明治安田生命保険相互会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全615件） 21ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
所属により差がある。
また、2.3年で上司が変わるのでそれによってもかなり変わってしまう。
【良い点】
計画指定休...続きを読む(全126文字)

福利厚生面は、とても充実していると思います。
転勤を求められる機会も多くありますが、その分サポートも手厚くなっています。
全国、世界のどこでも、安心感を持...続きを読む(全117文字)

お子さんがいる方にはキッズ休暇や、家族の介護のための介護休暇などがありました。家族がいる方には、ありがたい休暇制度だと思いますが、結婚していない身としては...続きを読む(全164文字)

大手の日本の会社なのでそれなりに、しっかりとした福利厚生、金融知識を付けていくための教育プログラム、社内制度が整備されていると思う。守られているという感じ...続きを読む(全153文字)

大手の会社のため福利厚生はしっかりしていると感じていました。社内の教育制度もきちんとあり、年次ごとに研修があったりします。
全国の同期と定期的に情報交換で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性がほとんどの職種なので、結婚・出産を経験し復職しているかたも多くいました。
女性の管理職に力を入れていれでいました。
【気になること...続きを読む(全157文字)

有休は、自分が好きな時にいつでも取得出来るという環境ではありませんが、計画的付与に力をいれていたようなので、年に何度かはまとまった休みがあります。
その...続きを読む(全216文字)

【良い点】
勤務時間内の、例えば子供の授業参観への出席、美容院でカットしてくる、とかは認められていたので子供2人かかえて母子家庭でしたので、とても助かり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大きい会社であって福利厚生はしっかりいる。女性に優遇な点もあり、毎月の休みの他に生理休暇も1日のみ取得できる。(使う人と使わない人はいました...続きを読む(全185文字)

【良い点】あまりノルマに厳しくないからのびのびと仕事ができてお客様ときちんと余裕のある仕事が提供できる。保険内容もいいのでお客さんに胸を張って薦めれるので...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在籍していたときは何とも感じなかったのですが、他の企業に勤めて、やはり大企業だったな、と福利厚生が充実していたことを実感しました。
あと、...続きを読む(全269文字)

有給休暇などの休みは非常に取得しやすい環境でした。
女性が多い職場ということで生理休暇なども取れますし、理解があります。
ただ、休日出勤をした場合、アポ...続きを読む(全195文字)

有給休暇は取りやすく、女性の立場に立った会社だった。大企業なので、福利厚生はしっかりしていて安心だった。客寄せの毎月のイベントにちょこちょこお金がかかり、...続きを読む(全157文字)

・有給休暇
あってもないようなもの。全く使わせてもらえなかった。退職時の有給消化ももちろんなし。仮病で休むしか方法はありませんでした
・交通費
交通...続きを読む(全169文字)

有給は退社時ですらもらえない風潮で、実際に上司に止められて有給50日以上残して退社しました。ただ3カ月に一度のリフレッシュ休暇というものがあり、部内で取得...続きを読む(全169文字)

大手企業という事で、基本的な福利厚生は整っていました。また女性も多かったためか妊婦・育児支援の制度も多かったようです。ただ利用をしていたのは結果を出してい...続きを読む(全159文字)

有給休暇が入社時に10日付与されましたが、使っていいのは仕事のノルマを達成した人のみでした。
イベントごとがとても多いです。月に一回は何かしら行われます...続きを読む(全152文字)

独身寮があり、月8000円程度で駐車場代が1万円と逆転してるくらい安く住める。昔に比べ、本社部門では社員旅行といったイベントはほとんど開催されていない。イ...続きを読む(全164文字)

どこまで守られているかはわからないが、営業現場は基本的に20時退勤厳守。3ヶ月に1度は年休を取得することも義務付けられている。ただ、PCを使わない仕事も営...続きを読む(全155文字)

営業成績のノルマをクリアしていない場合、土日祝日は強制出勤となります。勤務時間についても、接待として飲み会に参加するなど毎日終電で帰宅していました。育休や...続きを読む(全271文字)

福利厚生はとても充実していて、保養所やスポーツ施設等がありました。
しかし年休はとても取得しにくく、営業所に所属している人が休むには支社応援の方を要請す...続きを読む(全162文字)

部署にもよると思いますが、有給は取得しやすいです。最初は入社月に応じて月割りで有給をもらえました。時給制の非正規だったのですが、小さな子供さんがいる方のた...続きを読む(全151文字)

法人営業は福利厚生の説明を受けたことがない。住宅手当がないので、地方からきたひとはとてもじゃないけど貯金できない。残業代も申請しにくいし、保険会社のくせ自...続きを読む(全151文字)

休暇制度はあるが、現場は皆、その制度を使ったフリをしています。
育休も取れますし、一応時短勤務もありますが、理解が少ないです。
また、社内結婚をすると...続きを読む(全163文字)

基本的には完全週休2日であり、土日祝日や年末年始お盆などはお休みです。有給制度や介護休暇、産休育休などもしっかりと取れます。ただ、休みに関しては支社や営業...続きを読む(全170文字)