この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に浮かばず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給条件、ボーナスについて入社前に聞いていた話と全く違った。よほどのことが無...続きを読む(全216文字)
株式会社Trys 報酬UP
株式会社Trysの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trysの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trysで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に浮かばず。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給条件、ボーナスについて入社前に聞いていた話と全く違った。よほどのことが無...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果を出しても大きく上がることはなかった。売上に基づく成果目標とグレード制度が合致しているとは言いづらい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
合併したり経営層も変わる頻度が多い組織な気がしている。
人によって合う合わないの考え方が様々起きるかも。他部者とも話しやすく、いろんな考え方の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成果を出す等で評価されます。下がることはあまりないです。基本的には微量ながらもあがっていき、役職手当もマネジメント層になればつくと思います。
...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本なし(あって数千〜2万レベル)で月給も低いので生活は苦しいです。評価制度があり、評価はされますが賃金...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価される場は年に2回ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される場はあるものの、そこでは普段売り上げを出している社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
小さな会社なのでスピード感はあり、評価制度をいろいろ試しているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社と比較するとかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば評価面談の交渉次第で収入あがります。どこの会社も同じですが自分の成した成果を積極的にアピールしないと評価へとつながりません。頑張れば社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関係なく仕事ができれば、評価はあがり、どんどんいろんな仕事に挑戦することができます。
未経験の人が多く、人数も少ないので、活躍を見せれば...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事をしたらその分上がる。
良くも悪くも働いた時間しか見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもITベンチャーを謳っているのに...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他の会社でも見受けるが、半期に一度、年2回の評価制度は、チャンスが年2回あるのでいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり働いて、会社に貢献している部門であるはずの「イラストレーター」は給与が低く、逆に毎月赤字を生み続けているゲ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間が自由になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、昇給や賞与はなく、常にあら探しをしていて減俸には積極的、上司に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じました。そして入社後も全然上がりません。契約から裁量性に変わるときだけ数万あがりますが、1人暮らし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり決められています。
目標を持っていると、それに沿うよう動いて下さることがあります。
目標がないひとは、作業者として頑張って評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
10人ほどのグループに分けられ、上長が一人ついて仕事ぶりを細かくみてくれます。また年に2回、上期下期で評価面談が行われ、評価してもらった箇所と...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
正社員、裁量労働制、ボーナス込みで年収300万。
AD、デザイン系の案件の人間が評価される傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
過去に関しては適当な評価がされていたのか疑問に思うこともありましたが、評価制度の見直しがあったりと、「ちゃんと評価してあげたい」という上の方た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事や上司クラスは年収1000万
経営者側や営業はそれくらいあること
基本若い人でも女性でも気が強ければ経営に回れる
【気になること・改善した...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
近年徐々に多く人を雇い始めた会社なので、評価について色々と模索している最中のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
それをマイナス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
目標を設定し、それを周りと共有できいることが前提ですが、そのうえで自らが頑張ってその目標をクリアすれば評価されるので、その点は良いと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が努力していることは、日々の業務やコミュニケーションを通して認めてもらえていたとわかった。さらに、成果も出ると収入にも反映されるようになっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業さえすればいい評価をもらえること
逆を言えばスマートに仕事をこなして帰る人は頑張ってないという評価をされる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社時も自分の希望年収に見合った額で採用をいただきましたし、入社後も評価制度により、自分の様々な頑張りが賞与や昇給、上司からの評価で返ってくる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
半年に一度の評価面談でしっかりと実績を伝える環境もり、評価してもらえていると思います。能力やスキル、年齢、生活環境も考慮して年収に反映してもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イラスト業務が非常に豊富にあり、実力がある人は勿論、成長途中の人でも挑戦できる環境にあります。IP案件、オリジナル、キャラデザ、背景、CGと幅...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
株式会社Trysは、風通しの良い職場環境が特徴のエンタメ企業です。以前は動画制作業務も行っており、自由な雰囲気の中でクリエイティブなプロジェク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキル自体の高さは他社と比較して高いように感じる。自身も学びつつ仕事を進めることができ、スキルアップを望める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルを学びつつ仕事ができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制が整っていない部分が多く、部分的ではあるが破綻...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
受託制作で幅広い経験をして自分のスキルにつなげる事ができた。
現場の人は親しみやすく困った時には助け合ったりもしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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業種によるが有給は取りやすい方だと思う。フルリモートワークなので通勤時間をカットした分は自由時間にあてやすい。続きを読む(全55文字)
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イラストレーターならひたすら数をこなしていくので画力はつくと思う。それ以外だとプロジェクトによるところが大きく見える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社Trys |
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フリガナ | トライス |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林泰平 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5413-6167 |
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