミュニケーションを通して認めてもらえていたとわかった。さらに、成果も出ると収入にも反映されるようにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと行きたかった会社に受かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性やキャリアに不安を感じたため。
コロナの際にリモ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
能力があればある程度自由にやらせてもらえたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理がうまくいっていなかったので...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等はほとんどなく、目の前の仕事で精いっぱいなのでスキルアップやキャリア開発はしにくい環境に感じました。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事さえ終われば定時で退社できたのはよかった
普通のことかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては深夜まで長時間...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
関東ITSの福利厚生で近くの施設で安くおいしい定食を食べられたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリが酷いです。
また、Googleで低評価レビューを3件ほど消してます。
・新卒の不採用通知を4ヶ月後に返...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
様々な案件を取ってきているので、横の繋がりは広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方を潰すような体制や人々がいるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由としては、社内での成長に限界を感じたからで、若い内は成長できる環境であると思います。20代前半から30代前半までが限界です。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は早めに申請すれば取れる。私がいた頃は理由をしつこく聞かれもしなかったが、却下されない理由を用意したほうが吉。
ただし当然ながらその前後...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自主的に手を上げれば好きな仕事を与えてもらえるし沢山挑戦する機会がある。スキルアップはかなりできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナスが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リーダーやサブリーダーの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルギア |
|---|---|
| フリガナ | グローバルギア |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林泰平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5413-6167 |
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