Ｔｒｙｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価される人、されない人の違いは気に入られるか違うかだと思います。
公平性はありません。
昇給もないので、ほぼい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内ノリが酷いです。
また、Googleで低評価レビューを3件ほど消してます。
・新卒の不採用通知を４ヶ月後に返...続きを読む(全325文字)

【良い点】
様々な案件を取ってきているので、横の繋がりは広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方を潰すような体制や人々がいるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由としては、社内での成長に限界を感じたからで、若い内は成長できる環境であると思います。２０代前半から３０代前半までが限界です。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
細かく成果物をチェックしてくださっているので年功序列はほとんどない。リーダー陣も細かくチェックされているようなので平等な評価制度だと思う。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自主的に手を上げれば好きな仕事を与えてもらえるし沢山挑戦する機会がある。スキルアップはかなりできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度自体がなかったと思う。特に良い点などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は社員を大切にしている社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リーダー格のクリエイターは実力があるので、一緒に仕事をしているだけで刺激になり成長する。
同僚はみな仲がいいことが多く、部署が自分に合わない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
イラスト業務が非常に豊富にあり、実力がある人は勿論、成長途中の人でも挑戦できる環境にあります。IP案件、オリジナル、キャラデザ、背景、CGと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルを学びつつ仕事ができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務体制が整っていない部分が多く、部分的ではあるが破...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)

【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)